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摘 要：企业工会在企业各级各类组织机构中发挥着重要的作用，能够密切联系党与职工之间的关系，保障职工在企业的基本权益，丰富职工的业余生活。企业工会对职工进行思想政治工作，能够有效的提高职工的思想政治水平以及对企业的正确认识，调动职工对工作的热情和积极性。本文以电解铝厂为例，主要就企业工会如何更好的开展职工思想政治工作展开论述。
关键词：企业工会；职工；思想政治工作
职工是企业发展的基础，是最基本的单元细胞，能够直接影响企业的生产经营稳定和健康发展。因此，不断强化职工进行思想教育工作，提高职工的政治素养水平，促进职工的正向成长，凝聚和发挥职工工作合力，推动企业的良性发展，成为企业工会工作的重点。
一、企业工会在进行职工思想工作需注意哪些方面
企业工会服务于企业的经营发展和党的思想建设，因此，企业工会要以党的先进理论思想为指导，结合职工实际特点，确定思想教育主题，突出教育工作重点，不断提高职工自身的思想政治水平，并推动企业的发展。
为了更好的促进企业工会基础组织工作的开展，企业工会要注重思想政治工作的原则性，也就是说，企业工会的思想政治工作既对企业的发展有着重要的作用，同时也促进了职工对党的政治思想的了解，引导职工树立正确的工作思想以及对企业发展的使命感。例如，企业工会在进行职工思想政治工作的时候，要把思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节中，可以组织开展技术创新创效活动，让职工积极参与进来，激发职工在工作中的创新能力以及对自我提升的意愿，既能够全面提高企业职工的个人技术能力，同时也有效的帮助职工树立正确的工作观念。
其次，企业对职工思想政治工作的整体性也是非常重要的，企业工会在进行志愿思想政治工作的时候还要注意职工自身的需求，从而更好的完善企业的管理制度，激发职工对工作的积极性。例如通过职工之间帮扶工程的开展，为职工过生日，对优秀职工进行奖励机制，开展职工技术的教育，为职工提供技术学习的平台，让职工对企业更有归属感。同时，企业在制作企业合同的时候，也可以积极借鉴职工的意见，从而使企业的管理制度更加完善，也能更好发挥出职工的才能。
再次，企业工会进行职工思想政治工作要具有针对性，随着社会经济的快速发展，市场竞争力也越来越大，企业工会对职工的思想政治工作也要相应的做出调整，从而更好的促进企业的发展。例如，为了能够更好的促进企业技术水平的发展，通过举办教学班的方式对职工进行技术指导，为职工提供学习发展的平台。并在企业内设置专项研究机制，如对电解槽平均直流电耗的研究，从而调动职工的工作自主性、积极性，进而攻克企业内技术瓶颈。
企业工会在对职工进行思想政治工作的时候还要注重其时效性，及时对职工的整体情况进行掌握，在不同的时期，要根据职工的具体情况进行相应的思想政治工作，例如为职工送上生日祝福礼物，组织职工进行健康疗休养，利用节假日入户走访慰问，帮助职工解决生活中遇到的困难，积极参与到职工之中，倾听职工的心声，从而促进职工思想政治工作的有效进行。
最后，是思想政治工作的灵活性。在实际对职工进行思想政治工作的时候，每一个职工的情况都是不同的，所以企业工会要根据的不同的情况进行灵活性的传达，从而更好的实现思想政治工作，调动职工的热情，促进企业的发展。例如，针对职工队伍成员的差异性，把对职工的正面教育与思想疏导工作结合起来，结合职工的个人情况，从而切实的为职工解决工作或生活中所遇到的问题，为职工营造良好的工作氛围，从而促进企业的良性发展。
二、企业进行职工思想政治工作的分析
