职称管理相关论文
职称管理是人力资源中最为重要的基础性工作.在新时代下,对企事业单位人力资源工作的职称管理进行了不断的完善和改革,当前,职称管......
摘 要：应用型民办本科高校自主管理高级职称晋升工作是一项全新课题。这既是国家职称改革不断深化的结果，也是学校人才评价机制发展......
“复盘”源自围棋术语,也称为“复局”,原意是指对弈者对局完毕后,重新把对弈过程“摆”一遍,比较检查、研究对局中哪里下得好,哪......
完整医疗体系的组成,除了需要专业的医生护士之外,同样需要医疗类专业技术人员的技术支持和辅助诊疗的设备,以为临床工作提供准确......
职称管理工作对于交通运输行业的管理有着很强的基础作用，其与职员的个人利益和发展前途息息相关，设置职称评定机制往往对职员有着很......
根据浙江省卫生高级专业技术职务评聘制度改革精神,牵头医院等级为二甲(含)以上的县域医共体,对卫生高级专业技术职务实行单位自主......
摘要：对于任何企业而言，专业技术人员都发挥着非常重要的作用，专业技术人员对于企业生产活动的正常开展有着非常重要的影响。对于煤炭......
职称改革的基本方向是适应市场经济的要求,与国际惯例接轨.世界上市场经济国家专业技术人员职称管理制度的建立和发展已经有180多......
专业技术也被称为专业考核管理体系,它不仅能增强专业技术管理人员的基本工作能力,而且能有效地提升专业技术管理人员的创新能力以......
要做一名合格的职称管理者,必须具备职称管理对管理者的基本素质要求.不同的管理工作岗位,对管理人员的整体素质要求有所不同,由于......
在管理技术人员的工作中一个重要的环节就是对职称的管理.政策性较强以及牵涉面较广,是在职称管理工作所要面对的,其直接影响到广......
事业单位职称管理属于重点工作,做好评定、聘任及管理有利于各项工作有效开展与落实.笔者结合实际情况,就当前事业单位职称管理中......
职称申报是一项政策性强、牵涉面广、影响深远的重要工作,是职称管理工作的重要组成部分,然而在职称申报过程中疑问重重、材料反复......
为了解决湖南省气象职称申报过程中的诸多问题,设计了专项关系型数据库,主要有17类数据表,并通过开发B/S模式的管理系统予以实现。......
专业技术人员是极其宝贵的人才资源,专业技术职称是我国企事业单位技术人员现行工资、收入分配的依据,职称管理工作是对专业技术人......
医疗专业技术人员为整个医院的核心,是医院发展的保证.现今各事业单位都在进行人事的改革[1],笔者所在医院为了调动所有工作人员的......
职称是专业技术人员工作水平和业绩的直观反映，与其切身利益联系密切。教师作为专业技术人员中最大的群体，其职称的评定标准，在某种程......
该文结合安徽省住房和城乡建设管理部门的实际需求,提出了基于云计算技术开发建设工程职称管理服务平台的方案,描述了平台框架结构......
社会主义人才队伍建设与管理是我国重要的战略性基础工作。释放与发挥新疆各类人才的潜能与作用对全面夯实以习近平同志为核心的党......
专业技术职务任期制势在必行,是深化职称改革的必由之路.本文介绍了实行专业技术干部职称管理应把握的重点和应处理好的几个关系,......
专业技术人员是医院工作人员的重要组成部分,对于医院来说,开展专业技术人员职称管理是进行人员管理的一种形式,直接关系到医院专......
职称管理是技术人员管理工作的重要组成部分。职称管理工作政策性强、牵涉面广,直接关系到广大专业技术人员的切身利益,关系到能否......
<正>一、新时代新的科技进步(一)科技创新体系从CAD到BIM,从单机到云服务,建筑信息化迎来二次革命。而从互联网技术特点来看,云服......
随着我国产业结构不断调整,许多产业领域对技术技能型人才的需求越来越高,因而对高等职业教育的综合质量提出了更高的要求。为促进......
职称管理工作是企事业单位专业技术人员管理中的一项重要内容,与广大专业技术人员的切身利益息息相关,倍受社会各界的广泛关注。做......
职称管理是医院人事管理的重要组成部分,本文设计了一个基于B/S模式设计,采用Windows XP操作平台,SQLServer 2005数据库,以.NET的M......
岗位设置管理是绩效工资政策制定和实施的前提,岗位聘用与职称管理对教师个人职业发展起到了重要的导向作用。本文以南京技师学院......
<正>卫生专业技术职称制度是评价医疗、护理等卫生专业技术人员学术技术水平和专业素质能力的一项重要制度,是建设高素质卫生专业......
<正>健全评审体系,完善评价标准,改进评价方式,强化专业导向,下放评审权限,推进社会化服务是职称制度改革的核心思想。职称制度是......
以南京鼓楼医院低职高聘工作实践为实例展开研究,阐述了低职高聘在当前医疗系统内的现实意义,基本操作流程与评聘规则,旨在通过实......
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基于＂互联网＋＂、＂大数据＂技术,分析医院职称档案管理现状,提出职称网络档案系统架构,包括人员基本信息子集、职称子集、工作子集、个人......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
公立医院是主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位。专业技术人员的职称管理是医院人力资源管理工作中的一项重要内容,它贯穿......
当前阶段,经济全球化为我国企业的发展带来了许多的机遇,但同时我国市场经济的转型发展也给企业带来了巨大的挑战。在这样的情况下......
专业技术人员作为我国人才队伍的重要组成部分,为经济发展和社会进步作出了巨大贡献。从我国职称制度发展的历程来看,以职称来衡量......
<正>专业技术人员是企业人才队伍的重要组成部分,是人力资源中最具价值的知识工作者。1986年以来实行的专业技术职务聘任制度(通常......
进一步建立和完善卫生系统职称评审标准体系,引领卫生系统人员专业发展是个重要的事情。医疗卫生系统是一个神圣的系统,履行好这个......
<正>人力资源管理是秉承"以人为本"的思想理念,通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管......
笔者通过对建立完善评审体系及评审机制进行阐述,明确了专业技术人员在职称评审、职称考核、职称管理中的意义,为今后做好专业技术......
班组是企业管理的细胞,班组建设是企业管理的基础,班组长则是班组建设的"领头羊",如何激发班组长的工作热情、提升工作效率,关乎班......
职称是一种用于激励人才奋发向上、积极进取、努力提高自身专业素质的重要手段,为人才提供明确的职称晋升路标,有导向地指导人才达......
<正>在中国,职称管理一直是个让人百感交集的社会问题。职称评定的雨疏风骤,始终困扰着知识分子的工作和生活;职称改革的浪起潮落,......
职称管理是对技术人员进行的管理工作中一个重要的组成。职称管理工作具有较强的政策性以及较广的牵涉面,会对广大专业技术人员的......
