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[摘 要]本文首先介绍了关于带电工作的处理、设备热故障的处理、接头发热的处理、紧固压力系统的处理等变电检修工作管理几方面的注意事项，同时提出了提高变电检修工作人员的综合素质、变电检修工作建构严格的管理制度两方面的建议，希望能为促进我国变电检修工作的健康发展提供一定的参考。
[关键词]变电；检修工作；注意事项；建议
中图分类号：S916 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）10-0172-01
前言
随着我国经济的大幅度提高，人们的生活水平得到了很大的改善，人们的用电需求量也在不断飙升，这就为我国的电力系统的可靠性和稳定性提出更高层次的要求。如何保障电力系统的可靠性和稳定性，成为变电检修工作的重要内容。所以，变电检修工作人员需要不断总结新经验，学习新方法，充分提高电力系统的可靠性和稳定性。
1 变电检修工作中的相关注意事项
1.1 关于带电工作的处理
在变电检修中，处理带电工作具有一定的危险性，可能给检修人员带来生命威胁。同时，带电工作也将会造成部分人才和经济上的损失。所以，在处理带电工作前，变电检修管理人员需要向变电检修工作人员及技術人员详细介绍工作中可能会出现的问题。在进行实际操作时，变电检修工作人员需要严格按照相关的操作标准和操作流程，开展变电检修工作。同时，在处理工作时，还需要有专业的技术人员在现场进行监督指导，时刻观察变电检修工作的进度。针对检修工作中出现的不正确操作，需要及时制止，并进行正确指导，避免出现危险事件。此外，电力公司在招聘变电检修工作人员时，需要对其专业技能和动手能力进行实际考核，只有满足考核标准，才可以投入到变电检修工作中。
1.2 关于设备热故障的处理
在变电系统的运行中，如果变电系统设备出现热故障，不仅影响到变电系统的正常运行，还会给电力工作带来巨大的经济损失。所以，在变电检修过程中，工作人员要增强责任心，严格执行检修工艺。在具体的检修工作中，变电检修工作人员需要定期对变电系统设备进行检修，不定期抽查设备运行状态，并严格把关设备各部位的导电回路的电阻值。变电检修工作人员在对导线进行维护检修时，需要仔细检查变电系统中各个设备的接头处是否有被氧化的现象发生，如果出现氧化现象，需要及时进行更换和维修，进而保障变电系统的正常运行。此外，变电检修工作人员还需要严格参照检修工作规程来选定电气设备，确保原产品在设计标准上和选择设备标准相一致。
1.3 关于接头发热的处理
在变电系统中，接头发热是较为常见的现象，但接头发热可产生极大的危害和影响。所以，变电检修工作人员在进行检查前，需要确切排查造成接头发热的具体原因，然后仔细检查接头处的内部情况，尽快找出引起接头发热的原因。例如，当变电系统出现导线损害的现象时，工作人员应该及时维修或者更换损害的导管。此外，变电检修工作人员应该定期对变电系统进行全面的检查，及时发现并采取相应的解决措施，最终确保变电系统可以更好的运行。目前，查找发热部位及原因的常用的方法有对设备各连接部位红外测温和测试回路电阻两种方法。
1.4 关于紧固压力系统的处理
大部分变电检修工作人员都认为，变电系统中的紧固压力系统越紧越好，其实并不是这个样子。变电系统中的每个设备均有自身的承受能力，而一旦超出这个承受范围，则可造成变电系统故障。当设备连接栓所承受的压力超过其自身可承受的压力，很可能会破坏其结构，这样就会对变电系统的正常工作造成影响。所以，电力企业需要在选择和培养工作人员，选择那些具有较强工作态度和工作能力的人才。在检修人员进行检修时，需要让其利用调力矩扳手紧固螺栓，衡量螺栓紧固度，进而防止出现用力不匀造成检修失误。
1.5 变电检修工作管理
完善的管理体系是保障企业正常运行和发展的基础，而供电企业的发展也离不开这样的规律。所以，在变电检修工作中，参与检修工作的人员都需要调查并了解区域内的实际情况，并通过报告的方式，明确该区域的工作进展情况。在供电企业内部，需要建立一套完整的、合理的考核制度和考核体系，并对检修工作人员进行定期考核。如将工作人员的绩效考核与其绩效奖金和年终奖相结合；考核优秀的员工可以得到晋升的机会。此外，电力企业还需要了解员工的诉求，对合理的诉求，企业需要进行满足员工，以保证员工可以全身心投入到工作中。
2 完善变电检修工作的建议
2.1 做好工作开展前的准备
