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2012年5月9日浙江大学教授贺慈浩为重庆市垫江县教委第4期“校长教育领导力提升高级研修班”培训上了第一课,在课堂上做了一个“抬齐眉杆”的游戏:首先随机自由报名上(讲)台8个人,分两组一字排开,相向相距两臂距离站立,每个人伸直右臂伸出食指与眉相齐;然后拿来2米左右的一根杆子,放在相向站立并一字排开交叉伸直的食指上。再听从老师的口令:要求8个人看着杆子、不准说话并手指不离杆(或者杆子不离指),由上往下放,放到腰间为止,这个游戏就算成功。否则,失败。结果:8个人游戏的时候表现出:有的手指先往下移,离开了杆子,还有的自觉不自觉的发出“慢点、慢点……”的声音。游戏结束了,我们想到什么呢?
一个任务、目标要顺利完成、实现,要步调一致,心往一处想、劲往一处使;要团结一心,步子不超前,行动不落后;恰好,在完成任务、实现目标过程中自觉不自觉地出现了一位发号的人,这人就是“领导”。由此看来:一个小小的游戏是这样,那么一个单位团体何尝不是呢?同样一个小小的学校是不是这样呢?学校要完成上级任务、实现教学目标,同样需要团结一心、步调一致的教职工; 最好要一位发号的人,要求大家“心往一处想、劲往一处使;步子不超前,行动不落后;”这个人就是学校领导——校长。所以,学校要发展创新、日新月异,校长必须团结带领全体教职工同心同德、同心同向、同心同行,这也是校长的大智慧。
《团结就是力量》是一首经典名曲,创作于上世纪40年代,讲的是在那战火纷飞、民不聊生的时代,为了抵抗日本帝国的侵略,反对日寇到晋察翼边区抢粮,实行“抢光、杀光、烧光”的疯狂政策,唤醒边区广大沉睡、软弱、自卑人民,团结起来,向着法西斯开火,让一切不民主的制度死亡! 向着太阳, 向着自由, 向着新中国发出万丈光芒! 显示出团结是铁、团结是钢,团结的力量比铁还硬、比钢还强。时至今日,半个多世纪过去了,这首经典的革命歌曲,任然享誉大江南北,13亿中华儿女个个都耳熟能详,真可为团结就是力量, 这力量是铁、 这力量是钢, 比铁还硬、比钢还强。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。有了坚强团结的集体,就能召之即来,来之能战,战之能胜。“团结”是事业胜利的基本保证。“团结教职工”是教育事业的基本保证,也是学校工作的基本保证。
团结就是力量。但必须务实、开拓、拼搏、奉献。教育事业要发展、教育质量要提高,校长必须首先要务实。“务实”就是尊重规律、遵循规律,学校的一切按照教育规律办事。重实际,说实话,办实事,求实效。不唯书,不唯上,但唯实。作决策,办事情,不能超越实际、脱离实际,不能劳民伤财,不能图个人名利。“务实”就是“摸着石头过河”,脚踏实地干事。要克服教条主义、形式主义和官僚主义,反对作风浮漂、沽名钓誉、不切实际的不良作风。“务实”就是“身先士卒、率先垂范”,“为人师表、以身作则”,要形成务实的作风,必须注重实践,力戒浮漂;注重实干,力戒空谈;注重实际,力戒虚名;注重实效,力戒形式。校长更应在品格上为师生树立表率。校长的以身作则,可以表现在很多方面,大到贯彻党的方针政策,小到遵守学校的规章制度,凡是要求师生员工贯彻执行的,校长要带头贯彻执行,这就是以身作则。
教育是艺术,艺术的生命在于创新,校长必须具备开拓精神。“开拓”就是要坚持解放思想,实事求是,进一步增强改革开放意识和创新精神,知难而进,锐意进取,把各项目标任务落到实处。开拓创新,必须有饱满的工作热情、科学的工作方法和扎实的工作态度。校长要时刻走在时代的前列,把握时代前沿的教育理念,不断用新知识充实自己、提高自己。 努力做到“要求教师有一桶水,校长必须有一桶不断更新的水”,做一个受学生敬重的校长,就必须是一个不断接受新知识的带头人。
教育是科学,科学的生命在于求真,校长必须具备拼搏精神。“拼搏”是一种精神状态。精神状态好,容易调动人的全部积极性和潜力,更有效地进行创造性工作。有一个良好的精神状态,干事业就有一股拼劲。
