岗位聘任制度相关论文
【摘要】岗位聘任制度已经实施了多年，它在给教育教学活动带来了积极的影响同时，也为各个学校的高职教师带来了一定的心理压力。研究......
人事分配制度改革是高校内部管理体制改革的重要内容，也是高校内部管理体制改革的关键和难点，而实行岗位聘任制度改革则是十几年来高......
一所学校办学水平取决于诸多因素，但是教师队伍的综合素质是其中的决定因素之一。目前，教师职业倦怠感强，工作疲沓，缺乏进取的内在动力......
学校实行岗位聘任制度是我国学校内部管理体制改革的必然趋势。通过竞聘上岗，教师有了危机感，也有了积极进取的压力和动力，教师的岗位......
简述了人力资源管理的概念及意义。分析了当前高校图书馆人力资源开发与管理的现状及存在的问题，并提出了几条措施建议。......
实行岗位聘任制度是近年来我国高等学校内部管理体制中力度最大的一项改革举措和制度创新.我校在启动首轮岗位聘任工作时,首先明确......
高等学校在我国的改革开放过程中一直是改革的重点、关注的对象，高等学校目前在人事制度改革上已施行了教师岗位聘任制度、教师外聘......
当前全国推行的事业单位人事制度改革,包括建立健全聘用制度和岗位管理制度,改革收入分配制度、养老保险制度等多项改革措施。众多......
<正>改革开放30年以来,我国高校人事制度改革不断深化,有力地支持和保证了高等教育发展与改革。高校人事制度改革事关重大,是高等......
文章首先阐述了高校教师考核评价的内涵,然后分析了高校教师考核评价体系中存在的问题,以及高校教师考核评价失效的原因,最后提出......
本文主要简单介绍了完善事业单位岗位聘任制度的必要性,通过对现阶段事业单位岗位聘任制度实行中存在的问题进行分析,来探讨完善事......
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<正>医院院长或医院管理人员职业化问题是一个老生常谈的话题,也是公立医院改革中提出的完善法人治理结构的目的之一。医院管理队......
