技术等级工资制相关论文
本文认为，国有企业分配方式的改革能否深入地向前推进，关键在于广大职工是否改变“大锅饭”体制下的分配观念，是否真正从思想上接受“......
自1991年经国务院批准开展认定高新技术企业以来,除了国务院规定的高新技术企业享受的优惠政策外,全国各地都相继制订了高新技术......
经济体制改革为沈阳金山热电有限公司注入了活力 ,他们深化内部改革 ,加强企业管理 ,用一年半的时间 ,就由亏损企业 ,变成了小型巨......
根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的若干意见》和中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改......
企业不同的工资形式具有不同的激励作用,最为典型的就是计件工资制和计时工资制。现代工资理论研究表明,工资具有十分重要的激励功......
本文以Mintzberg的五字组织理论为基础,提出了五字组合薪酬模式,即在一个组织中将员工分为五类,对不同类型的员工采用不同的薪酬制......
随着改革开放的不断深化,地勘单位职工的价值取向和行为选择方式,都发生了深刻变化。在群众中流传多年的“车钳铣没法比”的光荣......
已进行了的事业单位工资制度改革,是在党中央、国务院的领导下,为适应社会主义市场经济体制建设的需要进行的。工资制度改革是深化......
随着社会主义市场经济的日趋成熟,后勤服务经营型事业单位逐步向企业化转制。建立与之相适应的收入分配制度和办法,有利于服务经营......
l工作人员调动后工资办理程序豫政办［1994］5号、豫人薪［1995］7号文件规定，工作人员调动后，应先按管理权限明确其职务（技术等级），然后比照本......
邮电企业劳动管理要适应市场经济陈新敏邮电企业劳动管理现状三项制度的改革，为邮电劳动管理工作开创了一个新格局。从客观上看，已基......
<正> “按岗位职务需要.实行定向培训”,在中央教育体制改革的决定中和全国职工教育工作会议上已明确提出。笔者到基层作了些调查,......
<正> 按劳分配是社会主义的分配原则.其内涵就是在社会主义制度下,社会在做了各项必要扣除之后,以劳动为尺度,根据劳动者为社会提......
<正> 为了适应社会主义现代化建设和经济体制改革的需要,国家正在着手研究改革劳动工资制度。改革工资制度,必须认真贯彻中央关于......
<正> 企业工资改革首先要根据社会主义有计划的商品经济的要求,正确处理国家与企业在工资分配方面的关系,由以国家为主体直接对职......
<正> 上海钟表元件厂是一个近2,000人的全民所有制企业,主要生产手表防震器、钟表宝石轴承、石英谐振器、电子程序快门等产品。 长......
