先裁后审相关论文
随着我国社会主义市场经济体制的初步建立和世贸组织的加入,劳动争议案件与日俱增,而现行的“先裁后审”的争议解决方式问题和矛盾......
在我国长期的司法实践中，劳动争议案件有着强制性的前置仲裁程序，实行典型的“先裁后审”模式。然而，“先裁后审”的模式不仅在实际操......
劳动争议仲裁制度实行“先裁后审,裁审衔接”的机制,在实践中存在诸多弊端.建议将此原则改为“或裁或审,各自终局”的原则,既可发......
现行劳动争议处理制度实行＂一裁两审＂的单轨制,在实践中存在处理周期长、劳动仲裁与诉讼程序衔接不畅等诸多弊端,已不适应市场经济发......
随着经济的发展,劳动争议日益突出.现行劳动争议处理体制已经难以适应新的形势.我国劳动争议处理体制必须改革.借鉴世界主要国家的......
完善劳动争议处理体制和时效制度,努力构建一套适应市场经济发展要求的劳动争议处理体制,对保护普通劳动者的合法权益,搭建和谐劳......
随着我国劳动关系发展的进一步复杂化,在劳动争议仲裁中先裁后审、仲裁时效、受案范围、仲裁公正性等问题的弊端不断暴露出来.所以......
我国市场经济迅速发展,劳动争议日益突出,现在"先裁后审"的劳动争议处理体制已不再适应新形势的发展,有必要改革.借鉴世界主要国家......
我国经济迅速发展,劳动争议日益突出。现有劳动争议处理体制已不再适应我国加入WTO后的新形势,“先裁后审”的体制弊端日益严重,劳......
目前用人单位不依法与劳动者签订劳动合同的现象在一定范围存在。非法用工存在的主要原因是,用人单位为了赚取利润,通过各种手段肆......
随着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展 ,目前我国各类劳动争议的数量急剧增加 ,且争议内容十分复杂 ,极易与民事争议、行......
我国个别劳动争议处理体制中的"先裁后审"模式在实践中主要存在仲裁分流过滤功能差、裁审衔接差、处理效率低三大问题。从法经济学......
