“二元”社会结构是我国社会发展的基本特征。随着改革的深入发展，我国已经初步具备了城市支持农村、工业反哺农业的实力，连续8年的中央和省委一号文件关注的都是“三农”问题。作为“三农”问题中的农民问题，其人力资本水平低导致了农村的就业状况差。缩小农民工与城市劳动力的人力资本差异可以有效解决农村劳动力就业状况差的问题，提高农民收入。
　　近年来，党中央、国务院及省委、省政府高度重视农民工培训问题，相继制定了一系列政策措施。然而却是政府热，农民冷。实际上，只有满足了需求的供给才是有效供给。在我国目前政府财力依然有限的条件下，这就需要政府准确把握农民工培训的真实需求意愿，减少供需脱节，防止无效或者低效的供给。
　　本文通过对南京市农民工市场的实地考察，以调研得到的实际数据为基础，研究影响农民工就业技能培训偏好的因素。具体来说，首先对目前在城农民工中具有培训意愿的个人特征进行描述性统计分析;之后运用条件Losit模型进一步分析影响农民工就业技能偏好的因素。在本文中，我们选用了陈述性偏好(SP)调查方法设计问卷。与以往的显示性偏好(RP)数据相比，SP数据有很多优点，并且SP调查方法采用较小的样本可以获得大量的数据。
　　通过分析，本文得到的结论为:培训总课时数、上课时间、农民工自己缴纳的费用、政府补贴费用这四个培训项目属性对农民工就业技能培训的偏好存在显著性影响。这四个属性对于不同人群的偏好影响存在着差别。针对研究的结果，我们提出应该千方百计降低培训费用，开展多种形式的培训以此满足农民工的不同需求。