国企改革是经济体制改革的重要方面，事关基本经济制度，各项成绩不容否定。然而一段时间以来，个别地方的国企改革踟蹰不前，还在等靠要，甚至不推不前进。究其原因，有环境与政策的因素，但更关键的则是观念的滞后。国企改革的“东风”，不是政策的扶持，也不是政府送上的“金娃娃”，而应是对市场需求的积极回应，对商海竞争的积极适应。
　　市场的“东风”，体现在“倒逼”二字上。市场化不仅意味着企业要向市场需求瞄准、聚焦，提升产品与服务的质量，更要盯住市场主体的标杆，重塑自身的治理结构、决策机制、激励方式，努力克服种种大企业病、机关行政化病，更重要的是制度与观念的创新，文化与理念的再造。
　　国有企业须向市场“借东风”，改革的成效最终也得靠市场来检验。市场的需求，说到底就是群众的需求。这场改革中，包括消费者、企业职工在内的广大群众，有没有从中得到真实惠，有没有提振起精气神，是市场化改革是否被买账的关键衡量标准。中流击水，奋楫者先，期待东风浩荡处更多优秀的“大国强企”脱颖而出。