奖励先进企业、表扬对社会有突出贡献的企业经营者、对质量好的产品给予奖励等，对企业来说是好事，获得这些荣誉可以为企业提高公信力，树立好形象。但现在各类评奖活动太多太滥，甚至只要交钱就可以获奖，既无章无序，又商业味十足。企业对这种变了味的评奖活动很头痛，称之为“奖骚扰”。
　　当前，拉企业“评奖”活动多数为行业协会组织。“评奖”名目繁多，有“中国xx名牌”、“xx产品名牌奖”、“优秀企业家”等等。某制药企业反映，他们经常收到评奖邀请传真或信件，甚至一个月收到10多份收费评奖函，少的一次要出数千元，多的要出数万元，有的甚至在评奖信函上直接标明不同奖项交纳的不同费用。
　　评奖的目的在于奖励先进，使人们学有榜样，赶有目标。如果丧失标准，滥用称号，结果必然导致社会信用秩序混乱，误导了消费者，也给一些假冒伪劣产品以可乘之机。“奖骚扰”加重了企业的负担。颠倒了是非，扰乱了经济秩序，肥了少数单位和个人，助长了权力腐败，也产生了不良的社会影响。
　　是什么原因让原本奖励先进带动后进的评奖活动走向商业化?归根到底还是行政权力这个看不见的力量。现在的各类社团、协会名义上是自律性社会组织，实际上官办、半官办色彩浓厚，“政会合一”，行政机关工作人员兼职情况也很普遍。这些社团、协会活动经费都是自筹的，而它们收取的会费又是很有限的。于是，一些自律性不够的社团组织就通过搞评比活动来创收。由于很多评比活动是经过行业主管部门批准的，有了这个“尚方宝剑”，虽然企业不乐意参加这类变味的评比，迫于压力，也只好交钱参评。加上现在许多社团组织聘用了一些工作人员，专门动员企业参评，只要动员一个企业参评，就可以拿到提成，所以形成了一个庞大的评奖活动“专职”队伍。
　　“奖骚扰”根源在于政府相关部门把关不力。用权“越位”，“政会合一”。防止和纠正“奖骚扰”，就要实现“政会分开”，清理党政干部在行业协会的兼职问题．逐步实现协会工作人员、财务等从相关部门剥离，积极引导行业协会加强自律，加大对社团、行业协会等中介组织的监管力度。
　　责任编辑：刘 忠
　　
　　再坚持一会儿　　梅 子
　　
　　电话是谁发明的？贝尔。其实发明电话的大量研究工作是爱迪生等科学家完成的，而贝尔所做的仅仅是将电话接收筒中的一个零件转动了四分之一。为此，双方曾走上法庭。法庭最后将电话的发明权判给了贝尔。法官认为，虽然爱迪生等人做了大量的工作，但是他们并未坚持到底。可贝尔没有放弃，他将零件转动四分之一改变了电流强度，才使电话能真正应用于生活之中，所以电话的发明权归贝尔。
　　成功与失败，往往只有一步之遥。成功者和失败者的区别，往往只是成功者多坚持了一会儿。这一会儿，有时是一年，有时是一天，有时仅仅是把零件转动四分之一的瞬间。
　　雷锋之所以成为我们学习的榜样，就是因为他持之以恒地坚持为人民、为社会做好事；任长霞之所以令人敬佩，就是因为她时时坚持打黑除恶、伸张正义；张云泉之所以能感动中国，就是因为他始终如一地坚持真正帮助关心上访群众……其实，常人不是不能成功，往往是耐不住煎熬，少一份执著，只说不做、遇到棘手问题绕道走、做事有始无终……结果丢失的是一个又一个的机会，溜走的是一次又一次的成功。
　　俗话说：恒心筑起通天路。成功的希望就在坚持与放弃这一念之间。也许有时候成功就站在不远的前方，我们需要做的是一次一次地坚持，一步一步地前进。当放弃的意念袭上心头时，我们应该坚决地对自己说：“再坚持一会儿！”
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