浅谈如何加强机械制造自动化的设计

来源 :China’s foreign Trade·下半月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hnnydbw2007
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘 要】 在新世纪里,黑龙江八一农垦大学将以积极进取和深化改革的姿态,抢抓迁建和迎评的机遇,改善办学条件,提高办学质量,进一步发挥依托垦区、服务垦区的办学特色,以优良的教学资源、先进的教学内容、科学的教学管理、现代化的教育技术手段以及丰富的文化内涵,把我校办成高素质应用型人才的培养基地、高新科技成果的孵化基地,新时期北大荒精神和八一农大精神的传播基地,为黑龙江垦区及我国农业现代化建设做出更大的贡献!本文就工程学院如何加强机械设计自动化的设计进行论述。
  【关键词】 机械设计 自动化 重要性
  随着社会对产品多样化、低制造成本及短制造周期等需求日趋迫切,FMS发展颇为迅速,并且由于微电子技术、计算机技术、通信技术、机械与控制设备的发展。
  1. 自动化机械制造规模
  按规模大小FMS可分为如下4类
  1.1自动化制造单元
  FMC:的问世并在生产中使用约比FMS晚6~8年,它是由1~2臺加工中心、工业机器人、数控机床及物料运送存贮设备构成,具有设置应加工多品种产品的灵活性。FMC可视为一个规模最小的FMS,是FMS向廉价化及小型化方向发展和一种产物,其特点是实现单机自动化,迄今已进入普及应用阶段。
  1.2自动化制造系统
  通常包括4台或更多台全自动数控机床及人工中心与车削中心等,由集中的控制系统及物料搬运系统连接起来,可在不停机的情况下实现多品种、中小批量的加工及管理。
  1.3自动化制造线
  它是处于单一或少品种大批量非自动化自动线与中小批量多品种f:MS之间的生产线。其加工设备可以是通用的加工中心、CNC机床,亦可采用专用机床或NC专用机床,对物料搬运系统自动化的要求低于FMS,但生产率更高。
  1.4自动化制造工厂
  FMt是将多条FMS连接起来,配以自动化立体仓库,用计算机系统进行联系,采用从订货、设计、加工、装配、检验、运送至发货的完整FMS。它包括了CAD/CAM,并使计算机集成制造系统(C1MS)投入实际,实现生产系统自动化化及自动化,进而实现全厂范围的生产管理、产品加工及物料贮运进程的全盘化。FMF是自动化生产的最高水平,反映出世界上最先进的自动化应用技术。它是将制造、产品开发及经营管理的自动化连成一个整体,以信息流控制物质流的智能制造系统IMS为代表,其特点是实现工厂自动化化及自动化。
  2. 自动化关键技术
  2.1计算机辅助设计
  未来CAD技术发展将会引入专家系统,使之具有智能化,可处理各种复杂的问题。当前设计技术最新的一个突破是光敏立体成形技术,该项新技术是直接利用CAD数据,通过计算机控制的激光扫描系统,将三维数字模型分成若干层二维片状图形,并按二维片状图形对池内的光敏树脂液面进行光学扫描,被扫描到的液面则变成固化塑料,如此循环操作,逐层扫描成形,并自动地将分层成形的各片状固化塑料粘合在一起,仅需确定数据,数小时内便可制出精确的原型。它有助于加快开发新产品和研制新结构的速度。
  2.2模糊控制技术
  模糊数学的实际应用是模糊控制器。最近开发出的高性能模糊控制器具有自学习功能,可在控制过程中不断获取新的信息并自动地对控制量作调整,使系统性能大为改善,其中尤其以基于人工神经网络的自学方法更起人们极大的关注。
  2.3人工智能、专家系统及智能传感器技术
  迄今,FMS中所采用的人工智能大多指基于规则的专家系统。专家系统利用专家知识和推理规则进行推理,求解各类问题(如解释、预测、诊断、查找故障、设计、计划、监视、修复、命令及控制等)。由于专家系统能简便地将各种事实及经验证过的理论与通过经验获得的知识相结合,因而专家系统为FMS的诸方面工作增强了自动化。展望未来,以知识密集为特征,以知识处理为手段的人工智能(包括专家系统)技术必将在FMS(尤其智能型)中关键性的作用。人工智能在未来FMS中将发挥日趋重要的作用。目前用于FMS中的各种技术,预计最有发展前途的仍是人工智能。预计到21世纪初,人工智能在FMS中的应用规模将要比目前大4倍。智能制造技术fIMT旨在将人工智能融入制造过程的各个环节,借助模拟专家的智能活动,取代或延伸制造环境中人的部分脑力劳动。在制造过程,系统能自动监测其运行状态,在受到外界或内部激励时能自动调节其参数,以达到最佳工作状态,具备自组织能力。
  2.4人工神经网络技术
  人工神经网络fANN是模拟智能生物的神经网络对信息进行并行处理的一种方法。故人工神经网络也就是一种人工智能工具。在自动控制领域,神经网络不久将并列于专家系统和模糊控制系统,成为现代自支化系统中的一个组成部分。
  3. 启动控制技术发展趋势
  3.1 FMC将成为发展和应用的热门技术
  这是因为FMC的投资比FMS少得多而经济效益相接近,更适用于财力有限的中小型企业。目前国外众多厂家将FMC列为发展之重。
  3.2朝多功能方向发展
  由单纯加工型FMS进一步开发以焊接、装配、检验及钣材加工乃至铸、锻等制造工序兼具的多种功能FMS。FMS是实现未来工厂的新颖概念模式和新的发展趋势,是决定制造企业未来发展前途的具有战略意义的举措。日本从1991年开始实施的“智能制造系统”frms国际性开发项目,属于第二代FMS:完善的第二代FMS正在不断实现。智能化机械与人之间相互融合、自动化地全面协调从接受订单货至生产、销售这一企业生产经营的全部活动。
