性别工资差异相关论文
经济体制改革和市场化发展是推动我国经济社会发展的重要举措。然而在收入分配方面,中国劳动力市场仍然存在多重分割现象,其中性别......
本文基于2013年中国家庭收入项目调查和2010-2016年中国家庭动态跟踪调查两组样本的实证分析，深入探究职业性别构成对性别工资的差......
在计划经济时代,我国采用集中控制的就业制度和工资制度,在这一时代,性别工资差异水平不大,然而随着改革开放的推进,计划经济条件......
我国“男主外、女主内”的性别分工观念年深日久,但相比世界很多国家,女性劳动参与率反而很高、性别工资差异也较低,中国文化中长......
对于中国经济转型中性别工资不平等问题,以往研究多集中于均值分析,较少讨论性别工资不平等的分布分解。本文从工资分布视角考察了......
劳动力市场关系到就业民生，是广大学者和政策制定者共同关心的一个领域，而工资的性别差异是其中一个非常热门的话题。在涉及到平等的......
党的十八大报告指出，就业是民生之本，必须推动实现更高质量的就业。少数民族劳动者是我国就业队伍的重要组成部分，是劳动力市场中不可......
女性劳动参与率是衡量一国女性在社会生产中地位的重要依据，女性的市场劳动参与不仅对广大妇女寻求经济独立、保障自我发展、推动男......
利用2013年中国社会综合调查数据和无条件分位数回归方法分析了我国非正规就业性别工资差异问题.结果表明:非正规就业性别工资差异......
文章依据CHIP2007的流动人口数据，采用非条件的分位数回归方法和扩展的Machato- Mata方法对不同地区的流动人口性别工资差异及其影......
利用2009年农民工调研数据,采用改进的Brown分解方法对农民工性别工资差异进行测度,研究结果表明农民工存在严重的性别工资差异.从......
随着职业性别隔离现象不断减少、男女受教育水平和教育收益率的逐步收敛,人力资本、职业和行业分布已经无法解释我国性别工资差异......
针对吉林省城镇劳动力市场中男性和女性劳动力的行业分布和工资水平差异，应用微观经济计量方法对性别工资差异进行分解分析的研究结......
本文利用2002年中国劳动与社会保障部进行的全国66个城市的劳动力市场调查数据,对中国非正规就业市场上的性别工资差异进行了探讨......
性别工资差异已经成为全球性的不争事实,运用CHNS2006年的成人数据,采用Oaxaca和Newmark的分解方法,研究国有和非国有部门的性别工......
本文对农民工性别工资差异的研究进行了系统梳理，并对性别工资差异研究的演进进行了分析。研究发现，工资差异的理论研究框架已经成型......
通过建立理论模型，并用2014年湖南省5县区20个城乡社区的调查数据，从家务劳动时间的视角分析湖南劳动力市场的性别工资差异及其影响......
通过就业行业对性别工资差异影响机制的理论分析,根据2013年流动人口动态监测数据,采用Appleton分解法实证分析农民工行业分布对性......
在经济体制改革之前,我国两性劳动者工资水平较为平均,性别工资差异不明显,随着计划经济逐步向市场经济过渡,劳动力市场性别工资差......
为了研究职业隔离与性别工资差异的变化趋势及影响,本文利用"中国综合社会调查"(CGSS)2003和2013年数据,研究发现性别工资差异逐渐......
本文基于2010年、2013年、2015年中国综合社会调查(CGSS)的数据,考察了数字经济背景下互联网使用对性别工资的影响及工资差异分解,......
性别工资差异问题是收入分配领域的一个重要问题,随着时代变化和经济发展,在新常态的经济形势下,我国出台了引领未来五年发展计划......
随着经济发展和社会进步,女性劳动力的参与率不断提高,但是性别工资差异却没有明显缩小,在部分行业甚至有不断扩大的趋势。在这一......
本文利用大学毕业生就业质量微观调查数据,基于性别和院校层次视角对大学毕业生工资决定方程进行估计,并对性别工资差异进行分解。......