首先，根据需要检修变电设备的实际情况，严格的分析研究，并判别出正确的原因，选择精准合适的检修技术设备；其次，在检修人员的配置上，尽量保证“熟手带生手”，保证检修工作的有效性；然后，在变电检修工作中必须做好检修人员防护设备的准备工作，尽量不要把检修工作时间安排在阴雨或雷电天气，切实保证检修人员的绝对安全；最后，做好工作环境的分析及勘测工作，确定并分析所要进行的工作性质，然后根据工作的性质进行有针对性的解决。
2.2 提高变电检修工作人员的综合素质
变电检修工作人员的综合素质包括专业技术水平和工作能力，变电检修工作人员的综合素质可以有效确保变电检修工作的有效开展。电力企业要想长效稳定发展，需要不断提升检修变电工作人员的综合素质。第一，电力企业需要定期举办电力相关企业的技术心得交流会，并组织变电检修专业人员积极参与，分享工作经验。然后通过探讨和交流各个变电检修人员的技术优点，弥补自己的缺点；第二，组织培训，实地操作指导。电力企业可以聘请专业技术人员，监督指导变电检修工作人员的操作流程。同时，实行现场随机事故操作，模拟变电检修工作中常出现的问题，让专业的技术人员对检修工作人员的操作进行评价，对其中存在的问题进行指导。
2.3 变电检修工作建构严格的管理制度
相关数据表明，我国大多数的电力企业在管理制度和管理体制中，还存在着一定的不足，直接影响到了电力系统的正常运行。第一，严格执行奖惩制度。运用精神和物质奖励法激励员工，积极认真工作，具备严谨的工作态度，杜绝消极懈怠的工作情绪。对于工作中出现操作失误的人员，电力企业需要给予其相应的惩罚；第二，实行高效的绩效制度，多劳多得，鼓励技术专业熟练的人员工作的积极性，带动员工的工作热情；第三，岗位监督管理制。电力企业的工作人员之间，需要进行相互的监督和指导，共同提升企业的服务质量，保证变电检修系统的正常运行。
结束语
总而言之，相比于其他国家来说，我国的变电检修技术还处于发展阶段，尤其是在技术的技术成熟度和检测水平上。所以，检修工作人员需要充分认识到影响和制约变电检修工作发展的多种因素，不断吸取国外先进的管理经验和发展经验，完善变电检修的技术手段，促进我国变电系统的长久发展。
参考文献
[1] 李继满.变电检修工作注意事项及建议分析[J].科技创新与应用，2016，（21）：214.
[2] 林荣瑜.变电检修工作的注意事项及建议研究[J].企业技术开发，2015，34（11）：104-105.
[3] 张华威.变电检修工作注意事项及建议分析[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2017，（04）：133-134.
[关键词]变电；检修工作；注意事项；建议
中图分类号：S916 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）10-0172-01
前言
随着我国经济的大幅度提高，人们的生活水平得到了很大的改善，人们的用电需求量也在不断飙升，这就为我国的电力系统的可靠性和稳定性提出更高层次的要求。如何保障电力系统的可靠性和稳定性，成为变电检修工作的重要内容。所以，变电检修工作人员需要不断总结新经验，学习新方法，充分提高电力系统的可靠性和稳定性。
1 变电检修工作中的相关注意事项
1.1 关于带电工作的处理
在变电检修中，处理带电工作具有一定的危险性，可能给检修人员带来生命威胁。同时，带电工作也将会造成部分人才和经济上的损失。所以，在处理带电工作前，变电检修管理人员需要向变电检修工作人员及技術人员详细介绍工作中可能会出现的问题。在进行实际操作时，变电检修工作人员需要严格按照相关的操作标准和操作流程，开展变电检修工作。同时，在处理工作时，还需要有专业的技术人员在现场进行监督指导，时刻观察变电检修工作的进度。针对检修工作中出现的不正确操作，需要及时制止，并进行正确指导，避免出现危险事件。此外，电力公司在招聘变电检修工作人员时，需要对其专业技能和动手能力进行实际考核，只有满足考核标准，才可以投入到变电检修工作中。
1.2 关于设备热故障的处理
在变电系统的运行中，如果变电系统设备出现热故障，不仅影响到变电系统的正常运行，还会给电力工作带来巨大的经济损失。所以，在变电检修过程中，工作人员要增强责任心，严格执行检修工艺。在具体的检修工作中，变电检修工作人员需要定期对变电系统设备进行检修，不定期抽查设备运行状态，并严格把关设备各部位的导电回路的电阻值。变电检修工作人员在对导线进行维护检修时，需要仔细检查变电系统中各个设备的接头处是否有被氧化的现象发生，如果出现氧化现象，需要及时进行更换和维修，进而保障变电系统的正常运行。此外，变电检修工作人员还需要严格参照检修工作规程来选定电气设备，确保原产品在设计标准上和选择设备标准相一致。
