我国公务员相关论文
日本公务员工资制度经过多年发展，逐步形成了法律完善、制度清晰、程序规范的一整套制度体系，为各国公务员工资制度提供了大量可......
摘要：随着人类社会知识经济的到来，人力资源开发与管理已成为现代管理的一个重要课题。 在行政管理中,合乎客观规律和实际情况的......
我国公务员制度设计中存在的激励问题rn一、义务与权利制度设计的伦理化不够.从公务员执行公务行为的动机来分析,公务员权利与义务......
目的：展现我国公务员健康状况的年龄、性别、地区等分布状况及影响因素.方法：利用2011年21 125份全国7城市公务员体检数据及问卷......
公务员作为公共管理的主体、社会公共利益的代表者,塑造与服务型政府相适应的行政人格,不仅是政府改革的价值诉求,而且是提高我国......
随着社会经济的快速发展以及社会转型期的过渡,我国公务员的行政伦理出现了失范现象,其严重影响了中国经济的发展,降低了政府的信......
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由学者型官员溪流(段余应)博士撰写的(中国人事出版社2007年12月版)一书,立足政治学的高度,把理论的目光聚焦到公民、统治者、公务......
加强我国公务员行政道德建设要走“内律”和“外控”相结合的道路,“两手抓,两手都要硬”.一方面,公务员的自身伦理建设是我国公务......
从职业锚理论的角度,可将公务员分成技术职能型、管理型、安全稳定型、创造型、自主独立型,并进行职业生涯设计,对公务员招录、职......
我国公务员监控系统分为内、外两个系统。内部监控系统包括行政监控和人事部门的监控。外部监控系统包括政党监控、国家权力机关监......
英语作为跨文化交际的工具,在当今社会的地位与日俱增,举足轻重.我国公务员的地位决定了他们必须能够运用英语这门世界语言,这就使......
看起来,公务员是一个令人艳羡的职业,但在这个罩满光环的职业背后,有谁知道他们的心里承载了多少酸甜苦辣?据重庆公布的首份《公务......
社会转型引起了不同的利益碰撞和新旧观念的冲突,公务员道德失范现象也日渐突出.因此,加强转型期我国公务员职业道德建设,培养和造......
我国公务员救济制度现状表明公务员享有申诉控告的权利,聘任制公务员享有申请仲裁和司法救济的权利.通过分析,我们发现我国公务员......
公务员考任制度是国家行政机关或专门的考试委员会按照法律与法规的规定,通过公开竞争考试,以应考人员的智能水平为客观标准,分类......
在我国要推动公务员行政管理的迅速发展,政府应加强对公务员行政管理体系的完善和创新.在公务员行政部门,实践先进的现代管理理念,......
文章指出随着人力资源的发展,个人职业生涯规划越来越备受关注,那么作为具有双重身份的公务员,是我国政府管理的核心组成人员,他们......
我国公务员虽然本着为人民服务的理念，但同时也处于社会经济浪潮中，因此，他们不可能做到完全意义方面的精神高尚而忽视物质因素。在分......
从职业锚理论的角度，可将公务员分成技术职能型、管理型、安全稳定型、创造型、自主独立型，并进行职业生涯设计，对公务员招录、职业生......
人类的管理活动进入20世纪之后，对“人”这一要素的研究兴趣达到了惊人的程度。各种理论相继出现，实践活动普遍开展，以人为本的思想被......
