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[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：太阳能 年份：2013
近日，笔者赴欧洲考察学习，一路走来，耳闻目睹感触颇深，尤其是“老外们”认真的工作态度、朴实的工作作风，引发笔者对“真实的力量”的思考。当笔者走进光热行业世界最著名实验室德......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：中国太阳能产业资讯 年份：2011
感言之一：感恩是企业文化建设的DNA作为一个企业、一个团队，一路走来，从无到有，从小到大，在我们的成长过程中得到了许许多多贵人的相助，做人要懂得感恩!...
[期刊论文] 作者：万旭昶,,
来源：招商周刊 年份：2007
近期,笔者走访了几位在企业界工作的朋友,用现在时髦的称呼他们都是“职业经理人”。谈论关于中小型企业的管理问题,当然大多数是民营企业了,发现企业的战略定位、管理体系、...
[期刊论文] 作者：万旭昶,,
来源：广告人 年份：2009
赠人玫瑰,手有余香。帮助别人,他们的笑在脸上,我们的笑在心里。——徐新建向善,自始至终都是太阳雨企业文化建设中的一个核心内涵和永恒主题。从将母亲节定为厂节这件事上就...
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2017
背景资料：2012年12月29日，中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆“复兴之路”展览现场时，习近平提出了“中国梦”，并对“中国梦”进行了“定义”——实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大的梦想，而且满怀信心的表示这个梦想“一定能实现......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2016
企业要做到有“竞争力”，就必须提高“执行力”，这是人们的共识。 “执行”如何能做到“有效”，归根结底是想从思想观念上解决人们的“想干、会干、拼命干”的问题，解决变“被动工作”为“主动工作”“快乐工作”的问题。也就是让“有效执行”成为一种文化。 老......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2016
背景资料：在公司召开的研发工作专项会议上，徐新建董事长把在美国哈佛大学、麻省理工学院、斯坦福大学等世界顶尖学府的见闻作了分享，包括许多新鲜概念和词汇：物联网、大数据、云计算、智能家居、智能机器人、跨界等等，如何将它们和当下的企业结合，笔者在不断思考。 ......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2016
近日，笔者看到中国企业文化研究会研究员李万来教授撰写的《“心”的呼唤》一文中，谈到“心本管理”，颇受启发。 一百多年来，管理学经历了物本管理、人本管理、心本管理三个阶段，很多专家明确提出了“心本管理是管理学的第三次革命”，当代管理学正在实现从“管理霸......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2016
自从公司开展“创造价值，以市场为导向、快速反应，提升协同意识”大讨论以来，笔者一直在反思“我们到底需要什么价值？到底该如何创造价值？” 笔者曾经看到一幅漫画——“做正确的事”与“正确地做事”，从这幅漫画上看，这三只猴子都在努力地顺管而爬，爬行的动作都很相......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2016
就这三家企业的背景、行业、文化皆不相同而言，实则不具有可类比性。但从表面看，却得出了一个结论：管理无用论。就是说：管理是没有用的，管理越严格反而会影响个人潜能的发挥，影响企业的效益。听起来似乎蛮有道理的，实则是走入了一个误区。 深究其原因，我认为：一个团队......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2016
集团曾经提出：“全力以赴，实现目标。再创新高，不留遗憾”。经过集团全体员工的共同努力，产销量又创历史新高，集团上下一片欢腾，都自豪地说：我们没有留下遗憾！笔者也为此而感到欣慰，这是太阳雨团队上下同欲、共同努力的结果，也是企业整个管理体系运行的结果。笔者认为归根......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2016
日前，公司新一年经营方针目标的分解工作，各部门已基本完成并通过了论证，艰巨的目标被各部门有序地分解细化掉了，笔者走访了部分员工发现，员工对明年的目标胸有成竹、工作的激情很高。 实现下一年的方针目标，程序化管理是基础，而“激励”则是实现目标的保障。上一年......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2016
背景资料：太阳雨曾经发生了一起产品质量违纪事件，一位员工将因自己失误而做错的箱体废料，在车间领导的默许下，伙同三位同事自行处理扔掉，这与企业提倡的核心价值观“诚信、超越、持续成长”的思想背道而驰，可谓情节极为严重！针对此事，一厂召开了全体员工大会进行了剖析......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2015
编者按： 心态决定一个人的状态！ “我是一个兵”的心态，不仅适于士兵，而且适于所有人。这是一种“归零心态”“空杯心态”。 很多人总是抱怨世界太小，无处施展自己的才华。其实并不是世界太小，而是我们将自己看得太大了。当心中装满了自己，就不会有别人的地方......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2015
近期，笔者走访了几位在企业界工作的朋友，用现在时髦的称呼就是“职业经理人”，谈论关于中小型企业的管理问题，当然大多数是民营企业了，发现企业的战略定位、管理体系、目标管理、文化建设等，虽不尽相同，却大都有惊人相似之处，感触颇深，在这里谈一点体会，愿与广大读者分享......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2015
一、既要推动“包产到户”，又要强调“科学种田”；二、既要做大各经营体利益，更要维护企业整体利益；三、既要学习借鉴优秀企业经营思路，更要找到适合企业自身特点的经营管理模式。 这三个原则性要求对于今天的企业发展至关重要，如何才能做到这三点呢？我认为：“德”一......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2015
“在高速增长的背后，企业隐藏着很多‘危机’，大家不妨睁大眼睛看一下你的周围，再闭上眼睛‘悟’一番……首先，部门的‘各自为政’使效率大大下降……人员增加、机构扩张，基础管理下滑很大，长此以往，后果将不堪设想……基础管理工作是一个企业的基本功，浮在表面不愿深入......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2016
学习力，是指一个人学习态度、学习能力和终身学习的总和。它与一般的学习有所不同，更重要是指提高自身能力以对变化的环境做出有效的应变，也是动态衡量现代员工素质高低的真正尺度。 太阳雨成立8年，成为集“中国名牌、国家免检、出口遥遥领先”等荣誉于一身的集......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2015
背景资料：2012年5月21日，中国太阳能光热第一股——日出东方（股票代码：603366）在上海证券交易所A股主板隆重鸣锣开市。此举标志着企业12年的健康可持续发展终于“开花结果”，达到了一个新的高度，而新的高度则意味着一个新的起点，在这具有历史意义的时刻，笔者也想学着一些......
[期刊论文] 作者：万旭昶,
来源：醒狮国学 年份：2015
近日，笔者赴欧洲考察学习，一路走来，耳闻目睹感触颇深，尤其是“老外们”认真的工作态度、朴实的工作作风，引发笔者对“真实的力量”的思考。 当笔者走进世界光热行业最著名的实验室德国SWT公司时，发现他们办公室的墙面是裸墙；大家开的车都很普通，三厢的车都很少，因为......
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