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随着现代社会的演进,社会心态问题日渐凸显,成为经济社会发展中必须予以高度关注的问题。我国社会这些年来的发展实践表明,健康的......
源自学习心理学领域的成就目标取向理论,能有效解释员工的学习动机以及学习过程,研究者认为学习者目标导向可分为两种:学习导向与......
研究选择了一家中国著名的成功企业开展典型个案研究.通过结构化访谈、行为事件访谈等方法,较为全面、深入地考察了企业各层次经理......
自古以来,人们对男人和女人有着一些不同的固定看法。《圣经》的创世神话里,男人亚当是上帝创造的第一个人,女人夏娃取材于亚当的肋骨......
本研究在理论分析的基础上对经理人员成就取向的结构和特征进行了实证分析,共有235名经理人员参加了问卷调查.结果发现,经理人员成......
【正】管理是实现组织目标的重要手段,领导者管理效率的高低直接影响着组织目标的实现和领导者在组织内部作用的发挥。因此,如何提......
本课题以企业的核心员工为研究对象,通过文献研究、访谈等方法编制了《企业员工成就取向量表》。对收集回的数据进行探索性因素分......
运动员核心价值观是指运动员基于运动队的利益和需要所形成的对运动员价值的根本看法,是运动员在对训练和比赛中各种事物和现象进......
成就动机历来是管理心理学研究中的一个重点领域。本研究在文献综述的基础上,通过运用典型个案分析、问卷测量、情景模拟实验等研......
近些年接受高等教育的女性人数迅速增加,并有超过男性的趋势。在传统男性占主导的社会公共领域,也有了更多女性身影的加入。本研究......