【摘 要】
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每个人在人生中,都会经历一些“关键时刻”,此时的抉择和表现在很大程度上影响甚至决定了一个人一生的走向。 职场中尤其如此。 仔细回忆,每个职场中人都会对这样的关键时刻记忆深刻。那往往是需要当即决策和行动的重要时间点,也往往构成职业生涯的转折点。 对于承上启下的部门主管而言,这样的关键时刻尤其需要重视和把握。为什么有的主管终日忙碌,但团队却是死气沉沉?为什么有的主管工作轻松简约,却又威信甚高、业
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每个人在人生中,都会经历一些“关键时刻”,此时的抉择和表现在很大程度上影响甚至决定了一个人一生的走向。
职场中尤其如此。
仔细回忆,每个职场中人都会对这样的关键时刻记忆深刻。那往往是需要当即决策和行动的重要时间点,也往往构成职业生涯的转折点。
对于承上启下的部门主管而言,这样的关键时刻尤其需要重视和把握。为什么有的主管终日忙碌,但团队却是死气沉沉?为什么有的主管工作轻松简约,却又威信甚高、业绩斐然?
——其中的诀窍之一就在于对关键时刻的把握。一个个关键时刻实际构成了现实中的一道道考题,而一旦把握好这些关键时刻,一定会使你的领导力突飞猛进。
在关键时刻挺身而出,不逃避责任,往往会收获敬重、感动,甚至让人感恩一生;在关键时刻处变不惊、临危不乱,则会让人肃然起敬,威信大增……反之,如果在关键时刻退缩或推诿,即使平时再无畏和能干,也会大打折扣,其后果甚至比想像中更糟。
那么,哪些时刻才是关键的?又该如何去把握?
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