校长必须公正无私。在知识分子高度集中的教育殿堂里,一个校长的非权力影响比权力影响重要得多。在知识分子心目中,校长的权威不是来自职位和权力,而是来自校长的学识与人格力量,来自教师们公认的公正和无私。“公生明、廉生威”,公正无私方能树立威信。校长能否成为全校凝聚力的核心,关键在于他要让自己的灵魂“闪光”,让闪光的灵魂去照亮和引导全校的每一个人。
校长必须宽广胸怀。校长作为一个学校的领导者,要有很大的包容性,校长不必也不可能在方方面面都比别的教师能干,但一个好校长必然是“思贤若渴、汇萃英华、识才爱才、扬人所长”的人。学校是培养人才的地方,更需要把方方面面的人才,包括不同学科、不同专业、不同个性和不同特长的人才汇聚起来。要在尊重和发挥老教师带头、引路作用的同时,敢于破除门第等级观念,不搞论资排辈,而是要大力提携后进,营造有利于青年人脱颖而出的环境。
校长必须爱生如子。要像爱护自己子女一样爱护学生,青少年学生比较单纯,他们对社会是最无偏见的,校长对学生的爱,表现在了解学生的心理特点,掌握学生的知识水平,察知学生的愿望要求,切实帮助他们解决学习和思想问题,真正做到“面向全体学生,全面关怀学生德智体美等方面的发展”。 他们最尊崇的是科学与事实,渴望被理解和尊重。因此,即使有学生出现过失,身为校长,不应只想到“纪律约束”和“严厉整顿”,感化、引导、谈心比任何处罚更重要,会影响他们的一生。
教育是事业,事业的意义在于献身,校长必须具备奉献精神。“奉献”是一种真诚自愿的付出行为。奉献精神作为一种高尚的人生观和价值观,是我们党的性质和宗旨的集中体现,是一种纯洁高尚的精神境界,是我们党优良传统的精髓,体现了中华民族传统美德与时代精神的统一。校长全心全意地热爱自己的学校,十分珍惜自己学校的名声,是成为一个好校长的精神基础。作一个好校长,就是把他的全部身心献给学校和事业。校长有了这种奉献精神,就不会受名利场上的诱惑及影响,就能摆脱追名逐利的浮躁心态。中国工程院院士徐匡迪说过: “我觉得在教育界,至少在校长中,应该有一点‘不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵’的精神。”
一所真正的好学校,一所好学校的名声,一个好名誉的校长,并非是靠金钱摄取或靠新闻媒体“炒作”出来的,也不是靠过去的历史送给你的,它是全体师生员工用心灵浇灌出来的。为此,一个好校长必须团结教职工,要求他们今日为自己的学校自豪而奋发荣校,日后又以献身社会、发展事业、报效祖国为母校扬名。教师和学生在这样的学校中一定会受到激励,经受洗礼。
参考文献
[1] 《中国教育报》2000年9月8日第1版《上海市长徐匡迪纵论怎样做教师》
一个任务、目标要顺利完成、实现,要步调一致,心往一处想、劲往一处使;要团结一心,步子不超前,行动不落后;恰好,在完成任务、实现目标过程中自觉不自觉地出现了一位发号的人,这人就是“领导”。由此看来:一个小小的游戏是这样,那么一个单位团体何尝不是呢?同样一个小小的学校是不是这样呢?学校要完成上级任务、实现教学目标,同样需要团结一心、步调一致的教职工; 最好要一位发号的人,要求大家“心往一处想、劲往一处使;步子不超前,行动不落后;”这个人就是学校领导——校长。所以,学校要发展创新、日新月异,校长必须团结带领全体教职工同心同德、同心同向、同心同行,这也是校长的大智慧。
《团结就是力量》是一首经典名曲,创作于上世纪40年代,讲的是在那战火纷飞、民不聊生的时代,为了抵抗日本帝国的侵略,反对日寇到晋察翼边区抢粮,实行“抢光、杀光、烧光”的疯狂政策,唤醒边区广大沉睡、软弱、自卑人民,团结起来,向着法西斯开火,让一切不民主的制度死亡! 向着太阳, 向着自由, 向着新中国发出万丈光芒! 显示出团结是铁、团结是钢,团结的力量比铁还硬、比钢还强。时至今日,半个多世纪过去了,这首经典的革命歌曲,任然享誉大江南北,13亿中华儿女个个都耳熟能详,真可为团结就是力量, 这力量是铁、 这力量是钢, 比铁还硬、比钢还强。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。有了坚强团结的集体,就能召之即来,来之能战,战之能胜。“团结”是事业胜利的基本保证。“团结教职工”是教育事业的基本保证,也是学校工作的基本保证。
