互惠理论相关论文
互惠行为是人类社会的普遍文化现象，而蒙古族的寿辰礼仪是较具有代表性的互惠形式之一，其受经济发展、文化发展、社会形态的转变等多......
社会工作专业人才流失问题已成为社会工作界关注的热点话题，较低的薪资待遇水平被普遍认为是影响社会工作者离职的首要因素。使用中......
期刊
数字绿色创新是通过信息、计算、沟通和连接技术的组合对数字资源进行重组，将数字技术嵌入到绿色创新中，带来新的产品、生产过程改进......
互助养老已经成为我国积极应对人口老龄化国家战略中的重要组成部分,但仍面临着普及与可持续发展困境.以往研究从血缘说、地缘说、......
当前,社会工作者流失问题已成为行业内关注的热点话题,而职业认同是影响社会工作者离职的重要内生变量。探讨职业认同的影响因素,......
北极航线的开通将实现亚欧大陆与北美洲的直接连接,改变世界航运格局,同时,北极地区具有丰富的石油能源储备,北极航线的开通为这些......
集群根植性对合作创新行为的影响不仅限于隐形知识溢出。本文在演化博弈模型的基础上引入互惠性理论对合作创新行为进行研究。分析......
谈判是两方或多方之间解决感知到的利益差异的一种社会互动形式，是谈判者争取自身利益的主要手段，如何提高谈判收益是谈判者普遍关心......
本文是就人类历史和国际关系中的一种基本的而又必需的现象——互惠——进行的理论研究。这项理论性研究大致包含四个部分，这四个部......
摘要：根据互惠理论，通才培训应该更能让员工感到有义务回报企业，但是由于担心员工培训后的人才流失，企业一般不倾向提供通才培训。企业......
摘要互惠理论能够为当今体育市场的发展提供科学的理论支撑。笔者通过调查走访从企业和大学生消费者两个角度对目前的市场现状进行......
导学交换关系是研究生教育中最基本和最重要的人际关系,而互惠是交换行为发展和稳定的核心。通过对导学交换的阶段以及互惠对于导......
本文借鉴Rabin模型，将行为经济学引入现有委托-代理模型，构建了股东与经理层的互惠机制，研究发现：当经理层不具有互惠动机需求或互惠动......
经典自然选择学说和亲缘选择理论难以解释有机体的利他行为。互惠理论提出，一个有机体付出代价帮助另一个有机体，可以在下一次受另一......
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本文以管理防御理论为基础,编制互惠量表并建立回归模型,检验机构投资者互惠行为与上市企业非效率投资的关系。研究发现:机构投资......
职业成功是个体加入组织时最重视的因素，不仅关系到个体的职业成长，更关系到组织的产出与绩效。通过互惠视角对上下级关系与员工职业......
互惠是人们对自己获得的好处基于回报的一种行为,它是一种社会互动的基本规范。新生代知识型员工追求自主性、个性化、多样化和创......
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基于互惠理论视角,深入分析企业社会责任对组织公民行为产生影响的内在机制并据此构建理论模型,最后利用多元回归方法对344个有效......
互惠理论是近几十年行为经济学和实验经济学的主要研究内容之一,而Dufwenberg和Gneezy在2000年提出的丢包博弈的实验表明,丢包人的......
客户回报计划是指商家为鼓励客户与其保持长期关系的客户关系管理措施。现有的回报计划研究和实践主要依赖经济利益对客户的激励,......
