[摘 要]近年来，在局党委的正确领导下，我们认真贯彻《海委廉政文化示范单位建设方案》，全面落实局廉政文化创建活动要求，坚持围绕中心、服务大局、正面引导、广泛覆盖、突出特色的原则，按照“突出主题、增强实效、以廉促建、以建促廉”的工作思路，把廉政文化建设作为一项重要工作来抓，积极开展富于群众性、创造性的廉政文化建设活动，努力营造风清气正的浓厚氛围，有力地促进了各项工作的协调发展。
　　[关键词]廉政；文化建设；健全机制
　　中图分类号：G459 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）31-0135-01
　　一、加强领导、健全机制，形成廉政文化建设合力
　　我们坚持把廉政文化创建工作纳入总体工作部署，与业务工作、创先争优、精神文明建设等各项工作结合起来，通盘考虑、协调推进，形成了廉政文化创建工作的整体合力。一是加强领导，健全机制。为确保创建工作取得实效，进一步健全了工作机制，成立了廉政文化建设组织机构，细化领导小组成员分工，建立“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室分工负责落实的工作机制。二是认真筹划，精心组织。制定了《海河防潮闸廉政文化建设规划》，分别制定了年度《工作方案》及《工作计划》，明确了目标和举措，提出了“以人为本、贴近职工、勤政廉洁、求真务实、爱岗敬业、无私奉献”的廉政文化建设理念。三是领导带头，推动落实。严格实行领导干部一岗双责，切实做到了领导带头学习廉政文化理论知识、带头落实廉政文化建设任务要求、带头参加廉政文化建设活动。
　　二、深化教育，强化宣传，确保创建工作落到实处
　　我们坚持以深化干部职工廉政意识为根本，采取自我教育、组织教育、环境宣传相结合，建立廉政文化网页、开辟专栏、设置“廉政文化宣传走廊”等方式推动廉政文化宣传教育工作。首先，学习促廉。结合创建学习型党组织活动的开展，利用党员学习日，认真学习习近平总书记同志重要讲话、党的十八大精神、中央水利工作会议、委局纪检监察工作会议精神等。深入开展了“学准则、谈体会、促进步”学习交流活动，促进党员干部树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢思想“防火墙”。同时，注重培育干部职工科学的思维模式和正确的行为方式，使廉政文化同理想信念、社会公德、职业道德、家庭美德有机结合，强化党纪国法教育，打牢了拒腐防变的思想道德基础。其次，制度保廉。在认真贯彻落实上级制定的各项廉政制度规定的同时，注重制度创新，将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政规章制度，制订了《廉政文化建设工作制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《党支部理论学习制度》等，形成了独具特色的廉政制度文化。 再次，环境育廉。为构建廉洁和谐的单位环境，我们积极创造条件，建立了廉政文化活动室、设置了廉政文化建设宣传栏；征订了《中国纪检监察报》和《检察日报》，购买了廉政文化书籍光盘；在楼道、大厅、等处张贴了廉政宣传画近百幅；通过以上举措营造了良好的廉政文化氛围，也让大家切实感受廉政文化的熏陶，自觉抵制腐败思想的侵蚀。
　　三、多措并举、创新载体，唱响廉政文化主旋律
　　我们不断采取多种手段，创新载体，丰富内容，深入推进廉政文化创建活动，让廉政文化入脑、入耳、入心。一是网络“传廉”。充分利用网络媒体进行广泛的学习和交流，在局域网上专门开辟了廉政文化建设网页，以廉政课堂、红色歌曲、廉政漫画、廉政书画、清风文化等栏目宣传廉政文化知识，展示创建设工作。特别是在专栏中还设置了学习交流版块，用于干部职工交流学习心得、体会，交流创作的廉政文化作品，网上展开研讨，提升廉政文化内涵。二是文化“倡廉”。大力营造廉政氛围，通过制作廉政宣传展板、警示桌牌、张贴廉政宣传挂图、办公电脑设置廉政屏保、编辑廉政黑板报，展出优秀廉政文化征文、论文和读书体会等形式，营造“进门思廉、抬头望廉、外出讲廉”的文化氛围。