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管理是为实现预定目标而组织和使用人力、物力、财力等各种资源的过程.安全管理是企业管理的一个重要组成部分,它属于管理科学的一......
面试是一个通过口头问答来获取信息的过程.现今,面试是人员甄选中使用最广泛的管理工具.因此,了解并掌握招聘面试的流程和有关技巧......
面试是人员甄选中使用最广泛的工具,本文就科研单位和企业人员甄选中有效面试的设计和实施做一探讨。对于一些科研单位和企业的人力......
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本文提出用模糊决策综合评价法进行人员甄选工作,将其定量化,使人员甄选工作更容易,并且尽量减少人为因素的干扰,是一种科学有效的方法......