聘任程序相关论文
美国教师聘任的程序；日本教师的任命程序；澳大利亚和新西兰的教师聘任程序和要求；韩国多样化的教师聘任；俄罗斯教师聘任的雇员雇佣模式......
教师聘任制这种新型的用人机制,主要旨在通过引入激励竞争机制来调动教师的工作积极性。我国教师聘任制改革尚处于初期,而农村中小......
作者通过对中外教师队伍在结构、聘任程序及任职资格的比较分析,使我国的教师队伍建设能从中得到启示.......
毕业设计是高校培养创新人才的一个重要的实践性教学环节,直接关系到学生的培养质量。为了能够更好的提高学生的创新能力,针对目前......
外聘教师作为高职院校中的一支特殊师资力量,对提高高职院校人才培养有着十分重要的作用.笔者分析了外聘教师在高职院校中的作用,......
［摘要］独立董事聘任资格包括积极资格和消极资格两个方面，我国法应将不存在与公司管理层存在社交关系以及一定期限内与公司之间不具有......
当前许多研究显示，德国越来越多的应用科学大学很难在短期内填补空缺的教授岗位，聘用到高素质的合格教授。特别是在工程学领域，一部分......
以人事代理、劳务派遣、非全日制用工等方式使用的非在编人员是当前高校建设发展中的一支重要队伍。使用非在编人员从事高校工作在......
根据法律规定,德国应用科学大学教授必须具备双重资格:一方面必须是学者,这一点一般通过拥有博士学位来证明;另外一方面,必须拥有......
目前,我国中小学体育教师队伍存在不同程度的数量缺失和结构性缺失,学校通过招聘一些兼职体育教师来弥补这些缺失,从我国学校体育......
目前,我国中学正在普遍推行教师聘任制度。本文以浙江省玉环县中学教师聘任制度为例,通过调查指出教师权益、聘任合同、聘任程序是......
<正>专业技术人员是企业人才队伍的重要组成部分,是人力资源中最具价值的知识工作者。1986年以来实行的专业技术职务聘任制度(通常......
耶鲁大学教师聘任的学术标准相当严格,终身岗位候选人需要具备位于该学科领域世界前列的实力。文理科教授会的教师岗位应聘者要通......
现行教师聘任缺乏操作性的法律依据。要从法律上界定教师聘任制 ,做好面向社会的教师聘任工作 ,规范教师聘任程序 ,建立落聘教师再......
