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二零一一年八月底,新的学年开始了。学校安排我担任七年级二班的班主任,并对从六年级升入七年级的学生重新编排班级。对于这批学生的情况,我心里非常清楚,尤其是一个叫于丽华的女生。她在六年级甚至在小学时屡屡违纪:多次顶撞老师,带领部分学生在课堂起哄,午睡晚睡疯闹,影响其他学生正常学习和休息等。绝大部分学生和部分教师都认为她脸皮太厚,无可救药了。我心里暗自祈祷:于丽华千万不要分到我的班级。但天不遂人愿,她偏偏就被分进了七二班。
这是一个问题学生,而且不是一般的问题学生。怎么办呢?我把对待其他学生的方法都拿出来了。首先,我找于丽华谈心,教育她要好好做人,努力学习;其次,我让她担任我的课代表,既便于拉近师生的心理距离,又方便我对她进行经常性的教育;第三,每天提醒她遵守好纪律,午睡前提醒,晚睡前提醒,自习前提醒,目地是让她改变不良习惯,形成良好的习惯。总之,我能想到的办法全都全用上了。我想,不管怎样,就凭我付出这么多的努力,她总该有点变化吧。
但令我沮丧的是,于丽华在第一个月中,改变甚微。她依然我行我素:午睡晚睡说话捣乱,自习课疯闹起哄,甚至当老师上课时仍然严重违纪并且对老师无礼,严重扰乱了正常的班级秩序。任课教师向我抱怨,其他学生也向我表达对她的种种不满。我发愁了:难到年纪小小的她病情竟然如此严重?
十月份的一天下午,我第一次对于丽华发火了。那天下午,我在七二班上了一节课,上完课后刚走出教室,宿舍舍长就从后面跟上来,对我说:中午在宿舍午休时,当值班老师离开后,于丽华就和几个女生说话打闹,持续了整整一个中午,别人怎样劝说都没有用,全宿舍的其她女生都无法休息。脾气很好的我再也无法控制住自己了,转身几步走进教室,雷霆暴雨般地对于丽华进行批评,在场的其他学生都目瞪口呆地看着我和于丽华。我恨恨地回到办公室。但稍微平静下来后,我就思考:我对她的批评是不是有点太严厉了?她毕竟只是一个不到十四岁的孩子。这个年龄段的学生正处于心理叛逆期,一旦我的批评激起她的逆反心理,她任性到底,和我对着干,我该怎么办?我对自己的失态有点后悔。
第二天上午,七二班有我的一节课。以往,每次上课前于丽华都乐颠颠地来办公室找我。我想:这次她不会来了,毕竟我昨天刚严厉地批评了她一顿。然而,令我惊讶的是,于丽华来了。她站在我的办公桌前,斜着身子,背着手,歪着头,冷着脸,看着空中,一言不发,一幅天不怕地不怕的样子。我觉得好笑。我知道她对我的批评仍有怨气。但是,我也意识到:她心里意识到了自己的错误,否则她就不会来找我了。同时,我也隐隐感觉到,我让她担任我的课代表是个正确的决定。
看来我对她还不够了解,于是我开始注意观察她,寻找她的优点。通过观察,我发现她喜欢英语,英语思维很好,课余时间经常用来学习英语,英语成绩也不错。一天早饭后,我走进教室,发现于丽华坐在座位上安安静静地看英语课本,其他学生则在玩耍。于是,我对全班同学说:大家看看于丽华,在那儿好好学习,要多向她学习。于丽华听到我的表扬,抬起头,憨憨地看着我。多本分的一个学生啊。可能这才是真正的于丽华。
发现于丽华喜欢被表扬后,以后只要发现她的优点,我就表扬她,而且当着全班同学的面表扬。她仍有犯错误的时候,人嘛,还有不犯错误的?但随着我的表扬的增加,她违纪的次数越来越少。对于她的违纪,我再也不在班上批评她,而是私下提醒她,主要是防止她的逆反心理。她的学习也越来越好。期末考试,她的成绩由升级时的十几名上升到第五名,连班上最好的学生都很吃惊,对她另眼相看。许多以前教过于丽华的老师也都问我:这学期于丽华的变化怎么这么大?你用了什么好办法?