通过近几年来对中国应届大学毕业生的就业情况的调查研究分析,我们发现高校毕业生在择业时,经常会因为性别不同而受到工资差别待遇......
在城乡、区域二重分割的视角下，分别描述了乡-城流动人口、城城流动人口和本地市民这三个群体的工资性别差异，并使用Blinder-Oaxaea......
文章采用了2000年的chns数据,运用stata软件对性别工资差异进行brow分解,得出的结论是男女工资总差异中23%源于个体特征差异,将近7......
农村转移劳动力在我国已经成为一个庞大的群体，这一群体中，女性所占的比重在逐年提高，然而两性间的工资却存在着明显的差异。文章首先......
随着经济的不断发展以及就业的不断增加，工资水平不断提升，性别工资差异问题逐渐凸显。基于教育视角分析性别工资差异问题，指出教育是......
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文章利用“中国雇主—雇员匹配数据”,首先使用最小二乘回归（OLS）方法,对性别特征的收入效应进行估计并分析这种效应的影响因素,特别......
使用中国健康与营养调查中的江苏省样本数据,研究该省男性和女性的收入差异以及工资差异,并测算性别歧视因素在上述性别不平等中所......
国际移民是国际人口流动的主要方式,它对目的国经济增长和劳动力市场产生重要作用。文章运用经济合作与发展组织(OECD)国家相关数......
男女性别工资差异是世界各国劳动力市场上存在的普遍现象,也是劳动力市场和收入不平等领域的重要研究课题之一。国内学者大多从人......
基于中国综合社会调查项目2015年数据,利用基础Mincer回归方程、扩展Mincer回归方程以及无条件分位数回归方法,分析比较均值水平和......
在前不久刚落幕的“两会”上，关于实施已近一年的二孩政策的讨论仍不绝于耳．一些人大代表反映，二孩政策的实施在一定程度上加重了育龄......
本文使用中国家庭收入调查(CHIP)1995年和2008年的数据,运用重新赋权的无条件分位数回归的分解方法以及无条件分位数"再次分解方法......
利用2013年S高校大学生就业统计数据对大学生起薪的性别效应进行实证分析,分位数回归和分解的结果表明:均值分布和条件分布上,户籍......
本文运用2期面板数据对性别工资差异进行了分解研究。研究表明,从截面的角度来看,2009年我国劳动力市场上的性别歧视状况明显好于2......
现有对性别工资差异的研究大多是基于教育、经验等人力资本对工资的影响进行分析而忽视了健康人力资本的作用。本文运用中国健康与......
世界经济论坛发布的2015年度《全球性别差距报告》中的数据显示,从2008年金融危机以来,全世界范围内的性别工资差异基本上没有缩小......
现有对大学毕业生性别工资差异的研究大多忽略了工作能力的效应.基于“中国大学毕业生求职与工作能力调查”数据,采用Neumark分解......
目前,女性无论是在就业参与还是在工资收入方面均落后于男性,而教育是对工资收入有重要影响的因素,在缩小性别工资差异过程中发挥......
在中国女性受教育程度不断提高的背景下,女性的劳动参与率却持续走低,在劳动力市场中的女性与男性的工资差距也不断拉大。生育是该......
改革开放以来,我国行业工资收入差距迅速扩大,已经成为影响我国收入分配的重要因素。利用宏观统计数据和微观调查数据,计量研究了......
本文利用2004年中国营养健康数据,在Mincer工资方程的基础上分析了我国城镇劳动力市场上的性别工资差异状况,认为我国城镇劳动力市......
性别工资差异是各国劳动力市场面临的普遍问题,在我国也不例外。性别工资差异来源于男性和女性劳动者的禀赋差异(特别是人力资本禀......
劳动力市场上的性别工资差异研究一直是学界研究的热点问题,男、女农民工在城市劳动力市场上的收入存在着一定的差别。利用2013年......
基于辽宁省农民工2014年抽样调查数据,利用改进的Brown分解对性别歧视、行业间隔与农民工性别工资差异的关系进行考察。研究发现,......
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