绩效考核评价体系相关论文
浙江省十三届人大常委会第二十九次会议表决通过了《浙江省防汛防台抗旱条例》,于7月1日起施行。做好防汛防台抗旱工作,需要强化政......
摘要：在企业管理者，如何构建完善的绩效考核评价体系,一直是管理者和决策者关注的棘手问题。科学、客观、公平、公正、公开的评价体......
基本公共卫生服务直接关系到广大人民群众的健康程度和生活质量,所以在我国医疗事业持续改革与发展过程中,越来越看重提升基本公共......
绩效考核是干部人事管理过程中一个基础性工作,它是公共组织职能的直接体现,也是干部薪酬、任免、培训和福利管理的直接依据。坚持......
2017年,中国同辐股份有限公司提出新时代发展战略.在推进战略落地的过程中,中国同辐在吸收了现代绩效管理体系先进成果的基础上,以......
文章从分析2006年工资制度改革以及2010年全面推行绩效工资制度入手,探讨事业单位工资制度改革主要内容,根据目前实际工作,从中总......
医院一定时期的业绩不仅表现为财务和经济指标,还是整个医疗单位管理过程的结果,平衡计分卡不仅是对传统的,以财务指标为基础的对......
2010年12月，国务院将我国首个全国性国土空间开发规划——《全国主体功能区规划》印发全国各省份和国务院有关部门，并要求尽快组织完......
高校教师绩效评价体系对充分调动教师的积极性、创造性,推动学校的可持续发展具有十分重要的意义。本文分析了目前我国部分高校教......
随着医疗体系改革的不断深化,公立医院管理人员在日常工作中需要重点思考如何提升本单位工作人员的工作效率和工作热情,而绩效考核......
本文基于安徽省农民专业合作社经管人员调研数据，考察了阳光工程农民专业合作社经管人员培训绩效问题。结果表明：合作社经管人员培训......
在各地政府绩效评估探索中,山东省潍坊市构建三位一体政府绩效考核评价体系,青岛市运用平衡计分卡技术评估党政机关绩效,甘肃省委......
区域公司本部担负着承上启下的重任，如何加强建设，提高管控能力，完善激励和约束机制，建立员工绩效考核评价体系，实现公司战略目标与个人......
激发和调动党员干部的积极性、主动性和创造性，是基层党建的根本目标和任务之一。如何建立一套科学有效的党员干部绩效考核评价机制......
【摘 要】随着市场经济的发展， 人力资源绩效管理也随之产生，其作为人力资源的管理的核心内容，同时也是人力资源管理的重要方法和手段......
近年来，太钢各级党组织深入学习贯彻科学发展观，发扬干事创业作风，把几代太钢人做大做强不锈钢事业的不懈追求转化为企业发展动力，推动......
<正>为了贯彻落实党的十九大会议精神、全国国有企业党的建设工作会议精神,确保《中央企业党建工作责任制实施办法》在基层的落地,......
随着现代股份制商业银行完善激励约束机制，科学评价机构和部门经营业绩的要求日益突出，商业银行普遍构建起各自的绩效考核评价体系。......
国有资本投资、运营公司以资本为纽带、以投资运营为手段,成为深化国有企业改革和国有资本经营授权体制改革的重要抓手和有效途径......
随着县域国有企业体制改革的整体推进，除洁净能源、城市公用等关系国计民生的企业外，其他企业都通过卖、租、分、送等方式实行了国有......
随着知识经济时代的到来,全球经济一体化的发展,我国经济处于高速发展的增长期。越来越多的企业深刻的意识到企业所面临的经营环境......
近年来,阳煤集团五矿党委积极探索建立考核方法有机融合、考核导向以德为先、考核体系全面完善“多位一体干部考评体系”的干部绩......
企业资本绩效评价是一项对企业进行监督管理的新制度。开展企业资本绩效评价能客观、公正、准确地判断企业的实际经营水平，评价企业......
完善体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系，这既是贯彻落实科学发展观的客观要求，也是激发干事创业热情、推动工作落实的必......
2017年,中国同辐股份有限公司提出新时代发展战略。在推进战略落地的过程中,中国同辐在吸收了现代绩效管理体系先进成果的基础上,......
绩效考核评价体系是对于我国现代化集团公司的主要管理考核手段之一。由于集团公司工作人员较多、又有较多层级的设置,或者是在面......
文章对郑州市高校教师的绩效考核进行了调研,发现目前高校教师的绩效考核评价体系出现单一化、不全面、不科学等问题;在对高校教师......
<正>考评体系以建立党建经营相融的考评模式和党建工作绩效指标库、优化"现场采集信息+后台集中评判"考评管控新方式为突破口,促进......
中层干部是公立医院绩效考核评价的难点和重点,直接关系到整个医院运行过程中的效率,为了提高公立医院整体干部队伍的素质水平,需......
<正>纵观世界各国财政支持农业发展的演进历程,无论是发达国家,还是发展中国家,都把财政对农业的支持作为保护本国农业发展的重点,......
2010年12月,国务院发出了《国务院关于印发全国主体功能区规划的通知》,明确指出主体功能区规划是中国“国土空间开发的战略性、基......
事业单位是社会主义制度中独特的社会经济组成部分。它是国家为满足社会文化、教育、科技、卫生等方面的需要,提高社会福利水平而......
绩效考核堪称人力资源管理的核心,是管理者用以确保员工工作的过程及产出与组织目标保持一致的手段与方法,通过绩效考核,员工与主......
随着经济全球化和信息时代的到来,企业面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争,人们越来越多地认识到,人力资源是“第一资源”,是企......
<正>目前,很多大型企业受到绩效考核无效的困扰。其症结到底在哪里,一个企业如何才能建立有效的绩效考核制度呢?对于一个员工人数......
<正>评价是指人们为了达到一定的目的,运用特定的指标和标准,采用特定的方法,对人和事做出价值判断的一种认识过程。绩效,也称业绩......
随着全球经济的快速发展,为在激烈竞争中求得生存,立于不败之地,各国商业银行都加强了绩效考核评价体系的研究和实践,我国国有商业......
随着我国机构改革工作的不断推进,要求事业单位提高其服务能力和服务水平,需要对人力资源管理工作进行进一步的创新和发展,才能够......
<正>作为一种内部管理体系,绩效管理能够将资源、行动、组织、业务等进行有机结合。医院财务绩效管理是财务管理的一项重要内容。......
建立完善科学的绩效考核评价体系,是实现司法规律理性回归的重要内容之一。绩效考核评价体系的改革,至少要考虑到两个方面的问题:......
最近几年,我国的高校为与国际接轨,正在逐步实施改革,特别是在后勤改革和后勤社会化方面,改革步子迈得很大.各高校纷纷在原有后勤......
近年来,文化产业越来越受到国家的重视,我国文化产业的规模有不断增加的趋势,加强文化产业的发展对社会的发展具有重要意义。出版......
2014年是落实＂十二五＂规划的攻坚之年,也是全面深化医药卫生体制改革的起步之年。中国人事科学研究院工资福利研究室主任何凤秋研究......