于丽华为什么发生了这么大的变化呢?是她自身的原因,还是我对她的教育,或者二者兼而有之?我也经常思考这一问题。通过分析,我找到了答案:她本身就有转变的可能,我也在对她发火后采取了正确的教育方法。
每个学生都有自尊心,这是一种内部的自我尊重,深深地藏在他们形象各异的外表下面。有自尊的学生都渴望得到老师和周围同学的肯定,老师和同学的肯定则是一种外部尊重,这种外部尊重可以通过各种方式表现出来,如老师的表扬、同学的羡慕等。内部的自我尊重是基础,但在初中阶段,由于学生年龄尚小,教师对学生的外部尊重显得更为重要。当学生得到外部尊重时,他们的自我尊重就会被调动起来,就会遵守好纪律,努力学习,成为好学生,反之,就会成为问题学生。因此,教师不仅看到学生的缺点,更要善于发现学生的优点,以表扬学生为主,从实施外部尊重入手,保护好他们的自尊。表扬学生不需要什么大的优点,只要他与自己以前相比有进步,哪怕再小的进步,也值得表扬。
通过调查,我了解到于丽华同学以前因为违纪屡屡受到老师的批评,并且有的老师的批评方式并不很恰当,很少受到老师的表扬。从外部得不到尊重,一定程度上伤害了她的自尊心,激起了她的逆反心理。老师越批评她,就越伤害她的自尊心,越伤害她的自尊心,她的逆反心理就越强,违纪也就越多,受批评也就越多,逐渐陷入了恶性循环。一旦走不出这个恶性循环,最终就会成为问题学生。
于丽华刚进入七二班时,我对她的教育没有考虑到她的性格特点,不了解她,表扬很少,主要是提醒她,这实际上是对她的防范,不能满足她的自尊心,她肯定也感觉到了,自然而然违纪就多了。但误打正撞的是,我让她担任我的课代表,并且从对她发火事件中发现了她的自尊心。我让她担任我的课代表,主观上是为了方便教育她,客观上是对她的肯定(至少在她看来是如此),是一种外部尊重。她被我狠狠批评了一顿还来找我上课,说明她还是在乎这种外部尊重的。以后,我注意对她多表扬,并且都是些在以前看来无足轻重的东西,比如说,这节课她听课认真了,那道题她做得挺好的,昨天晚睡没有说话了,等等,但却起到了激励她积极上进的作用,取得了良好的效果。所以说,于丽华的转变,有她自身渴望转变的因素,我则采取了对症下药的方法。
于丽华同学的转变使我感悟很深。没有转化不好的学生,只有转化不好学生的老师。每个学生,无论纪律好坏,无论学习好坏,内心都有着强烈的自尊心,都希望得到同学的尊重,得到老师的肯定,都有追求上进的动因,都有成功的可能。对教师而言,关键是善于观察,善于发现,找到学生身上的闪光点,在表扬上下功夫,在尊重学生上做文章,从外部加以激励,对学生精心呵护,使学生改正缺点,发扬优点,健康成长。
这是一个问题学生,而且不是一般的问题学生。怎么办呢?我把对待其他学生的方法都拿出来了。首先,我找于丽华谈心,教育她要好好做人,努力学习;其次,我让她担任我的课代表,既便于拉近师生的心理距离,又方便我对她进行经常性的教育;第三,每天提醒她遵守好纪律,午睡前提醒,晚睡前提醒,自习前提醒,目地是让她改变不良习惯,形成良好的习惯。总之,我能想到的办法全都全用上了。我想,不管怎样,就凭我付出这么多的努力,她总该有点变化吧。
但令我沮丧的是,于丽华在第一个月中,改变甚微。她依然我行我素:午睡晚睡说话捣乱,自习课疯闹起哄,甚至当老师上课时仍然严重违纪并且对老师无礼,严重扰乱了正常的班级秩序。任课教师向我抱怨,其他学生也向我表达对她的种种不满。我发愁了:难到年纪小小的她病情竟然如此严重?
