初始提名相关论文
石嘴山监狱党委结合开展党的群众路线教育实践活动，从正视选人用人工作中存在的突出问题入手，在不断总结以往实践经验的基础上，创新了......
党政领导干部选拔初始提名制度存在着选拔视野窄、民主程度低、程序不规范、责任不明确等诸多问题,本文认为应该从加强完善公开预......
2011年6月，在广东省西南部的阳江市，一场“票选县委书记”的改革悄无声息地进行，到7月初，尘埃落定。而在8月初，阳西县委常委、县政协副......
全国国有企业党的建设工作会议召开后,各中央企业高度重视,迅速行动,把学习贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会......
“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。①干部任用社会关注,影响广泛。只有坚持德才兼备、以德为先,坚持注重基层、来自实践,坚......
随着我国社会经济的不断发展,坚持与完善党管干部的制度建设成了重要工作内容。习近平总书记也提出了要结合工作的实际内容,不断总......
为及时有效防范用人上的不正之风,坚决治理违规违纪用人行为,提高选人用人公信度,天津市委组织部创新干部选拔任
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2001年以来，雅安市围绕建设开放的组织工作系统，从干部选任方式的改革破题，在探索扩大党内基层民主方面进行了大胆实践，巩固了党的执政......
同志们:这次会议的主要任务是传达学习党的十七届五中全会、省委十届十次全会和地委领导干部会议的有关精神,促进组织部门更好地服......
近几年来，各级人事部门按照党中央、国务院关于反腐倡廉的重要部署，在贯彻党的干部路线、方针、政策，深化人事制度改革的同时，大力加强......
围绕规范干部选拔任用初始提名的工作流程、建立并完善初始提名工作的责任追溯制度、规范领导在干部任用选拔初始提名工作中的行为......
2010年以来,五指山市创新初始提名办法、实行公开选拔、竞争上岗,探索“任期+竞岗”路子,推行试岗锻炼办法,全面落实任用干部票决......
近年来,上海市松江区围绕规范干部选任初始提名权不断思考和实践,切实坚持“凭素质立身、凭品德服众、凭实绩进步”的选人用人导向......
初始提名选用干部是干部选拔任用工作的首要环节,也是一个关键性环节。今年来,临朐县积极探索党代表初始提名干部制度,取得了明显......
干部任用初始提名，包括三层含义：行使权力的主体、行使权力的过程和行使权力的结果。完善我国党政领导干部任用初始提名制度，必须紧紧......
党的干部选用制度改革的一个关键就是规范选拔任用初始提名制度。党政领导干部选拔任用初始提名制度存在设计难点和操作偏差。规范......
从各地实际做法和实践看，换届初始提名由四个阶段组成，即酝酿、提名、审核、公示。换届初始提名与平时干部选任初始提名都是干部选任......
初始提名是干部选拔任用的初始环节，在很大程度上决定着选人用人的方向和最终结果。党的十七届四中全会明确提出，要进一步扩大选人用......
初始提名是干部选拔任用的关键环节,干部选拔任用中一旦被提名,任用的可能性就很大。针对目前干部初始提名环节还欠缺明确的制度规......
当前，正值全国各省级党委和地市党委换届，如何进一步贯彻执行好中央的意见，对有效严明换届纪律、匡正选人用人风气，确保换届成功具有重......
【正】着眼培养党和人民需要的好干部,立足全市深化改革发展实际,峨眉山市坚持以强化导向为核心,以创新提名为抓手,全方位培育和激......
干部选拔任用初始提名是干部选拔任用工作的第一道关口，也是提高选人用人质量的关键。分析了现行初始提名办法的利弊，在调查研究的基......
初始提名是干部选拔任用的首要环节，在整个干部选拔任用程序中发挥着关键性和导向性作用·也是干部选拔任用中问题相对集中、争......
在干部选拔任用前进行初始提名是现行干部选拔任用的第一环节,也是关键环节,提名阶段的工作效果直接影响最终的干部选用决定。领导......
全面深化改革,需要培养和造就千千万万才华横溢、出类拔萃的优秀人才,尤其需要那些勇于啃硬骨头、敢于涉险滩、适应时代发展、具有......
李源潮同志指出:'干部人事制度改革是政治体制改革的核心内容。深化干部人事制度改革是发展社会主义民主政治的迫切需要。'......
初始提名是公务员领导职务任用的工作起点、首要环节,重在识才荐贤。委任制公务员领导职务的选任究竟应该由谁来提名、怎样提名、......
在干部队伍建设管理中,选人用人具有重要的导向作用。干部选拔事关执政党和政府治国理政的兴衰成败,建立一套科学、规范、高效的干......
初始提名是指干部选拔任用工作中,在民主推荐等程序之前酝酿提出干部调整动议和提名意向性人选的过程。作为干部选拔任用的第一道......
为政之要,贵在用人。干部初始提名是干部选拔任用的基本程序和首要环节,是提出拟提任或交流领导干部人选的“源头工程”,应该说是......
<正>近年来,霍邱县委坚持把年度考核作为加强领导班子和干部队伍建设的重要抓手,积极创新方式,不断提高考核质量,强化考核结果运用......
按照辩证唯物主义的观点，任何事物都有一个产生、发展和演变的过程。干部选拔任用工作也不例外，也有一个发生和发展的过程，有一个初始......
【正】近年,全国各地都对如何提高选人用人公信度进行研究并作了许多有益探索,但从公开监督、立体监督、机制监督的角度进行研究的......
建立选人用人失误失察责任追究制度,是加强干部选拔任用工作监督的重要内容,也是深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的治......
初始提名选用干部是干部选拔任用工作的首要环节,也是一个关键性环节。今年以来,临朐县积极探索党代表初始提名干部制度,取得了明......
初始提名作为干部选拔任用工作的关键环节,是选人用人的重要关口,其科学化、民主化和制度化程度直接决定着选人用人的公信度和政治......
<正>干部人事制度改革是组织工作改革创新的重大任务。党的十七大和全国组织工作会议强调,要大力弘扬改革创新精神,不断深化干部人......
领导干部选任初始提名先于民主推荐进行,直接关系后续程序进展,是人事制度改革的关键环节。随着党中央初始提名认识深化和提名制度......
初始提名对提高选人用人公信度至关重要。呼伦贝尔市以初始提名为核心,规范干部选任工作程序,取得了良好成效,但作为一种新的探索,......
<正>对"带病提拔",从2002年以来,一直喊打,为何如今还没有扫荡干净?不是扫荡不力,而是"带病提拔"的"病",不仅仅是腐败一种病,还有......
<正>党的十八届三中全会指出,要"强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重"。这一新的要求,说明在以往选人用人......
党的十七大报告针对干部选拔任用,特别指出要“规范干部任用提名制度”。党的十七届四中全会提出“扩大选人用人民主,建立健全主体......
<正>深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍,是十七届四中全会对新形势下干部工作提出的明确......
干部制度虽然在一国政治制度中起到了内核的作用,但干部选任的一些关键性问题在我国尚没有能够在实践中得以破解。对新时期干部制......
