中职学校语文教学之我见

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  摘要:语文具有工具性、应用性、综合性、人文性等特征。学好语文是学好其他学科的基础。如何让学生学好语文,对语文的学习充满兴趣是每个语文教师都应深刻思考的问题。所以,采用灵活的教学形式,学习内容突出,激发学生兴趣,完善评价激励机制,让学生主动学习是非常重要的。
  关键词:语文 教学 形式 灵活 实用 评价 激励
  语文课程是学校所有课程的基础,具有工具性、应用性、综合性、人文性等特征。而且,语文素养的高低,会直接影响学生对其他学科的学习和理解。但目前,大多数中职学生都把专业技术课作为自己学习的重点,而忽视了基础的语文课程,认为语文乏味、无用。殊不知,如果没有扎实的文化功底,再学习也犹如无源之水,无本之木。一个缺乏阅读理解能力、逻辑思维能力的人是不可能学好其他课程的。而且,一个羞于启齿或懒得动笔、害怕与人打交道的中职毕业生,也不可能很好地胜任工作。那么,如何让学生学好语文,对语文的学习充满兴趣是每个语文教师都应深刻思考的问题。下面,我就谈几点个人看法。
  一、采取更灵活的教学形式,调动学生学习兴趣
  1.中职学校的学生大多基础较差,底子薄,但思维都相对活跃,所以,教师在上课时要因材施教,转变教师的角色,营造一个民主平等的课堂氛围。教师还应引导学生发现问题、解决问题,容纳学生的不同意见,给他们自由发挥的空间,激发他们的学习欲望和学习兴趣。
  2.进行讨论式教学,把课堂交给学生。教师提出问题,让学生进行分组讨论,允许不同观点的讨论争辩,让学生真正成为课堂的主人,鼓励学生积极沉思、认真反思、大胆质疑。教师还应让学生变被动学习为主动学习,为了使自己的观点站稳脚跟,而主动去翻阅资料,扩展知识面。
  二、精选、优化教学内容,突出实用性
  1.在完成教学大纲的前提下,进行口语训练。良好的沟通能力也是企业选择用人的一个必要条件,所以适当训练学生的口语交际能力就显得尤为重要。首先,要营造一个好的氛围,让学生建立自信心,拥有乐观向上、主动好学、富有积极进取的人生态度,引导学生主动回答教师的提问。其次,通过进行自我介绍、语文课上分角色朗读、朗诵比赛、开展辩论等活动,让学生掌握好普通话,通过多次练习,克服害羞心理,做到声音洪亮、吐字清晰、自然流畅。
  2.加强必要的写作训练。写作训练要有针对性并遵循实用性的原则,必须让学生掌握如自我介绍、求职信、请假条、通知、工作总结等日常性公文,为日后走向社会,处理工作和学习提供直接服务。
  3.培养增强理解能力。增强学生的理解能力必须要让学生先学会阅读,并且要大量快速阅读。这就需要教师合理安排教材,并适当选择教材以外的经典文章,以及古今中外的优秀名著,辅以一些必要的谈话技巧方面的书籍。这也要求学生在一定的时间内快速阅读并做好读书笔记,然后与同学进行交流。这不但可以拓展知识面,开阔学生视野,提高文化素养,更可以直接增强学生的理解能力。
  三、在教学中融入生活,激发兴趣、学以致用
  在语文教学的过程中,教师要注意选取现实的生活情境,从学生熟悉的生活情境出发,激发学习的积极性,主动有效地学习,促进课堂良好开端的形成。比如,组织一次联欢会,做一次主持人、在国旗下讲话中发表一次演讲、为自己写一份求职信、为学校食堂做一次推广、介绍一下学校实习实训的车间及学生自己的作品等。只要带着语文意识看待生活,语文就在自己身边,语文资源比比皆是,语文学习也将会脱离枯燥乏味,别有洞天。
  四、完善评价激励机制,做一个温暖的教师
  正确地评价学生,对学生一生的成长起着至关重要的作用。因此,我们要正确对待每一个学生,并充分发挥“评价”的作用。
  1.平等对待每一个学生。对于一些调皮捣蛋、不爱学习的学生,教师不能过多的苛责或挖苦,而是要真心去关爱他们,把他们当做朋友,多宽容,多鼓励,因为没有天生的坏孩子,要相信爱是相互的。
  2.要认识到学生都还是未成年的孩子,教师在课堂上的“激励”评价会使学生产生喜悦的情绪,这种情绪能促进学生自觉向着我们所提倡的方向努力。
  3.评价要适度,不能绝对化,要及时到位。对学生的评价,不能一味地批评,但也不能一味纵容。对于做了错事的学生,不能一棍子打死,也不能不闻不问。过重的批评会导致学生产生焦虑恐惧的心理,要注意教育的方法,引导他们往好的正确的方向来。但也要注意过度的表扬会使学生沾沾自喜、忘乎所以。
  总之,教师要在中职语文教学过程中注意点面结合,突出针对性和适用性,强调学生人文素质和语文能力的培养,提高他们的就业竞争力。这样,中职学校的毕业生就一定能受到用人单位的欢迎,在社会上尽展自己的才华。
  参考文献:
  [1]刘素燕.浅谈中职学校语文教学新策略.
  [2]黄志崇.中职学校语文教学的现状浅析及应对策略.中学课程辅导:教学研究,
  2013(7).
  (责编 张翼翔)
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