绩效管理模式相关论文
在中央提出进一步深化预算管理制度改革的要求下，中央高校积极探索搭建涵盖绩效目标驱动、绩效过程管理、绩效结果激励的系统化多层......
随着我国改革开放不断深入,经济、贸易、政治、文化全球化程度逐渐加深,对国家经济安全、政府治理和国际关系问题上提出了更高的要......
目的:讨论以要素计点法构建的绩效管理模式在手术室护理中的应用.方法:选择40名手术室护理人员,在2019年1月实行以要素计点法构建......
随着国家规范性政策的出台、“二孩”政策的开放及家长对孩子教育的重视程度不断提高,教育培训行业在蓬勃发展的同时竞争也愈加激......
从高绩效人力资源管理模式的起源来看,其最早诞生于美国,我国对高绩效人力资源管理模式的应用时间并不长,因此,在实际应用阶段,仍......
近些年，科学基金开展绩效管理成为政府和公众关于科学投资绩效和结果问责的重要举措。本文选取了美国国家科学基金会(NSF)、英国研......
绩效管理是提高组织与员工绩效的有效途径，而如何在企业不同成长阶段实施适配的绩效管理模式，是理论与实践中关注的重要问题。本文以......
卓越绩效管理模式是目前公认的提升企业竞争力的有效方法,也是我国企业在新形势下经营管理的努力方向.经过几年发展的积累,龙岩烟......
目的探讨新型绩效管理模式在优质护理示范病房应用后的激励效应。方法对2011年5月—2012年5月科室护士绩效奖金按资历、职称、个人......
摘要：人力资源已经成为现代企业实现经营运转的核心组成部分，对企业的市场发展和自身改革都有着极大的影响。因此，就需要通过科学合理......
文章首先简要介绍了当下我国公立医院绩效管理模式及其概述,阐明了当下我国公立医院绩效控制管理工作中普遍存在的一些热点问题,讨......
有效的绩效管理可以激发医务人员工作积极性、强化医务人员成本意识、降低医院运营成本、提高医院运营效率,使医院在发展方式和管......
贵州电网有限责任公司铜仁德江供电局服务区域面积2072km2,供电户数17万户,售电量6.88亿k Wh。下辖10个乡镇供电所,业务涉及9个专......
2012年以来，我局紧紧围绕管理、保障、服务三大职能和柳州市“二次创业”绩效考评工作部署，结合抓创新、促服务、强队伍、提效能的目......
摘 要：本篇文章首先对事业单位开展预算绩效管理工作的主要作用进行阐述，从预算编制缺少合理性、没有建立完善的预算管理体系、绩效......
摘 要：目前，市场经济在我国的经济地位已经相当牢固，与之相伴的预算绩效管理应该不断地提高管理水平。行政事业单位在发展的过程中，落......
在党的十八大即将召开之际,我们相聚北京,隆重召开第十二届全国追求卓越大会。首先,我代表中国质量协会,对在百忙之中莅临大会的各......
企业只有实现组织绩效的提升,做大蛋糕,同时更加重视分好蛋糕,才能调动全体职工的积极性、主动性、创造性,进一步提高企业的竞争力......
高职院校图书馆绩效管理的成败在一定程度上取决于是否采用了与其性质和发展阶段相适应的绩效管理模式。高职院校图书馆具有规模小......
“中国县域科学发展评价体系”课题调研活动自启动以来,得到了社会各界广泛关注。在集思广益的基础上,“中国县域科学发展评价体系......
近年来,宝峰供电所从激活员工爱岗敬业精神,提升员工工作热情与管理智慧入手,提高了供电所的管理效率与服务水平,受到了上级公司的......
通过营口市政府在全区域实施绩效管理情况的调查,总结政府绩效管理的做法、经验和取得的阶段性成果,并提出自己的几点思考。
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【摘要】随着西方的发达国家新型的公共管理运动以及政府的再造运动的兴起，绩效管理和绩效评估已经作为政府绩效的管理和评估办法，逐......
在问题成员的绩效管理模式上，我国制定了完整的惩治方案对庸懒散人员进行责任追究，侧重于建立一套宏观的长效运作管理机制；美国联邦政......
随着经济的全球化进一步发展,我国的社会主义市场经济也在不断地进行着变化和发展,但同时也给很多企业也带来很大的竞争压力。相比......
绩效管理是当前企业界普遍使用的人力资源管理模式。西方主要国家已将绩效管理引入到政府管理之中,成为政府管理的主要模式。我国......
进一步破除以药补医机制。坚持医疗、医保、医药联动，统筹推进取消药品加成、调整医疗服务价格、鼓励到零售药店购药等改革，落实政府......
随着我国国民经济的快速发展，人民的生活水平得到了显著提升，人们对于医疗行业的关注度和重视度也在随之不断提升。为了推动我国卫生......
“专注于卷烟制造，成为卷烟制造专家”这是厦烟人的共同追求。如何成为卷烟制造专家，厦烟将以“厦烟制造力”为企业的核心动力，融合企......
随着我国改革开放不断深入,经济、贸易、政治、文化全球化程度逐渐加深,对国家经济安全、政府治理和国际关系问题上提出了更高的要......
长庆油田是一家大型国有企业,截至2008年底,共有员工71975人,其中各级管理人员10655人,占总人数的14.8%。管理人员在长庆油田占有......
当前我国正在全面实施预算绩效管理,构建全方位预算绩效管理格局,本文在厘清政府绩效与预算绩效,部门绩效与部门预算绩效的关系基......
随着社会的不断发展,时代的不断进步,我国的经济建设也发展到了一个新的阶段,因此,在当前的企业之中人们也越来越重视对人力资源的......
人力资源管理,对完善企业的激励机制,并且提高企业的工作效率都有着十分主要的作用。本文从绩效管理的概念和绩效管理的主要性进行......
伴随着20世纪90年代以来发达国家政府在公共财政支出管理领域的政策变迁,政府科学资助机构的绩效评估亦从原来单纯基于产出的后评......
一、研究的背景 当前，烟草行业正经历着“四大难题”的严峻考验，在国家对国企改革的大环境下，行业全面深化以市场化取向改革为基础......
■绩效管理就是沟通—“人心散了,队伍不好带”,企业都知道团队合作是重要的,但团队沟通却是困难的。■绩效管理就是激励—“考核......
2007年,是一个充满挑战的年份。2007年,又是一个新的起点。中国入世过渡期已经结束,欧盟和美国相继制定了对华经贸“新政”。在重......
作为企业重要的资源,人力资源与企业运营发展的经济效益成正比关系。为了研究企业如何有效利用人力资源,以及如何通过组织人力资源......
构建有效的激励机制是公司发展的动力,其关键是组织目标与个人需要的兼容,而业绩评价的作用十分显著,它可以调动人们潜在的能动性,......
