人事科学相关论文
吴德贵 国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院副院长(正司级)、研究员,专业技术人才队伍发展规划课题组负责人。长期从......
（本刊讯） 2014年6月15日上午，陕西艺术职业学院特聘教授、国家高级美术师、著名书画家蔡小汀先生回到陕西艺术职业学院，为该院美术系师......
党管人才是我们在国际人才竞争中,所创造的最大的制度优势和体制优势。有了这个制度和体制优势,才能形成人才竞争的比较优势。《关......
“一些人才试验区建设盲目跟风,一味地拼资金、拼优惠政策,千区一面、恶性竞争,政策的实质性突破并不多见,需要引起我们的重视。”......
2020年12月25日,由中国人事科学研究院与国家林业和草原局人才开发交流中心联合举办的"新形势下人力资源服务创新发展研讨会"在北......
<正>一、人才特区是继经济特区之后的又一制度创新记者:人才特区的概念是怎样发展来的?吴江:人才特区的概念来源于经济特区,是经济......
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<正>2016年伊始,在全国卫生计生工作会议上,国家卫生计生委主任李斌强调,在"十三五"时期,要加快推进医改,多方面着力,而其中之一就......
<正> 人事部办公厅3月初已向各省、自治区、直辖市人事厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门发出《关于做好第三届全国......
<正>2019年7月,中国人事科学研究院组织编写的《人才发展新机制的探索——2018年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集》由中国人......
2月1日，由中国人事科学研究院主办的人才管理改革试验区政策创新专题研讨会在京召开。研讨会上，来自北京中关村、上海张江、江苏无锡......
<正>专家简介吴德贵国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院副院长,研究员,长期从事人事管理和人力资源开发研究与实务,先后......
2007年2月1日,《电子政务》杂志社社长刘培一、编辑部主任宋文好、记者张建辉一行3人,采访了中国人事科学研究院院长吴江教授。中......
<正>长春新闻网消息,近日,中国人事科学研究院项目组来到长春高新区,启动长春高新区人才特区建设情况绩效评估项目,为人才特区建设......
人力资源管理与开发的兴起具有深层的历史原因和重要的现实动力。人力资源管理与开发理论与中国已有的人才开发理论相结合,必将对......
<正>2019年5月10日,中国人事科学研究院与天津市和平区人民政府合作建立的"中国人事科学研究院天津(和平)研究基地"签约仪式,在中......
2019年6月,人力资源社会保障部规划财务司组织专家对中国人事科学研究院2018年承担的4项部级课题进行了结项评审,全部顺利通过验收......
<正>为贯彻落实党的十八大和全国人才工作座谈会精神,以人才管理改革试验区建设推动人才发展体制机制改革和政策创新,形成具有国际......
<正>《人力资源管理》是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中......
由北京大学教育学院和中国人事科学研究院联合组成的中国博士质量分析课题组的课题研究成果《中国博士质量报告》即将由北京大学出......
<正>《人力资源服务概论》《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线,构建了人力资源服务的基本......
王通讯简介著名人才研究专家。1945年出生于河北获鹿县。1969年毕业于北京大学。先后在北京大学、国务院科教组、国家教委、国家科......
<正>2018年11月,由中国人事科学研究院组织编撰的《中国事业单位发展报告(2018)》一书由社会科学文献出版社出版发行。该书由中国......