三是文艺“颂廉”。举办“以廉为荣，以贪为耻”为主题的“廉政诗歌朗诵比赛”，讴歌廉政典型，激励廉政行为；积极开展了廉政文化书法、摄影比赛活动，征集廉政书法、摄影作品20 余幅，此项活动不但丰富了干部职工的业余文化生活，更是集中展现了我处廉政文化建设取得的成果。四是案件“警廉”。观看《廉政中国》、《房》、《欲》等教育片，参观新中国反腐败第一大案展，做到警钟常鸣，防微杜渐。五是典型“范廉”。开展学习杨善洲先进事迹的教育活动和参观西柏坡革命基地的红色之旅活动，组织观看了《周恩来的四个昼夜》、《永远的焦裕禄》等勤政廉政专题片，干部职工在受到革命传统和爱岗敬业、无私奉献精神教育的同时，真正感受到了崇廉尚洁和牢记“两个务必”这种正气的隐性力量所在。六是征文“扬廉”。开展了读书思廉活动，撰写学习体会12篇；开展“短信、警句、格言、对联”征集活动，共征集到廉政短信、警句、格言190余条，廉政对联20余副；积极参加海委系统“我来谈廉政文化”征文活动，处级领导干部撰写论文2篇；今年有1篇文章被局评为优秀作品。七是党课“讲廉”。坚持党支部书记讲廉政党课制度，向党员干部作了题为《加强廉政文化建设争做廉洁从政典范》专题辅导课。八是阵地“兴廉”。建立了廉政文化活动室，内设“廉政书架”和“廉政教育影视角”，每周播放一次红色经典影片，既方便了干部职工学习廉政文化知识，又促进了廉政文化建设工作的开展。
　　四、运用功能、发挥作用，推动各项工作全面发展
　　我们始终把廉政文化建设作为推进工作协调发展的重要载体，注重体现单位特色，在凝聚人心、促进工作、开展创建等方面都发挥了积极作用。一是发挥廉政文化的凝聚作用，增强队伍向心力。廉政文化建设活动的深入开展，使干部职工在实践中深受教育，大家以相同的价值观念、行为方式凝聚起来，增强了队伍的凝聚力、战斗力。二是发挥廉政文化监督作用，确保工作廉洁运行。加强对权力运行过程的监督，特别是对水利工程维修养护项目和应急度汛工程，工程开工前均签订工程建设项目廉政责任书，明确廉政工作职责，同时加强资金使用监管，实行专款专用，切实提高了廉政建设的执行力度。坚持民主决策、阳光操作，对涉及人、财、物的重大事项，均经班子集体研究并向全处干部职工公示后实施。领导干部能够严格遵守《廉政准则》各项规定，带头廉洁奉公、以身作则，赢得了职工的尊敬和信赖，多年来无违法、违纪、违规行为和涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件等情况。三是发挥廉政文化的激励作用，深入开展评创活动。一方面，积极开展创先争优活动，争创先进党支部和优秀共产党员。另一方面，大力开展文明单位创建活动，加强精神文明建设，不断提升文明创建层次，被海委评为首届“文明单位”。
　　五、廉政文化创建工作的几点体会
　　通过近年来廉政文化创建工作的开展，我们的主要体会是：
　　第一、廉政文化建设必须着眼长远，打牢基础。建设一种文化，决非一朝一夕之功。加强廉政文化建设也是如此。必须树立着眼长远、打牢基础的思想，才能自觉地把廉政文化建设纳入单位中心工作和党风廉政建设总体部署之中，为推进各项工作的发展提供支撑和保障。第二、廉政文化建设必须构筑平台，拓展空间。加强廉政文化建设，必须利用廉政网络、廉政课堂、廉政长廊等平台多角度、多渠道地对党员干部进行廉政文化教育。要从机制、制度、管理等更广阔的空间，扎扎实实地做好经常性的反腐倡廉宣传教育，不断巩固和扩大廉政文化建设的成果。第三、廉政文化建设必须坚持创新，注重“三贴”。廉政文化要在构建惩防体系中充分发挥积极作用，必须不断创新，努力增强廉政文化建设的针对性和实效性。在廉政文化内容上要力求体现通俗性，形式上要力求体现生动性，载体上要力求体现融合性，制度建设上要力求体现长效性，通过开展贴近实际、贴近生活、贴近群众的廉政文化活动，从而使廉政文化更具凝聚力、感染力和亲和力。
　　作者简介
　　刘桂海，男，42岁，本科学历，工程师，目前一直从事行政管理和党风廉政建设等方面的工作。