1.3 关于接头发热的处理
在变电系统中，接头发热是较为常见的现象，但接头发热可产生极大的危害和影响。所以，变电检修工作人员在进行检查前，需要确切排查造成接头发热的具体原因，然后仔细检查接头处的内部情况，尽快找出引起接头发热的原因。例如，当变电系统出现导线损害的现象时，工作人员应该及时维修或者更换损害的导管。此外，变电检修工作人员应该定期对变电系统进行全面的检查，及时发现并采取相应的解决措施，最终确保变电系统可以更好的运行。目前，查找发热部位及原因的常用的方法有对设备各连接部位红外测温和测试回路电阻两种方法。
1.4 关于紧固压力系统的处理
大部分变电检修工作人员都认为，变电系统中的紧固压力系统越紧越好，其实并不是这个样子。变电系统中的每个设备均有自身的承受能力，而一旦超出这个承受范围，则可造成变电系统故障。当设备连接栓所承受的压力超过其自身可承受的压力，很可能会破坏其结构，这样就会对变电系统的正常工作造成影响。所以，电力企业需要在选择和培养工作人员，选择那些具有较强工作态度和工作能力的人才。在检修人员进行检修时，需要让其利用调力矩扳手紧固螺栓，衡量螺栓紧固度，进而防止出现用力不匀造成检修失误。
1.5 变电检修工作管理
完善的管理体系是保障企业正常运行和发展的基础，而供电企业的发展也离不开这样的规律。所以，在变电检修工作中，参与检修工作的人员都需要调查并了解区域内的实际情况，并通过报告的方式，明确该区域的工作进展情况。在供电企业内部，需要建立一套完整的、合理的考核制度和考核体系，并对检修工作人员进行定期考核。如将工作人员的绩效考核与其绩效奖金和年终奖相结合；考核优秀的员工可以得到晋升的机会。此外，电力企业还需要了解员工的诉求，对合理的诉求，企业需要进行满足员工，以保证员工可以全身心投入到工作中。
2 完善变电检修工作的建议
2.1 做好工作开展前的准备
首先，根据需要检修变电设备的实际情况，严格的分析研究，并判别出正确的原因，选择精准合适的检修技术设备；其次，在检修人员的配置上，尽量保证“熟手带生手”，保证检修工作的有效性；然后，在变电检修工作中必须做好检修人员防护设备的准备工作，尽量不要把检修工作时间安排在阴雨或雷电天气，切实保证检修人员的绝对安全；最后，做好工作环境的分析及勘测工作，确定并分析所要进行的工作性质，然后根据工作的性质进行有针对性的解决。
2.2 提高变电检修工作人员的综合素质
变电检修工作人员的综合素质包括专业技术水平和工作能力，变电检修工作人员的综合素质可以有效确保变电检修工作的有效开展。电力企业要想长效稳定发展，需要不断提升检修变电工作人员的综合素质。第一，电力企业需要定期举办电力相关企业的技术心得交流会，并组织变电检修专业人员积极参与，分享工作经验。然后通过探讨和交流各个变电检修人员的技术优点，弥补自己的缺点；第二，组织培训，实地操作指导。电力企业可以聘请专业技术人员，监督指导变电检修工作人员的操作流程。同时，实行现场随机事故操作，模拟变电检修工作中常出现的问题，让专业的技术人员对检修工作人员的操作进行评价，对其中存在的问题进行指导。
2.3 变电检修工作建构严格的管理制度
相关数据表明，我国大多数的电力企业在管理制度和管理体制中，还存在着一定的不足，直接影响到了电力系统的正常运行。第一，严格执行奖惩制度。运用精神和物质奖励法激励员工，积极认真工作，具备严谨的工作态度，杜绝消极懈怠的工作情绪。对于工作中出现操作失误的人员，电力企业需要给予其相应的惩罚；第二，实行高效的绩效制度，多劳多得，鼓励技术专业熟练的人员工作的积极性，带动员工的工作热情；第三，岗位监督管理制。电力企业的工作人员之间，需要进行相互的监督和指导，共同提升企业的服务质量，保证变电检修系统的正常运行。
结束语
总而言之，相比于其他国家来说，我国的变电检修技术还处于发展阶段，尤其是在技术的技术成熟度和检测水平上。所以，检修工作人员需要充分认识到影响和制约变电检修工作发展的多种因素，不断吸取国外先进的管理经验和发展经验，完善变电检修的技术手段，促进我国变电系统的长久发展。
参考文献
[1] 李继满.变电检修工作注意事项及建议分析[J].科技创新与应用，2016，（21）：214.
[2] 林荣瑜.变电检修工作的注意事项及建议研究[J].企业技术开发，2015，34（11）：104-105.
[3] 张华威.变电检修工作注意事项及建议分析[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2017，（04）：133-134.