团结就是力量。但必须务实、开拓、拼搏、奉献。教育事业要发展、教育质量要提高,校长必须首先要务实。“务实”就是尊重规律、遵循规律,学校的一切按照教育规律办事。重实际,说实话,办实事,求实效。不唯书,不唯上,但唯实。作决策,办事情,不能超越实际、脱离实际,不能劳民伤财,不能图个人名利。“务实”就是“摸着石头过河”,脚踏实地干事。要克服教条主义、形式主义和官僚主义,反对作风浮漂、沽名钓誉、不切实际的不良作风。“务实”就是“身先士卒、率先垂范”,“为人师表、以身作则”,要形成务实的作风,必须注重实践,力戒浮漂;注重实干,力戒空谈;注重实际,力戒虚名;注重实效,力戒形式。校长更应在品格上为师生树立表率。校长的以身作则,可以表现在很多方面,大到贯彻党的方针政策,小到遵守学校的规章制度,凡是要求师生员工贯彻执行的,校长要带头贯彻执行,这就是以身作则。
教育是艺术,艺术的生命在于创新,校长必须具备开拓精神。“开拓”就是要坚持解放思想,实事求是,进一步增强改革开放意识和创新精神,知难而进,锐意进取,把各项目标任务落到实处。开拓创新,必须有饱满的工作热情、科学的工作方法和扎实的工作态度。校长要时刻走在时代的前列,把握时代前沿的教育理念,不断用新知识充实自己、提高自己。 努力做到“要求教师有一桶水,校长必须有一桶不断更新的水”,做一个受学生敬重的校长,就必须是一个不断接受新知识的带头人。
教育是科学,科学的生命在于求真,校长必须具备拼搏精神。“拼搏”是一种精神状态。精神状态好,容易调动人的全部积极性和潜力,更有效地进行创造性工作。有一个良好的精神状态,干事业就有一股拼劲。
校长必须公正无私。在知识分子高度集中的教育殿堂里,一个校长的非权力影响比权力影响重要得多。在知识分子心目中,校长的权威不是来自职位和权力,而是来自校长的学识与人格力量,来自教师们公认的公正和无私。“公生明、廉生威”,公正无私方能树立威信。校长能否成为全校凝聚力的核心,关键在于他要让自己的灵魂“闪光”,让闪光的灵魂去照亮和引导全校的每一个人。
校长必须宽广胸怀。校长作为一个学校的领导者,要有很大的包容性,校长不必也不可能在方方面面都比别的教师能干,但一个好校长必然是“思贤若渴、汇萃英华、识才爱才、扬人所长”的人。学校是培养人才的地方,更需要把方方面面的人才,包括不同学科、不同专业、不同个性和不同特长的人才汇聚起来。要在尊重和发挥老教师带头、引路作用的同时,敢于破除门第等级观念,不搞论资排辈,而是要大力提携后进,营造有利于青年人脱颖而出的环境。
校长必须爱生如子。要像爱护自己子女一样爱护学生,青少年学生比较单纯,他们对社会是最无偏见的,校长对学生的爱,表现在了解学生的心理特点,掌握学生的知识水平,察知学生的愿望要求,切实帮助他们解决学习和思想问题,真正做到“面向全体学生,全面关怀学生德智体美等方面的发展”。 他们最尊崇的是科学与事实,渴望被理解和尊重。因此,即使有学生出现过失,身为校长,不应只想到“纪律约束”和“严厉整顿”,感化、引导、谈心比任何处罚更重要,会影响他们的一生。
教育是事业,事业的意义在于献身,校长必须具备奉献精神。“奉献”是一种真诚自愿的付出行为。奉献精神作为一种高尚的人生观和价值观,是我们党的性质和宗旨的集中体现,是一种纯洁高尚的精神境界,是我们党优良传统的精髓,体现了中华民族传统美德与时代精神的统一。校长全心全意地热爱自己的学校,十分珍惜自己学校的名声,是成为一个好校长的精神基础。作一个好校长,就是把他的全部身心献给学校和事业。校长有了这种奉献精神,就不会受名利场上的诱惑及影响,就能摆脱追名逐利的浮躁心态。中国工程院院士徐匡迪说过: “我觉得在教育界,至少在校长中,应该有一点‘不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵’的精神。”
一所真正的好学校,一所好学校的名声,一个好名誉的校长,并非是靠金钱摄取或靠新闻媒体“炒作”出来的,也不是靠过去的历史送给你的,它是全体师生员工用心灵浇灌出来的。为此,一个好校长必须团结教职工,要求他们今日为自己的学校自豪而奋发荣校,日后又以献身社会、发展事业、报效祖国为母校扬名。教师和学生在这样的学校中一定会受到激励,经受洗礼。
参考文献
[1] 《中国教育报》2000年9月8日第1版《上海市长徐匡迪纵论怎样做教师》