习惯性防卫相关论文
【摘要】组织学习可以加强一个企业识别机会的的能力并帮助配置它们来有效的推行新企业。首先，我们确定组织学习的三种方法——行为......
你是否总是“怀才不遇”？是否总怀着“远大的理想”？是否忙于“追星”而无视身边的成功者？事实上，改变习以为常的思维定势，你将更容易获......
在当今竞争日益激烈的市场环境下,企业的学习能力已经成为了一种核心竞争力,毫不夸张的说它直接关系到企业的生存和发展,只有那些......
每个学生都有自己的成长梦想。然而，现实中尽管每个学生都怀揣着梦想，博学笃志，切问近思，勇于进取，但是，保守主义的学校组织仍然发挥着其......
<正>在很多组织中,团队学习效果不佳、团队学习力低下、组织业绩平庸的现象比较常见。主要是这些组织遇到了各种各样的学习障碍,其......
<正>什么是"习惯性防卫"?谁最需要打破防卫?什么是阻碍组织学习与组织变革的罪魁祸首?怎样打破组织中的"防卫"?"防卫"猛于虎大量样......
本文建议通过加强对大学生的社会主义核心价值体系教育,促使大学生用独立的外部价值观克服习惯性防卫心理,进而掌握更有效的双环人......
<正> 学习型组织,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁......
在瞬息万变、竞争激烈的今天，组织、团队以及个人都要不断地学习，以跟上时代的发展，适应环境的变化。随着学习型组织的兴起和应用，团队......
建构现代学校先进文化，推进现代学校建设水平的提升，是未来学校发展的重要内容。做好此项工作需要思考三个问题：一是明确社会发展宏观......