为了能够更好的保障企业工会对职工进行思想政治工作的有序开展，就要充分是利用企业工会思想政治工作的阵地。例如，在职工日常的工作及生活中渗透思想政治工作的理念，设计企业内部宣传标语，组织职工开展文化活动，并定期进行职工技能培训，从而使思想政治工作更加成功。
企业工会是连接企业和职工的桥梁，为了能够更好的促进企业与职工之间的关系，转变职工对企业的观念，激发职工对工作的积极主动性以及使命感和自豪感。其次是企业工会自身的思想观念也应进行转变，对职工的思想政治工作要更加主动，及时预见职工中可能会出现的问题，从而更好的促进职工思想政治的开展。
企业的日常工作中会有很多突发事故，为了更好的促使企业工作的良性发展，企业工会对于一些能够预见到突发问题进行及时的解决，从而减少一些不必要的麻烦，更好的保障企业职工的效益。这就要求，企业工会在对职工进行思想政治工作的时候要多方考虑职工各方面的因素，积极协调职工与其相关部门之间的关系，认真考察每一位职工的具体情况，从而制定切实有效的方案，更好的为企业生产过程和发展建设奠定坚实的基础。
企业工会要处理好干部与职工群众之间的关系，化解职工与群众之间的矛盾与冲突。让职工能够真正认识到企业的重要性，从而更加有效的进行职工思想政治工作。企业工会可以通过举办各种思想政治活动的方式，让职工在活动中更好的理解思想政治工作的内容，从而提高职工整体的思想政治素质，促进企业的健康发展。例如组织职工参与形势任务教育，通过进车间到班组巡回演讲的方式让职工充分了解企业发展形势，设置读书室，订阅书刊报纸，丰富职工的业余生活，也相应的提高了职工的思想文化水平。
三、结语
总而言之，做好职工的思想政治工作对能够有效的提高职工的整体素质，对企业的建设发展以及我国社会整体进步都有着重大的意义。注重职工思想政治工作的原则性、整体性、针对性、时效性、灵活性，切实的保障每一个职工的基本利益，促进企业的长远健康发展。
参考文献：
[1] 胡永明.新时期下推进企业工会职工思想政治工作的新思路[J].求实，2012（z2）.
[2] 贺桂英.浅议企业工会开展职工思想政治工作的路径[J].东方文化周刊，2014（11）.
[3] 崔琳琳.要做好新时期的工会职工思想政治工作[J].工会论坛--山东管理学院学报，2013（5）.
关键词：企业工会；职工；思想政治工作
职工是企业发展的基础，是最基本的单元细胞，能够直接影响企业的生产经营稳定和健康发展。因此，不断强化职工进行思想教育工作，提高职工的政治素养水平，促进职工的正向成长，凝聚和发挥职工工作合力，推动企业的良性发展，成为企业工会工作的重点。
一、企业工会在进行职工思想工作需注意哪些方面
企业工会服务于企业的经营发展和党的思想建设，因此，企业工会要以党的先进理论思想为指导，结合职工实际特点，确定思想教育主题，突出教育工作重点，不断提高职工自身的思想政治水平，并推动企业的发展。
为了更好的促进企业工会基础组织工作的开展，企业工会要注重思想政治工作的原则性，也就是说，企业工会的思想政治工作既对企业的发展有着重要的作用，同时也促进了职工对党的政治思想的了解，引导职工树立正确的工作思想以及对企业发展的使命感。例如，企业工会在进行职工思想政治工作的时候，要把思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节中，可以组织开展技术创新创效活动，让职工积极参与进来，激发职工在工作中的创新能力以及对自我提升的意愿，既能够全面提高企业职工的个人技术能力，同时也有效的帮助职工树立正确的工作观念。
其次，企业对职工思想政治工作的整体性也是非常重要的，企业工会在进行志愿思想政治工作的时候还要注意职工自身的需求，从而更好的完善企业的管理制度，激发职工对工作的积极性。例如通过职工之间帮扶工程的开展，为职工过生日，对优秀职工进行奖励机制，开展职工技术的教育，为职工提供技术学习的平台，让职工对企业更有归属感。同时，企业在制作企业合同的时候，也可以积极借鉴职工的意见，从而使企业的管理制度更加完善，也能更好发挥出职工的才能。
