会计管理体制及其模式分析

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  摘 要:会计作为经济发展、公司财政管理的重要人才,对其有着严格的工作要求与学历要求。本文将对企业会计管理体制进行阐述,并对其模式進行分析,进而分析出会计管理体系以及模式的优劣势,对于会计管理体制的发展提出建议。
  关键词:会计管理;体制;模式
  一、会计管理体制概念界定分析
  为了能够基于理论层面对会计管理体制与社会经济环境间所存在的关系进行深入研究,首先须对会计管理体制的基本含义加以明确,自此,主要有如下典型表述:1.会计管理体制可以概括为某国家或地区政府基于自身实际需要,对本国或本地区的会计活动的各方面开展组织、约束与管理的总和,其囊括三部分,分别为会计人员管理体制、会计工作领导体制及会计准则制度权限。由此可知,此种表述把会计管理体制概括为约束自身、管理与组织,显然与“体制”自身相背离。此种含义仍需深究。2.所谓会计管理体制,从基础层面来分析,就是一个国家或地区根据自身需要,对本地区或本国会计活动所开展的管理与组织方式。针对此种表述而言,其把会计管理体制囊括为一种管理与组织方式,显然并不是很全面。排除管理与组织方式外,会计管理体制的内容还更加广泛。而本文认为,会计管理体制即为一个国家或地区基于某一时期,依据自身所处的社会经济环境,以一种妥当方式介入到会计活动当中,对整个会计活动实施干预、干涉与控制所作出的一系列机制与制度的安排,以及以此为基础所制定的各种会计规范。此定义囊括如下内容,第一,会计管理体制实为一个国家或地区在基于自身所处社会经济环境的大背景下,所做出的一些基本选择;其二,无论是各种会计管理体制,其需要解决的主要问题就是怎样干预与控制会计活动;第三,针对会计管理体制来讲,其具有动态性特点,也就是说,其能够依据社会经济环境,开展持续性的改革与调整。
  二、会计管理体制的存在意义与干预制度
  (一)干预会计活动能够提高国家宏观调控效率
  经济的宏观调控,主要通过经济、法律、行政等三方面来完成。而在经济方面,首先通过国家制定的经济规划进行预调控;其次,国家财政部门通过分析国家的金融方面信息进行调控;最后根据已经制定的调控方针以及所带来的调控效果进行在分析,从而完成经济调控的分析以及改进。而会计作为企业最懂得经济调控理论知识的专业人才,必须对其进行引导以及干预。通过对会计行业进行干预,能够有效地极高国家对于经济宏观调控的效率,并且方便国家相关部门对于企业的管理。
  (二)干预会计体制能够有效协调利益关系
  会计反映了企业的财政部门的经济状况以及企业的经营效果,同时,会计也掌握着企业第一手的经济情况以及企业近段时间内的投资情况。因此,会计所计算出的企业收支,不仅仅反映了企业的经营效益,也是掌握着投资商对于企业想获取的一些信息。为了保证企业之间以及企业与会计之间的良好合作关系,国家需要对会计进行一些必要的干预,保证会计的活动在符合职场道德的前提下展开,促进各个企业之间的沟通以及合作。
  (三)有助于稳定资本市场
  在整个市场经济体系中,资本市场扮演着关键角色,处于轴心与中介地位,其是否稳定,会对一国的整体经济造成直接影响。在1929~1933年间,资本市场所出现的崩溃局面,造成了世界范围内的大危机。事实表明,资本市场与会计信息间存在着紧密的关系。美国学者在其所编写的研究报告中指出,会计收益的变化正相关于证券价格的运动方向,且通过全面分析证券价格的运动,能够对收益结果进行预计,在收益发布一段时间后,价格运动不会出现不正常情况;后经诸多研究得知,将原先的先进先出法更改为后进后出法,会对证券价格造成比较大的影响。
  三、中国进行会计管理体制改革的原因以及要求
  (一)我国进行会计管理体制改革的原因
  首先,会计的工作核心,不仅仅是计算账目以及企业收支,而是要将企业做大做的更有竞争力,从而增加市场投资商对于企业投资的兴趣;其次,由于经济体制的巨大变动,会计的工作要求也越来越高,原有的旧的理论知识已经不能满足新环境下会计的工作需求,因此,要对会计的整体工作素质加以更新,使得会计能够更好地参与到企业的社会定位、资金的预算等重要的决策当中去;再者,由于企业的发展模式有了巨大的变化,这就要求会计不仅仅要掌握国内的经济市场,对于海外投资商、海外业务的发展也要有一定的掌握;最后,由于新经济形式下会计职能发生了转变,因此,对会计管理体制以及模式进行改革,保证会计能够充分的适应责任会计、盈利分析、风险投资等新的职位要求。
