公务员考核规定相关论文
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在我国公务员制度建设中,考核制度的建立和实施,为公务员管理提供了依据,在选贤任能、奖优罚劣、提高效率、转变作风方面发挥了重......
案情:公务员纪某,某行政机关副主任科员,2007年10月,因违反纪律被任免机关给予记大过处分。2008年12月,有关机关允许他参加年度考......
2008年中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划》中明确提出要建立公务员正常退出机制。宁波作为我国改革开......
日前有媒体报道,连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退,“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面......
中国国家公务员局于2008年12月2日连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定,并于即日起生效......
2007年中组部和浙江省委组织部先后颁发了《公务员考核规定(试行)》(中组发[2007]12号)和《浙江省公务员考核实施细则(试行)》(浙......
我国公务员绩效考核中存在的问题，严重妨碍了其功能的发挥。本文在分析问题和借鉴国外公务员绩效考核的经验的基础上，提出要提高我国......
近年来,我们南昌市工商局依据《公务员法》、《公务员考核规定(试行)》等法律条例,按照“阳光操作、常态管理、科技运用、成果兑现......
考核制度是公务员制度的重要组成部分。1993年,公务员制度确立后,我国开始实行公务员考核制度。2006年1月1日开始实施的公务员法,......
我国目前至少已经有三分之一的省市建立了政府绩效考核制度。绩效考核指标是公务员考核工作的依据和基础,本文针对当前地方公务员......
鲁人社字[2012]292号各市党委组织部,市人力资源社会保障局(公务员局),省直各部门、各直属机构:为深入贯彻落实《2010—2020年深化......
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第7号《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》已于2010年11月1日经人力资源社......
公务员考核重在打破『官』念人民日报12月4日作者:田泓政府是为公众服务的,而公务员是政府的代表。对公务员的考核不能仅仅是政府......
公务员考核制度是公务员制度的重要组成部分，是评价和激励公务员的重要途径，是提高公务员整体素质和行政效率的重要手段，是公务员聘用......