再次，企业工会进行职工思想政治工作要具有针对性，随着社会经济的快速发展，市场竞争力也越来越大，企业工会对职工的思想政治工作也要相应的做出调整，从而更好的促进企业的发展。例如，为了能够更好的促进企业技术水平的发展，通过举办教学班的方式对职工进行技术指导，为职工提供学习发展的平台。并在企业内设置专项研究机制，如对电解槽平均直流电耗的研究，从而调动职工的工作自主性、积极性，进而攻克企业内技术瓶颈。
企业工会在对职工进行思想政治工作的时候还要注重其时效性，及时对职工的整体情况进行掌握，在不同的时期，要根据职工的具体情况进行相应的思想政治工作，例如为职工送上生日祝福礼物，组织职工进行健康疗休养，利用节假日入户走访慰问，帮助职工解决生活中遇到的困难，积极参与到职工之中，倾听职工的心声，从而促进职工思想政治工作的有效进行。
最后，是思想政治工作的灵活性。在实际对职工进行思想政治工作的时候，每一个职工的情况都是不同的，所以企业工会要根据的不同的情况进行灵活性的传达，从而更好的实现思想政治工作，调动职工的热情，促进企业的发展。例如，针对职工队伍成员的差异性，把对职工的正面教育与思想疏导工作结合起来，结合职工的个人情况，从而切实的为职工解决工作或生活中所遇到的问题，为职工营造良好的工作氛围，从而促进企业的良性发展。
二、企业进行职工思想政治工作的分析
为了能够更好的保障企业工会对职工进行思想政治工作的有序开展，就要充分是利用企业工会思想政治工作的阵地。例如，在职工日常的工作及生活中渗透思想政治工作的理念，设计企业内部宣传标语，组织职工开展文化活动，并定期进行职工技能培训，从而使思想政治工作更加成功。
企业工会是连接企业和职工的桥梁，为了能够更好的促进企业与职工之间的关系，转变职工对企业的观念，激发职工对工作的积极主动性以及使命感和自豪感。其次是企业工会自身的思想观念也应进行转变，对职工的思想政治工作要更加主动，及时预见职工中可能会出现的问题，从而更好的促进职工思想政治的开展。
企业的日常工作中会有很多突发事故，为了更好的促使企业工作的良性发展，企业工会对于一些能够预见到突发问题进行及时的解决，从而减少一些不必要的麻烦，更好的保障企业职工的效益。这就要求，企业工会在对职工进行思想政治工作的时候要多方考虑职工各方面的因素，积极协调职工与其相关部门之间的关系，认真考察每一位职工的具体情况，从而制定切实有效的方案，更好的为企业生产过程和发展建设奠定坚实的基础。
企业工会要处理好干部与职工群众之间的关系，化解职工与群众之间的矛盾与冲突。让职工能够真正认识到企业的重要性，从而更加有效的进行职工思想政治工作。企业工会可以通过举办各种思想政治活动的方式，让职工在活动中更好的理解思想政治工作的内容，从而提高职工整体的思想政治素质，促进企业的健康发展。例如组织职工参与形势任务教育，通过进车间到班组巡回演讲的方式让职工充分了解企业发展形势，设置读书室，订阅书刊报纸，丰富职工的业余生活，也相应的提高了职工的思想文化水平。
三、结语
总而言之，做好职工的思想政治工作对能够有效的提高职工的整体素质，对企业的建设发展以及我国社会整体进步都有着重大的意义。注重职工思想政治工作的原则性、整体性、针对性、时效性、灵活性，切实的保障每一个职工的基本利益，促进企业的长远健康发展。
参考文献：
[1] 胡永明.新时期下推进企业工会职工思想政治工作的新思路[J].求实，2012（z2）.
[2] 贺桂英.浅议企业工会开展职工思想政治工作的路径[J].东方文化周刊，2014（11）.
[3] 崔琳琳.要做好新时期的工会职工思想政治工作[J].工会论坛--山东管理学院学报，2013（5）.