  (二)会计管理体制改革的注意要点
  进行会计管理体制改革,需要注以下几点,才能够保证会计的改革符合国家的基本要求以及社会需求。首先,要理解国家对于会计管理的干预目的,只有充分掌握国家政策的目的以及意义,才能更透彻的理解会计管理体制改革的意义所在;其次,要进行符合我国基本国情的会计改革,改革切忌步子买的太大,最终起到适得其反的效果,只有让我国的会计管理体制改革首先符合我国的基本国情以及我国的经济形势,才能在未来的发展中更好地与国际社会接合;最后,改革过程中要建立良好、完善的监督体系,监督体系需要包括单位监督、政府监督、会计自身监督以及社会监督,保证会计管理改革处于一个公平、公正、公开透明的环境中,对于在改革过程中出现的各种问题,需要以及相应的法律法规进行严格的惩处。
  四、会计管理体系改革的模式
  会计管理制度领域的创新,实为一项十分庞大的系统性工程,需做到步步为营,且势必要从之前的人治想法治的道路转变。以企业会计管理方式与制度为中心的新型会计管理制度,从根本上来讲,主要有三种会计管理方式,即:
  (一)会计委任制
  会计委任制,是指国家通过相关的工作人员,对于我国的国有企业进行会计管理的制度。这种管理模式,意味着国家对于国有企业的重视,国家委任专门的人员进行会计工作,也就是说明会计代表着国家进行对于该企业的财政管理、市场投资建议以及监督等工作。   (二)财务总监制
  财务总监制是指国家对于公有企业进行高于会计的管理,包括对于股权的绝对控制、对于企业各类人员的监督以及对于国有企业的营收情况进行管理以及上报。相较于会计委任制,财务总监制意味着国家对于国有企业的更高程度的管理以及人力投入。对于这类国有企业,国家需要按时派出相应的监督人员进行企业财务的检查与监督。
  五、企业会计管理体制改革趋向
  现阶段,我国企业在具體的会计管理体制改革方面,主要呈现出三大思路,其一,严格实施会计委派制,也就是在企业中,把企业会计人员独立出来,由企业核心机构或政府委派,以此来达到加强会计监督的目的。其二,实施适度控制,政府干预企业会计人员的相关人事管理工作,而在变更会计人员时,需要由核心管理人员批准或考核,而对于国有企业,则需要经政府相关部门的批准同意,以此来达到适度或有针对性强化会计监督的目的。其三,实施间接控制,也就是会计回归企业,加强针对会计的各项管理,政府根据实际情况及需要,不断构建完备的法规制度,以一种间接的方式来为企业会计工作提供指导与控制。企业会计究竟该采取哪种管理体制,需要以会计本质为基本着眼点,与我国国情相结合来选择。
  当前,针对我国经济体制改革而言,其最大障碍即为企业活力的缺乏。究其原因,主要有如下方面,其一,企业在具体体制上比较陈旧,产权不清,政企不分,造成了企业会计出现主体错位的情况。而积极构建现代企业制度,乃是奇特体制改革的基本方向。其二,企业管理不当,经营疲软。在整个企业管理架构中,人们越发注重会计人员理财管理,且已经成为企业管理的重点,因此,积极加强会计管理,同样是企业发展的基本趋势。
  六、结语
  综上所述,国家对于会计管理体制的研究以及创新模式的研究,不仅仅能够提高大型、中型国有企业的经营收益,更能够提升这些企业在市场中的主导地位,它们对于国家的宏观调控发挥着重要的作用。对国有企业会计管理体制的改革,也能够有效实现对于权力的监督,避免腐败情况的出现。
  参考文献:
  [1]乔宇.会计管理体制及其模式探讨[J].财会学习,2017,(08):104+119.
  [2]于双庆.论会计管理体制及其模式[J].中国外资,2017,(09):164.
  [3]王棣华.论会计管理体制及其模式[J].郑州航空工业管理学院学报,2017,(04):7-12.
  作者简介:
  陈孟晗(1997-),女,汉族,江西南昌人,本科在读。
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