一裁终局相关论文
为了解决“一裁两审制”程序复杂的难题,减少当事人诉累,有效利用司法效率,劳动争议一裁终局制度应运而生。在该制度运行十几年之......
在我国现行的劳动争议审判制度下，劳动争议案件实行仲裁前置。即除小额及个别劳动争议外，较普通的民事诉讼案件多一个审判程序，事实上......
通知重裁,是指当事人对仲裁裁决不服向人民法院申请撤销该裁决,法院在对裁决进行司法审查的过程中,认为裁决存在的瑕疵可以通过仲......
随着全球经济一体化的持续发展,各个国家和地区间的经贸活动越来越频繁,商业纠纷也不断增多,仲裁以其高效、便捷、保密性强等独具......
在新的法律规范和经济形式下,劳动争议案件的特点及案件处理都呈现出与以往很大的不同,也存在着不少亟待解决的问题。笔者试图从法......
在仲裁实务中,先裁后诉是较为常见的瑕疵仲裁条款.目前在《仲裁法》及相关司法解释中对这类仲裁条款的效力未予以明确规定;在司法......
《中华人民共和国仲裁法》是我国第一部全面规范仲裁活动的法律.这是适应社会主义市场经济发展的需要,与国际上通行的仲裁制度接轨......
劳动争议处理机制是对劳动者权利救济的途径,处理周期长,效率低,劳动者维权成本高一直是劳动争议案件存在的问题.随着 《中华人民......
一、单项选择题rn1.Arn[解析]本题考核点是的规定.仲裁的基本原则包括自愿原则和一裁终局原则.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷不......
《中华人民共和国仲裁法》第九条规定，仲裁制度实行一裁终局。当裁决作出并生效后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的......
仲裁,就是当事人根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,书面约定除人身关系、行政关系以外的纠纷由具体仲裁机关予以调解或裁决.由......
Q 我公司是上海的一家服装企业.公司于今年4月以不服从管理为由,将员工李某辞退,其提请劳动仲裁.经过审理,仲裁委认定我公司违法辞......
我国现有的农村土地承包经营纠纷仲裁机制是一种特殊的仲裁制度，它存在诸多不足之处，如仲裁的行政化、单方可以启动仲裁、仲裁的非终......
期刊
构建国际投资仲裁上诉机制是为了解决投资者—东道国投资仲裁机制存在的正当性危机,即国际投资争议仲裁裁决之间缺乏一致性和仲裁......
摘 要：劳动人事争议调解是处理劳动人事争议的重要手段，是柔性化化解矛盾纠纷的有效途径。在当前构建和谐社会、实行社会矛盾纠纷大......
当前,劳动争议呈现日益增多的趋势,作为劳动者保护自身权益的基本方式,劳动争议的解决涉及到劳动者基本权益的实现.完善劳动争议处......
我国农村土地承包经营纠纷具有争议标的额大、复杂性和群体性、发包方违法比例大等特点。根据农村土地承包经营纠纷的特点,结合我......
2012年《民事诉讼法》对国内仲裁裁决不予执行情形作出的修改成为一大亮点。长年以来，我国法院在不予执行程序的规定下，区别对待国内......
《劳动争议调解仲裁法》的出台,促进了和谐稳定劳动关系的建立,然而在实务中该法某些条款尚有不完善之处。文章从实践中的案例出发......
一裁终局是仲裁的核心机制,当在后仲裁裁决立足的事实全部或部分与在先仲裁裁决立足的事实相同时,就可能涉嫌违背一裁终局原则,从......
随着国际投资仲裁案件数量的快速增长,现行国际投资仲裁机制的弊端正逐步凸显,“一裁终局”的传统理念已无法适应国际投资仲裁案件......
体育争议因其时效特性尤其强调争议解决机制应具有高效品质。以CAS为典型的体育解纷体制却以复级化为普遍态势，它位于各体育组织之......
我国《劳动争议仲裁调解法》规定的仲裁前置程序，从效率角度考虑没有达到立法初衷，反而导致低效率。或裁或审模式是否适合我国，值得质......
随着我国市场经济的完善和社会的发展,以劳动力市场为中心的劳动就业制度的改革,劳动关系的主体和内容都在发生变化,劳动争议也越......
《劳动争议调解仲裁法》在很大程度上弥补了立法的不足,以适应新形式下劳动争议的不断发展与变化。但该法仍存在一些缺陷及不足。......
我国劳动争议案件每年大量发生且在连续增长,很快年增案件量将突破百万件。大量的劳动争议案件发生,对劳资双方都会产生很大的影响......
编辑同志： 姚某于2014年11月被我公司聘用，月工资3800元，当地最低工资为1280元。2015年3月，姚某以公司拖欠其工资为由，与公司解除了......
【正】《劳动争议调解仲裁法》是我国第一部从法律层面上关于劳动争议处理的法律规范。在劳动关系日趋复杂、劳动争议大幅度增加的......
在国际商事仲裁中，仲裁的效力一般被认为是终局性的，也就是常说的一栽终局。但是，随着国际商事交易规模的日益扩大，学者们开始对国际商......
劳动争议案件在现有的"一裁两审"体制下,裁审衔接工作存在一些问题,就笔者亲历,在仲裁与诉讼在地域管辖上的分离、终局裁决的执行......
一份12年前的仲裁协议，涉及四家公司，其中三家公司对此毫不知情。蹊跷的是，这份疑点重重的协议书，竟推翻了三级法院的判决结果。“一裁......
由于没有明确的立法规定,“或裁或审”条款的性质与类型在认定上十分模糊,因此各级人民法院经常在该问题上产生混乱。例如,“或裁......
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【正】2008年5月1日,《劳动争议调解仲裁法》(本栏目内简称《调解仲裁法》)正式实施,该法是继《劳动合同法》之后又一部与劳动者切......
1987年中国重新启用了劳动争议仲裁制度,采用“一调一裁二审”的劳动争议处理机制。但随着该机制的广泛运用,在实践中逐渐暴露出一......
我国新生效的《劳动争议调解仲裁法》对小额劳动争议和标准明确的劳动争议确立了一裁终局制度，然而这一规定并不像有的立法者和学者......
案例：2017年9月,郭某被某广告策划公司聘用,担任该公司的实习设计师,月工资4 200元,当地最低工资为1 380元。2017年11月16日,郭某以......
鉴于国内学术界普遍视一裁终局为国际商事仲裁的主要优点并将其绝对化,《中华人民共和国仲裁法》第9条规定仲裁实行绝对的一裁终局......
