团队考核相关论文
摘 要： 对课程的考核既要体现课程的基本特征，又要根据课程学习的多元标准，尊重学生的独立性和创造性，只有采取多样化的考核方式，才......
期刊
随着知识经济时代的到来，高新技术企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色。在经济的快速增长和市场竞争环境的变化背景下，高新技术......
多元化的新时代产生了人才的新需求,因此有必要将新时代的人才需求融入大学人才培养与课程教学及考核模式。大学课程多元差别化考......
摘 要 “团队考核”即团队绩效考核，是指团队成员在规定时间内运用所学知识按要求共同完成相应的职责和对工作结果的考评。本文主要......
在利益的驱动下,团队考核与个体考核必然会存在冲突,但团队考核又是绩效考核中无法规避的内容,因而需要采取积极的举措有效化解和......
摘要：随着国家对科研项目的加大投入，一批重大项目不仅仅从单一的科研方向開展研究，研究方向从单一性向综合性发展的趋势越来越明显，而......
当前,我国高水平集成电路专业人才缺乏是限制微电子产业发展的瓶颈。本文提出:①理论和虚拟实践相结合的一体化教学模式;②团队考......
当前通识课教师仍然普遍采用以知识点考查为主的专业课考核模式,无法充分体现通识 课程“全人教育”的教学目标.作者在多年教学实......
课程考核是高等体育教学的重要环节，是检验学生学习效果和评价教师教学质量的主要手段。通过对课程考核内容设置与方法的改革，达到有......
摘 要：该文主要对“团队考核”的评价模式在高校体育教学中的应用进行实验研究。结果表明：团队考核有利于学生掌握和巩固运动技能，提......
个人考核与团队考核是比较常见的两种考核方案。针对高职院校应用型人才的培养目标,在课程教学活动中选择何种考核方案才能更好地......
社区健康管理责任团队是推进社区管理模式的一个探索,通过通过进一步加强社区责任医生队伍建设、加强团队分工合作、建立长效考核......
大众教育、素质教育均对高校实验室队伍建设提出了更高要求。高校实验室队伍建设的现状是：观念滞后、管理混乱、评聘机制不明晰、忽......
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为完善大学体育课程目标评价体系，通过文献资料法、问卷调查法、实验法等对辽宁科技大学排球选项班进行体育课程考核评价方式的研究......
<正>在很多人眼中,华为是中国最具有全球竞争力的企业。华为成功的因素有很多,其中华为的绩效管理是非常值得我们学习的。绩效考核......
团队合作实训操作是充分利用团队的优质资源,按照学科及社会现实要求联系工作实际,在体育课中穿插对学生进行团队意义讲解,按照组......
通过文献资料法、问卷调查法等以河南财经政法大学为试点,在普通高校体育课程考核评价时采用团队考核形式,并融入大学体育课程目标......
在改革高校体育教学评价体系的过程中笔者提出一种在其他领域已经得到充分验证的考核方法——团队考核法,通过加强团队考核法在高......
教育部在2002年颁布了《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》(以下简称《纲要》),这是全国普通高校体育教学的指导性文件,《纲......
新一轮基础教育课程改革特别强调教师的合作精神。为更好地促进教师之间的合作,需要改变现行的以教师个体绩效为评价对象的模式,建......
高职院校是以就业为导向,以培养高素质、高技能应用型人才为根本任务的技能型学校,近年来,由于国家的大力支持,各地的高职院校相继......
