【摘 要】
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“产业经济”时代的管理思想,强调以机器为核心,而员工只是配合机器运作的“组织人”而已,这种管理模式完全忽视了人的本性。“新经济”时代的管理思想,则强调以员工为核心,
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“产业经济”时代的管理思想,强调以机器为核心,而员工只是配合机器运作的“组织人”而已,这种管理模式完全忽视了人的本性。“新经济”时代的管理思想,则强调以员工为核心,机器只是配合者,是真正“以人为本”的人性化管理。
The management thought in the era of “industrial economy” emphasizes that the machine is the core, and the employees are only “the organizers” who cooperate with the operation of the machine. Such management mode completely neglects the human nature. The management thinking in the era of “New Economy” emphasizes that the core of employees is that the machines are only partners, and it is a truly “people-oriented” humanized management.
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