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本文主要分析了大型交通国企人力资源管理中存在的问题,重点介绍了解决这些问题的对策.加强大型交通国企人力资源管理,能够有效发挥人才优势,推进大型交通国企的发展.通过对大型交通国企人力资源管理中存在的问题与对策研究,希望能够为大型交通国企的人力资源管理提供帮助,推动国企的发展.
大型交通国企人力资源管理中存在的问题及对策研究
【摘 要】
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本文主要分析了大型交通国企人力资源管理中存在的问题,重点介绍了解决这些问题的对策.加强大型交通国企人力资源管理,能够有效发挥人才优势,推进大型交通国企的发展.通过对
【机 构】
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南京地铁运营有限责任公司
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2018年41期
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