公务员年度考核中 存在的问题 一 是 考 核 标 准 不 够 科 学 和 具 体 化 。 考 核指 标 体 系 不 够 科 学 ,各 种 考 核 要 素 量 化 不 够 ,主 观 随 意 性 较 强 ,缺 乏 操 作 性 ,致 使 年 度 考 核产 生 失 真 现 象 , 难 以 对 各 个 公 务 员 的 德 才 表现 The civil service annual assessment of the problems First, the assessment criteria is not scientific and specific. The index system of assessment is not scientific enough, the quantification of various assessment elements is not enough, the subjective arbitrariness is strong, and the lack of operability leads to the distortion of the annual assessment and the difficulty of showing the moral performance of all civil servants