  进入新世纪,FMS获得迅猛发展,几乎成生产自动化之热点。一方面是由于单项技术如NC加工中心、工业机器人、CAD/CAM、资源管理及高度技术等的发展,提供了可供集成一个整体系统的技术基础:另一方面,世界市场发生了重大变化,由过去传统、相对稳定的市场,发展为动态多变的市场,为了从市场中求生存、求发展,提高企业对市场需求的应变能力,人们开始探索新的生产方法和经营模式。
  (作者单位:黑龙江八一农垦大学工程学院机械设计制造及其自动化09级三班)
其他文献
【摘 要】 电视台是当前媒体发展过程中的重要组成模式,是当前各种信息传递的重要手段和基础设施。在当前我国的电视台是由国家控制的,是一项重要的舆论手段。因此在电视台人力资源管理的过程中是一项重要的手段。本文针对当前国内电视台人事管理的现状运用媒介经营管理理论和现代人力资源管理理论分析,通过对当前电视台工作中存在的各种问题和因素进行总结,用现代人力资源管理理念与方法改进电视台的传统人事管理,提高当前电
期刊
【摘 要】 水利工程档案是在水利工程建设活动中直接形成的具有保存价值的文字、图纸、图表、声像、数据等各种历史资料的记载,也是水利工程开展规划、勘测、设计、施工、管理、运行、维护、科研、抗灾等不同工作的重要依据。本文根据水利档案的特点,提出了目前存在的问题,得到了一些启示。  【关键词】 水利工程 档案 管理  水利工程档案是指水利工程在前期、实施、竣工验收等过程中形成的、具有保存价值的文字、图纸、
期刊
【摘 要】 随着我国市场经济体制的不断改革与发展,企业所面临的市场经济环境日益复杂多变,如何在激烈的市场竞争中谋求发展,人才的管理早已成为企业发展的关键。本文笔者从企业发展的战略方向入手,就如何创建以人为本的人力资源管理进行粗浅的探讨,以其为企业人力资源的完善提出建设性建议。  【关键词】 以人为本 人力资源 企业管理  前言:  随着知识经济时代的快速到来,企业之间的竞争早已装变为人才的竞争。因
期刊
【摘 要】 本文笔者从经济学与管理学结合的视觉,围绕电网公司经营管理、提高效益所面临的新形势、新问题、新要求,就投资、资产、规划、发展、风险、外部环境与价值等方面的若干问题,提出了一些初步的思考。  【关键词】 电网企业 投资 经营  1. 投资发展与公司素质提高  投资是电网发展中最为活跃的因素,是电网发展的基本推动力,也是资源配置的重要手段。投资对电力增长具有双重效应,首先它通过对总需求的作用
期刊
【摘 要】 人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是选拔人才的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。本文着重探讨人事档案管理工作中存在的问题与措施。  【关键词】 人事档案 管理 措施  人事档案是个人经历和实践的历史记录,是个人思想品德、业务能力、工作表现和成长过程的真实写照,人事档案既能反映出人们经历、学历和技术职称,同时又能反映个人的社会关系和奖惩等情况。在为个
期刊
1. 目前中东(阿联酋)市场的经营环境  阿联酋近年自2005年至2009年空前的建设高潮,给建筑工程重要材料之一的瓷砖市场带来巨大的商机,除本地自产的产品外,意大利、西班牙、土耳其、埃及瓷砖也大量涌入,但数量最大则应属中国瓷砖。据中国商务部统计资料,2008年中国瓷砖出口量目的地排名第二位是阿联酋。  畸形过热的迪拜房地产建设,2008年底刮起金融风暴,资金链断裂使大量房地产企业吊杆停转,迪拜房
期刊
【摘 要】 在企业深化改革、推进发展中,因其管理模式、分配形式和用工制度等发生了根本性的变化。由于企业和职工固有的利益被打破,因而造成部分职工带着认识上的困惑,情感上的焦虑,到上级部门寻求帮助,寻找答案,引起信访数量上升,是事物发展规律的正常表现。但在职工上访中,确实也存在非正常的现象,其主要表现是越级上访和群体性上访,这是影响稳定的主要矛盾。结合近几年我厂稳定工作的实际状况,就如何做好稳定工作为
期刊
【摘 要】 国有企业的生存和发展状况,与国家经济发展及社会和谐息息相关。因此,加强国有企业薪酬管理的改革、加速国企的发展步伐具有十分重要的意义。本文主要对国有企业薪酬管理中存在的问题及加强薪酬管理的对策对策进行分析与阐述,以提高国有企业的核心竞争力。  【关键词】 国有企业 薪酬管理 竞争力  1. 加强薪酬管理  加强薪酬管理是提高国有企业核心竞争力的关键举措之一。薪酬是驱动员工敬业和提升企业竞
期刊
【摘 要】 在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。本文即试从企业人力资源的战略意义、存在的问题以及创新管理方法等方面来论述这一问题。  【关键词】 人力资源 管理 企业发展  随着经济和社会的不断发展与进步,人力资源越来越被人们所关注。无论就一个企业、部门,还是就一个地区、国家而言,人力资源都已经成为其最
期刊
【摘 要】 经济发展方式的转变是我国经济社会领域的一场深刻变革,它必将对人们的工作、生活产生深远的影响。人力资源和社会保障工作作为市场经济的一项重要的要素,对经济发展方式的转变将会产生积极的促进作用。  【关键词】 人力资源和社会保障 经济发展方式 促进作用  中共中央在第十七届中央委员会第五次全体会议中指出,“十二五”时期加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革。经济增长要由粗放型向
期刊