团队认知多样性相关论文
技术的快速发展以及激烈的市场竞争环境下,团队作为灵活高效的组织形式在工作场所中被广泛地应用,因此企业必须不断提升团队创造力......
团队多样性一直是社会关注的焦点问题,受到很多国内外学者的广泛关注.最近研究人员开始转向深层认知多样性,包括团队的思维方式、......
文章以国内2012—2019年沪深A股上市企业为样本,对企业财务竞争力受团队认知多样性及外资流入的影响情况进行实证分析。结果表明:......
创业型领导是创业创新背景与高度不确定环境下的有效领导力,有助于企业构建竞争优势和实现可持续发展.本文基于团队知识涌现的过程......
谦卑型领导行为是近年来新兴的领导力理论,团队创造力也一直是学界和实践界关注的焦点,但是目前缺乏深入探讨二者关系的研究。本文......
基于对86个团队的实证调查,探讨团队认知多样性对团队创新绩效的影响,并检验知识共享和包容性领导在以上关系中所起的中介作用和调......
实证研究团队认知多样性对团队创造力的影响并检验团队反思和团队氛围在以上关系中所起的中介作用和调节作用。研究结果表明,(1)团......
本文的研究目的是分析团队构成在什么样的条件下,通过什么样的过程和机制影响团队创新?即团队多样性对团队创新的影响机制和这种影......
以23家高新技术企业112个研发团队及487名员工为研究对象,通过调节性中介作用技术,检验团队领导成员交换关系差异化(TDLMX)视角下......
