【摘 要】
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王欣丽裁员后员工的管理在人力资源的教科书里,裁员是人力资源管理的5项基本职能之一。但是人们通常只注意人力资源管理的选、育、用、留4个方面,而忽略了最后一项职能——裁
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王欣丽裁员后员工的管理在人力资源的教科书里,裁员是人力资源管理的5项基本职能之一。但是人们通常只注意人力资源管理的选、育、用、留4个方面,而忽略了最后一项职能——裁。裁员是短期工作,而裁员后的管理则任重而道远。
Wang Xinli staff management after layoffs In human resources textbooks, layoffs is one of five basic functions of human resources management. However, people usually only pay attention to human resources management selection, education, use, stay four aspects, while ignoring the last function - the decision. Layoffs are short-term jobs, and management after layoffs is a long way to go.
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