十月份的一天下午,我第一次对于丽华发火了。那天下午,我在七二班上了一节课,上完课后刚走出教室,宿舍舍长就从后面跟上来,对我说:中午在宿舍午休时,当值班老师离开后,于丽华就和几个女生说话打闹,持续了整整一个中午,别人怎样劝说都没有用,全宿舍的其她女生都无法休息。脾气很好的我再也无法控制住自己了,转身几步走进教室,雷霆暴雨般地对于丽华进行批评,在场的其他学生都目瞪口呆地看着我和于丽华。我恨恨地回到办公室。但稍微平静下来后,我就思考:我对她的批评是不是有点太严厉了?她毕竟只是一个不到十四岁的孩子。这个年龄段的学生正处于心理叛逆期,一旦我的批评激起她的逆反心理,她任性到底,和我对着干,我该怎么办?我对自己的失态有点后悔。
第二天上午,七二班有我的一节课。以往,每次上课前于丽华都乐颠颠地来办公室找我。我想:这次她不会来了,毕竟我昨天刚严厉地批评了她一顿。然而,令我惊讶的是,于丽华来了。她站在我的办公桌前,斜着身子,背着手,歪着头,冷着脸,看着空中,一言不发,一幅天不怕地不怕的样子。我觉得好笑。我知道她对我的批评仍有怨气。但是,我也意识到:她心里意识到了自己的错误,否则她就不会来找我了。同时,我也隐隐感觉到,我让她担任我的课代表是个正确的决定。
看来我对她还不够了解,于是我开始注意观察她,寻找她的优点。通过观察,我发现她喜欢英语,英语思维很好,课余时间经常用来学习英语,英语成绩也不错。一天早饭后,我走进教室,发现于丽华坐在座位上安安静静地看英语课本,其他学生则在玩耍。于是,我对全班同学说:大家看看于丽华,在那儿好好学习,要多向她学习。于丽华听到我的表扬,抬起头,憨憨地看着我。多本分的一个学生啊。可能这才是真正的于丽华。
发现于丽华喜欢被表扬后,以后只要发现她的优点,我就表扬她,而且当着全班同学的面表扬。她仍有犯错误的时候,人嘛,还有不犯错误的?但随着我的表扬的增加,她违纪的次数越来越少。对于她的违纪,我再也不在班上批评她,而是私下提醒她,主要是防止她的逆反心理。她的学习也越来越好。期末考试,她的成绩由升级时的十几名上升到第五名,连班上最好的学生都很吃惊,对她另眼相看。许多以前教过于丽华的老师也都问我:这学期于丽华的变化怎么这么大?你用了什么好办法?
于丽华为什么发生了这么大的变化呢?是她自身的原因,还是我对她的教育,或者二者兼而有之?我也经常思考这一问题。通过分析,我找到了答案:她本身就有转变的可能,我也在对她发火后采取了正确的教育方法。
每个学生都有自尊心,这是一种内部的自我尊重,深深地藏在他们形象各异的外表下面。有自尊的学生都渴望得到老师和周围同学的肯定,老师和同学的肯定则是一种外部尊重,这种外部尊重可以通过各种方式表现出来,如老师的表扬、同学的羡慕等。内部的自我尊重是基础,但在初中阶段,由于学生年龄尚小,教师对学生的外部尊重显得更为重要。当学生得到外部尊重时,他们的自我尊重就会被调动起来,就会遵守好纪律,努力学习,成为好学生,反之,就会成为问题学生。因此,教师不仅看到学生的缺点,更要善于发现学生的优点,以表扬学生为主,从实施外部尊重入手,保护好他们的自尊。表扬学生不需要什么大的优点,只要他与自己以前相比有进步,哪怕再小的进步,也值得表扬。
通过调查,我了解到于丽华同学以前因为违纪屡屡受到老师的批评,并且有的老师的批评方式并不很恰当,很少受到老师的表扬。从外部得不到尊重,一定程度上伤害了她的自尊心,激起了她的逆反心理。老师越批评她,就越伤害她的自尊心,越伤害她的自尊心,她的逆反心理就越强,违纪也就越多,受批评也就越多,逐渐陷入了恶性循环。一旦走不出这个恶性循环,最终就会成为问题学生。
于丽华刚进入七二班时,我对她的教育没有考虑到她的性格特点,不了解她,表扬很少,主要是提醒她,这实际上是对她的防范,不能满足她的自尊心,她肯定也感觉到了,自然而然违纪就多了。但误打正撞的是,我让她担任我的课代表,并且从对她发火事件中发现了她的自尊心。我让她担任我的课代表,主观上是为了方便教育她,客观上是对她的肯定(至少在她看来是如此),是一种外部尊重。她被我狠狠批评了一顿还来找我上课,说明她还是在乎这种外部尊重的。以后,我注意对她多表扬,并且都是些在以前看来无足轻重的东西,比如说,这节课她听课认真了,那道题她做得挺好的,昨天晚睡没有说话了,等等,但却起到了激励她积极上进的作用,取得了良好的效果。所以说,于丽华的转变,有她自身渴望转变的因素,我则采取了对症下药的方法。
于丽华同学的转变使我感悟很深。没有转化不好的学生,只有转化不好学生的老师。每个学生,无论纪律好坏,无论学习好坏,内心都有着强烈的自尊心,都希望得到同学的尊重,得到老师的肯定,都有追求上进的动因,都有成功的可能。对教师而言,关键是善于观察,善于发现,找到学生身上的闪光点,在表扬上下功夫,在尊重学生上做文章,从外部加以激励,对学生精心呵护,使学生改正缺点,发扬优点,健康成长。