公办高职院校相关论文
以政府会计改革下的公办高职院校预算管理为前提，探讨全面预算管理对于高校未来发展的益处，指出高职院校推进全面预算管理目前的现状......
作为新时代职业教育人才培养的重要手段之一,公办高职院校混合所有制办学模式改革已成为当下研究的重点。本文以福建水利电力职业......
目的 调查并比较民办与公办高职护理专业学生对实施基础护理的认知现状存在的差异.方法 对上海市328名民办及222名公办高职院校的......
为揭示高等职业教育经费投入的区域不均衡性,研究采用基尼系数为研究工具,对近5年广东省高等职业教育生均教育经费相关数据进行了......
教育公平是社会公平的重要标志,学生资助政策是国家公共政策的重要组成部分。党和国家高度关注高校家庭经济困难学生,连续出台了各......
高职院校高层次人才引进工作,是促进高职院校高质量发展的关键.通过对无锡三所省属高职院校2019年公开招聘情况调查,对公办高职院......
摘要：新媒体是在传统媒体的基础之上，经过新型网络平台演变出的媒体形式。本文基于新媒体环境之下，简述了混合所有制办学的成绩，分析了......
浙江省38所公办高职院校的章程都得到核准,但未能在2015年底实现“一校一章程”的目标.通过对浙江省38所公办高职院校章程建设的研......
在公办高职院校生均培养成本核算中,应通过相应的方式算法来规划出生均培养成本,并且对其生成结果进行科学的验证,从宏观角度来看,......
自20世纪80年代末，在国家教育部开始大力倡导发展职业教育以来，中国高等职业教育经过了近20年的发展历程，取得了长足进步，尤其是99年国......
国家给公办高职院校提供资金支持可以缓解高职学校的经济财政压力,促进高职院校的专业化建设,从而促进高职院校的进一步发展.为了......
十九大以来,基于我国经济发展需求与形势可知,国有企业是国民经济体系架构的主体,更是决定我国在国际舞台所处地位的根基.如何将国......
随着社会经济体系的逐步完善,公办高职院校为了寻求更好的发展,就必须进行体制上的改革,公办高职院校实行股份制(混合所有制)办学......
摘 要： 近年来财政拨款在高职院校办学经费中所占比例不断下降，部分学校高负债运行。现实要求我国高等职业教育经费在筹措上必须只能......
摘 要：改革开放之后，随着经济和科技的不断发展，资金成为每个单位至关重要的组成部分，各个高校也不例外。对于我国越来越重视的教育方......
教师聘任制已成为公办高职院校人事制度改革的内在需求和主要方向,也是棘手难题。在分析公办高职院校实施教师聘任制现存的问题及......
高等教育学府在国家人才强国战略的背景下,以国家工资收入分配制度改革为原则,以社会发展和经济需要为导向,积极推进人事制度改革......
人力资源是高职院校生存与发展的核心因素。地方公办高职院校由于受主客观等方面因素的制约,人力资源使用效率低下,严重阻碍了高等......
以黎明职业大学人事代理人员为调查对象,采用问卷调查和个别访谈的方法,探讨高职院校人事代理制度的现状及问题。调查发现,在岗人......
公办高职院校是我国高等职业教育的主体,承担着培养高级专门技术型人才的重要任务。近年来,由于有不少本来可以进入民办本科院校的......
文章分析了公办高职院校发展所处的背景,从经济学和教育学的角度分析了公办高职院校发展应走市场化运作,企业化管理的道路,以浙江......
近些年来,随着高校的扩招和国家对职业教育的大力支持,有效促进了高职院校的快速发展,但另一方面也带来了高校之间尤其是高职院校......
不同类型的高等教育组织，其管理与控制方式是各不相同的。相对而言，我国公办高职院校组织系统的科层组织特征较为明显。文章阐述了我......
[摘要]生源危机和社会认可度低等原因，导致公办高职院校因招生困难表现出急功近利、本末倒置等问题，某种程度上阻碍了公办高职院校的......
公办高职院校在发展过程中存在行政管理科层化、人事管理行政化、学校制度形式化、内部管理封闭化的倾向，开展院校内部治理成为学校......
公办高职院校实行人事代理制度,在一定程度上缓解了教师编制有限、学生扩招的情况下师资力量不足的压力。随着人事代理制度的实施,......
摘要：公办高职院校推行引进人员人事代理制度是值得借鉴和推广的。但是在推行人事代理制度的过程中存在着诸如人事代理人员的“待遇......
高等职业教育在福建有较长的发展历史,最早可以追溯到洋务运动时期福建船政学堂的建立。一直以来,公办高等职业教育是福建高等职业......
摘 要：高等职业教育为改革开放和经济发展做出了巨大贡献。但我国高等职业教育体系因体制机制等问题，还无法完全适应社会发展和市场......
委托代理广泛存在于现代社会生活的各个领域。本文从委托代理视角，探析公办高职院校制度低效率问题根本原因在于委托代理问题．主要表......
利益相关者共同治理、党委领导下的院长负责制、专家治学是公办高职院校内部治理结构改革的价值取向。以常州工程职业技术学院为例......
公办高职院校混合所有制办学是职业教育办学模式在校企合作、产教融合实践基础上的创新和发展,已经成为职业教育办学的新业态。本......
职业教育是我国国民教育体系的重要组成部分,高职院校承担着培养高技能应用人才的任务。习近平总书记就加快发展职业教育多次作出......
作为全面预算管理的起点,预算编制质量的高低,无论是对行政事业单位还是各类企业未来持续健康发展起着至关重要的作用。文章在对公......
近年来国家大力扶持职业教育,2019年职业教育“双高计划”正式开始实施。计划明确指出高职院校人才培养导向是对接地方乃至全国经......
高等职业院校进行混合所有制办学改革是由其人才培养模式决定的,也是为了从根本上解决产教融合的问题。通过实践研究发现,山东省公......
公办高职院校引入PPP办学模式是以经济供给侧改革倒逼高职教育供给侧改革的一次重大理论创新和实践探索,核心是构建基于深层资本及......
<正>美国学者玛勒诗认为,职业倦怠由情绪衰竭、去个性化和低成就感3个维度组成。他认为,这3个层次是层层递进的,教师先发生容易疲......
我国公办高职院校混合所有制改革的成功案例多是一校一策,难以发现共性规律。在自主和试点混合所有制改革中,公办高职院校面临着合......
【摘 要】本文对公办高职院校的混合所有制改革进行探索，提出要加快公办高职院校混合所有制改革，拓宽高职院校办学经费来源渠道，促进......
摘 要 “法缺失”问题是高职院校混合所有制改革实践中亟需解决的问题，围绕解决“法缺失”问题形成了公办高职院校混合所有制办学立......
高职院校的专业设置与行业产业发展速度和质量、区域产业结构变化等方面密切相关,专业设置是否合理关乎院校发展前景。通过调查陕......
公办高职院校混合所有制改革目标是通过市场配置资源,提高职业教育水平,为社会经济发展创造新的动力。为了实现这一目标,必须从制......
广东女子职业技术学院是一所广东省属公办高职院校。学院始终以提高女性素质、培养高技能女性应用型人才为办学的立足点。注重以“......
完善的治理组织是实现高职院校治理体系现代化的重要保障。文章基于36所高职院校的章程文本,分析了政治权力组织、行政权力组织、......
高校档案是指高等学校从事招生、教学、科研、管理等活动直接形成的对学生、学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同载......
