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本文简述目前传统的经营绩效评价方法,指出传统评价方法的不足,从而引介先进的评价方法——平衡计分卡的分析方法以及EVA经济增加......
随着知识经济时代的不断深入发展,人才在社会中的作用越来越得到各个国家和地区的关注。高等学校作为人才的重要输出单位,其重要性......
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一、建立财政支出绩效评价指标体系的方法作为财政支出绩效评价重要要素之一的评价指标，是衡量绩效目标实现程度的考核工具，而针对每......
绩效评估作为一项科学的管理工具得到了越来越广泛的应用。论文以广西高职院校青年志愿者协会绩效评估研究为选题,研究了广西高职......
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在《如何操作中国企业的并购》(上篇)中,作者分析了操作并购过程中可能存在的问题,有战略方面的问题,也有组织以及人力资源上的问......
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<正>绩效管理是近年来管理学研究的重要课题。在绩效管理作为管理学中的重要内容被提出后至今,绩效管理经历了传统的绩效管理阶段......
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