补充养老保险制度相关论文
企业建立职工补充养老保险制度(现称企业年金),是从企业职工切身利益出发,保障和逐步提高企业职工离退休后的养老保险水平,增强企......
该文以补充养老保险的财税政策研究为落脚点,从补充养老保险制度的功能分析入手,结合中国宏观经济运行的特点,对中国补充养老保险......
企业年金计划目前主要分为单一运作和集合运作两类。集合计划是国家倡导的优选运作方式,在OECD(经合组织)等国家已经运行了几十年,......
企业年金这个词对于国人而言,尚算新鲜。就世界范围来说,其发展历史也不过上下一百余年,我国的企业年金可以追溯至上世纪90年代。......
引言：2017年制定实施的《企业年金办法》（人社部财政部令第36号，以下简称《办法》）指出，“企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老......
企业年金是社会养老保险体系的重要组成部分，是在国家规定的实施政策和实施条件下，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，根据......
澳大利亚的养老保险模式 现行的澳大利亚养老保险制度主要由基本养老保险制度和补充养老保险制度所组成。......
随着国企改革的深化和人口老龄化的到来，我国原有的养老保险制度面临着远期支付风险。社会统筹与个人账户相结合，作为一项制度创新，旨......
作为第二养老支柱的企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业建立企业年金计划......
企业年金作为我国企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，正得到迅速发展。本文探讨了企业年金的性质......
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据有关法律法规自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的......
新闻背景：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险基础上．自愿筹集建立的补充养老保险制度它与养老保险金不同养老保险金是国......
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,作为一种员工长期激励的手段,可以提高企业......
即将实施的《企业年金办法》,近期引起多方关注。员工关心企业年金能给自己带来哪些好处,企业也在关注有哪些新的规范。人社部养老......
随着老龄化社会的到来和公共养老金支付压力的增加，在20世纪60、70年代越来越多的国家开始了养老保障体系改革，强化和建立了补充养老......
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度，它与基本养老保险、个人储蓄性养老保险共同构......
1991年颁布的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）中第二条规定“随着经济的发展．逐步建立起基本养老保险......
企业年金．是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上．自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金，是为了建立多层次的养老保险......
国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)指出：“改革养老保险完全由国家、企业包下来的办法，实行国家、企业......
确定缴费制和确定给付制的比较研究确定缴费制的主要优点,是在缴费、投资和转移方面的灵活性,且机理简单,透明度高,易被接受,同时......
我国上市公司内部职工持股之所以明显具有短期福利特点，原因在于对控制权和收益权安排上的制度非均衡。从企业补充养老保险制度的结......
企业年金是指以员工薪酬为基础，个人和企业分别按比例提取一定金额统放在个人账户下，由金融机构托管，并指定专业投资机构管理的补充养......
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是基本养老保险的补充，是多层次养......
2018年2月1日,一批新的法律法规施行,记者梳理了其中与老百姓＂钱袋子＂和生活有关的内容。企业职工退休后有望多份＂收入＂日前,人社部、......
一、企业年金企业年金，是指根据《企业年金试行办法》（原劳动和社会保障部令第20号）的规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础......
《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）规定：2014年1月......
企业年金的特征 企业年金是最近几年出现的一个新概念。2004年国家劳动和社会保障部颁布第20号令《企业年金试行办法》，标志着我......
所谓企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度；是多层次养老保险体系的重要组成部分，由......
一、前言 企业年金是企业在参加基本养老保险，并按规定按时足额缴费的基础上，为职工办理的补充养老保险制度，是出资人的自愿行......
企业补充养老保险，又称企业年金，属于我国三大层次的养老保险体系中第二层次，它指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建......
现代企业人事部经理研究例会第四次会议,于1996年8月23日在北京召开。北京松下彩管、四通集团、皇冠制罐、贝利、赛特科技、爱芬食......
近日,人力资源和社会保障部、财政部联合印发《企业年金办法》（以下简称《办法》）.企业年金对参保人有什么用？企业和个人缴费比例如何......
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和......
答：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系......
企业年金是一种由企业单位自主发起设立、企业员工自愿参加的补充养老保险制度。作为我国社会养老保障体系中的重要组成部分，企业年......
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金是指根据依法制定的企业年金......
铁路企业年金是指铁路企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,按照自愿、量力的原则,自主建立的补充养老保险制度。铁路企业......
本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。企......
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。我国正在完善的城镇职工养老保障体系是由......
年金，即在一定年限内定期支付一定数额的现金．主要指养老金。企业年金，是在基本的养老保险之外，在国家政策指导下，由企业和职工在依法参......
企业年金，国外也称职业年金或者雇主发起退休计划。我国的企业年金是指在国家政策指导下，由企业及职工依据自身的经济状况，在依法参加......
