绿色薪酬相关论文
薪酬分配问题一直是影响和制约我国国有中小企业发展的瓶颈。由于国有中小企业大都资金不足,规模较小,承受市场风险的能力薄弱,因......
我国民办高校的薪酬制度存在多方面的不足，本文通过分析现有薪酬制度，引入绿色薪酬的概念，分析绿色薪酬制度的优点，并且给出绿色薪酬制......
本文以民办高校绿色薪酬制度的作用为出发点，分析民办高校绿色薪酬激励机制改革的措施。......
民办高校发展时间短，办学经验少，薪酬设计存在诸多问题，影响教职工的工作积极性，对民办高校吸引、留用优秀教职工是不利的。绿色薪酬适......
摘要：民办高校发展的重点在于学校管理与师资力量发展，对于民办高校来说，不管是教职工还是管理人员，他们的绩效情况都与学校发展密切相......
本文从研究宽带薪酬和自助式薪酬出发,分别列出了它们的不足之处,并创新性的提出了一种全新的薪酬制度:“绿色薪酬”制度,进一步分......
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