企业文化塑造相关论文
一、企业的竞争优势的转变 企业除了制造优势、营销优势、战略优势外，还需要什幺优势呢？一个企业能够发展壮大，在激烈的市场竞争中......
中国新兴建设开发总公司是中国建筑业的领军企业，其前身是中国人民解放军总后勤部工程总队，创建于1953年，现为国家建设部授权房屋建筑......
随着新经济时代的到来,企业对员工的管理不应限于行为的管理,而应上升到思想的管理,即文化管理或企业文化。通过对企业文化的塑造......
随着我国经济和经济全球化的快速发展,企业文化倍受关注。本文论述了企业文化的特点、功能、分析了我国企业文化建设的现状与误区,......
塑造优秀企业文化是提升企业核心竞争力，提高效益的有效途径。与国外企业文化理论和实践迅猛发展相比，中国的企业文化建设显得十分薄......
国家富强靠经济,经济兴旺靠企业,企业发达靠管理,管理成功靠文化.这一企业管理的新理念,已对二十一世纪的人类经济发展产生了积极......
今年4月8日,宁波港务局转换机制,变成宁波港集团有限公司。为了适应新的形势,宁波港集团从“二次创业”的战略高度出发,于4月6日和......
近年来,我国港口企业建设企业文化表现了极大的文化自觉,宁波港、龙口港先后实施了企业文化塑造工程,取得了理想的效果。王超逸先......
2009年10月,新中国建国60周年。这60年,中国的政治、经济、文化、教育、社会等各方面都发生了巨大的变化;这60年,中国保险事业发展......
松下幸之助曾说“没有文化的企业,如同人没有精髓一样,不会得到长期的生存,更谈不上发展”.翻开海尔、松下、通用等成功企业的发展......
一、企业文化塑造与变革的必要性rn新经济时代的到来对企业的员工管理提出更高的要求:我们在充分注意员工行为管理的同时,还必须充......
一个优秀的、一流的、可持续发展并具有行业显著影响力的企业必须用企业文化塑造其独特的企业精神.如何在企业发展历程中凝聚优秀......
步入新时代,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党全国落实党的十九大作出的战略部署,保持了经济持续健康发展和社会大局......
一、国有企业文化塑造与变革的必要性rn现代国有企业管理对员工提出更高的要求,我们在注意员工行为管理的同时,还必须充分注意对员......
企业思想整治工作是通过研究人的思想、行为规律,通过思想、信念的教育,树立责任感,调动职工的积极性、创造性.而企业文化则是当代......
油田社区企业文化是指在特定区域内形成的价值观念、行为模式、生活方式等文化现象总合.它具有整合社区资源、引导价值观念、规范......
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7......
树立理解人、关心人、尊重人的管理思想.坚持以人为本,主体是企业领导者和管理者,企业广大职工是客体.就是说,以人为本是对企业领......
前言:没有执行力的企业将逐渐失去竞争力而无法长期发展,执行力的关键在于透过企业文化塑造和影响企业所有员工的行为,所以,执行力......
如今,我们已经不需要再讨论企业文化的重要性了,但关于企业文化是什么、如何形成、如何塑造和变革等问题,在管理实践中仍然比较模......
现代企业治理结构是合理分配股东会、董事会和监事会权责的一种现代化企业的治理结构,企业文化是一个企业以其价值观、信念、符号......
摘要现代社会已经从工业经济时代过渡到知识经济时代,在此背景下,企业管理也从资本管理进入知识管理的发展阶段,任何一种先进的管......
企业文化是企业的品牌和形象，是企业员工凝聚力的来源。不同的企业文化塑造不同的企业形象和员工，不管选择哪一种企业文化，和谐都是必......
先有企业，还是先有企业文化？许多人肯定认为不言而喻：有了企业才会形成企业文化，正是企业在成功之后才总结自己的企业文化模式。......
企业文化就是企业在长期生产经营实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的带有本组织特点的使命与愿景、精神与价值观、运营......
企业文化是80年代兴起的一门新学科，它是以形成最佳的经营管理机制和增强企业活力为目的，以人为根本，以企业精神为核心，以群体行为为基......
在今天，对于企业管理者来说，讲故事似乎已经成为一种必不可少的管理工具。管理学家约翰·P·科特就曾说过：“不会讲故事的企......
中国金融市场的迅速发展,为企业和个人提供了众多的融资渠道和投资机会,但随着金融机构和非金融机构的大量涌现以及外资银行的进入......
企业品牌战略管理必定是一个由实践到认识，再由认识到实践的动态管理过程，是一项复杂的系统工程，是企业常抓不懈的事业，不能“一劳永逸......
所谓塑造员工行为,即企业通过有效的手段和方式让员工愿意工作,并能够科学有效工作,最大化地为企业贡献价值。塑造员工行为,既是企......
现代管理理论与实践逐步向人本管理的方向发展.人本管理,简单说,就是以人为中心,而这实际上揭示的就是管理的核心.从梅奥的霍桑实......
当今企业处在一个多元化的时代，在激烈的市场竞争中举步维艰。经过许多管理探索实践之后，企业将希望寄于企业文化，然而在企业文化管理......
基于企业自身生存发展的要求以及和谐社会、和谐文化建设的需要，企业应构建一种新的和谐的文化，这是企业文化塑造和增强企业核心竞争......
一、企业家与企业文化著名经济学家于光远曾说：“国家的强盛在于经济，经济的繁荣在于企业，企业兴旺在于经营管理，而经营管理在于文化”......
本刊从2016年推出的《“十三五”十二人谈》栏目，邀请到了12位有识之士撰稿，以审视大势的限光，结合行业实际，直击行业热点、焦点和痛点......
<正>经济形势的不断变化,对印刷企业的管理提出了更高的要求。过去那种机械的、僵硬的、命令式的管理方式,已经不适应现代印刷企业......
实施背景当前,在供给侧改革的大形势下,我国建筑业竞争更加激烈,建筑施工市场竞争日趋白热化。面对日益复杂的发展环境,建筑施工企......
企业文化是什么?企业文化是一个企业团队在经营过程中体现出来的一种文化,是企业在市场经济中生存、发展的动力源.但目前我国企业......
<正> 企业文化,是企业在工作过程中形成的一种共同的行为方式和价值观,随着企业发展应运而生,无论规模大小,凡是企业都有也应该有......
企业的发展依靠核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化,所以说企业文化是企业成长的关键因素。......
随着网络和通讯技术的不断普及,企业资源计划系统(以下简称ERP)应运而生。ERP作为一种先进的管理系统,能最大程度的集成企业的物流......
优秀的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业的长期盈利和持续发展中发挥重大作用,正所谓“三流企业做产品,二流企业做......
