岗位工资制相关论文
韶关市云天海温泉酒店具备较高的社会效益与经济效益，然而，随着韶关市连锁酒店的日益增多，韶关市云天海温泉酒店经营成本逐渐提高，也随......
随着市场经济体制的建立，国家铁路部门的经济结构、用人机制和分配方式都发生了很大的变化，现行的劳资制度也越来越不适应新形势的发......
教师是技工学校人力资源的主体。技校教师队伍普遍存在素质偏低的现象，教师的责任心不强、工作积极性不高，年龄结构偏老，学历结构偏低......
放权经营企业活阎君去年５月，内蒙古大兴安岭阿里河林业局以所属林产工业的三个主体单位为试点，先行推向市场，放权经营，林业局只下达指令......
三利工商业公司是江苏省丰县工商联自办企业,她是伴随着改革开放的进程,从无到有、从小到大发展起来的。两年来已由当初的七名职......
“从严治厂”：谨防误区荣献一支军队，必须纪律严明才能打胜仗。同样，一个企业，也必须有严格的管理，才会有效益。基于此，＂从严治厂＂已成共识......
实现四大战略创造十年辉煌文／王彤三联集团是山东省政府重点扶持的大型一类企业集团，注册资本１０亿元，现有员工１００００余人，其中中高级专业技术人......
创新企业活力之源泉──访湖南国光瓷业股份有限公司本刊记者苏小梅早知湖南＂人杰地灵＂，历来名人辈出。近来，又听说湖南株洲市国有大中......
企业管理水平的高低,直接取决于企业领导班子的素质、能力、管理水平的高低。江泽民同志在上海和长春国有企业改革座谈会上指出:......
案例A 公司是山东一家著名的集团制药企业。自1992年进行改革,推行岗位工资制,建立以能力和业绩为衡量标准的工资结构。改革初期,......
我国目前的技工薪酬体制还是基于传统的岗位工资制,工资的高低依然依据员工的教育背景、专业知识、虽然工人的工作技术含量提高了,......
中船重工集团公司第七研究院第七○九研究所是从事海军自动控制技术研究的专业研究所,已有四十五年的历史。近年来,随着科技体制......
中外名企,自然是世界上一流的企业,它们的绩效是世界上一流的,它们的人员素质也是世界上一流的,它们的面试考核方法在世界上自然......
所谓薪酬管理,就是对劳动者报酬的管理。有劳必有酬,企业薪酬包括职工的工资福利、津贴、保险等,为劳动者的经济总收入。薪酬是一......
企业的竞争从根本上说是核心技术的竞争，是人才的竞争。国有企业科技人才队伍的管理在招聘、培训、绩效考核和有效激励等方面存在不......
仪征市总工会以“四个推进”做实工资集体协商,形成了“党委重视、政府主导、工会力推、各方配合、企业支持、职工参与”的工作格......
在一般人眼中,中直机关企业工委是虚设机构,是无权单位,干也行,不干也行,只要上传下达、拉拉花架子就可以敷衍了事。沈阳市中直机......
企业中最宝贵的是人力资源,能否充分发挥人力资源的作用,关键在于企业对员工的凝聚力有多大。企业靠什么吸引人、又靠什么凝聚人?......
管理是企业的核心问题,而激励(包括起反向激励作用的约束)又是管理的核心问题。激励是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程......
为调动企业专业技术人才的积极性和创造性,发挥其在推动企业发展中的重要作用,现就深化我省国有企业专业技
In order to mobiliz......
人力资源管理的特点 一是人力资源管理具有把人力当做财富的价值观,从而认识到,人力是完全可以而且是必须充分开发,利用的最重要......
一、高技能人才短缺的客观原因国有企业高技能人才数量不足、质量不高,有其客观的原因,首先是传统观念的不良影响。长期以来,“重......
随着生产经营规模的不断壮大，绩效考核中薪酬分配模式的弊端不断显现，职工劳动积极性受创。通过健全我厂内部市场化运作，我们逐渐建立......
难题之一:为什么我们还未能建立起科学的企业管理体系20多年来,中国企业界创造出不少的管理方法,如满负荷工作法、承包制、产销工......
历时六天的劳动工资座谈会,今天就要结束了。这次会议重点是围绕贯彻国务院39号文件,讨论在实行岗位工资制中需要统一研究的一些......
纺织工人的三早(早成熟、早贡献、早衰退)特征,已被社会所公认,引起了各级领导的重视,但也同时在群众中产生了对纺织行业望而生畏......
在全国的经销商群体里面,有一点共性就是,凡是较为重要的岗位,例如决策者、财务主管、仓管乃至司机等大多都是经销商老板本人或是......
四川洪雅县酿造厂在市场竞争的风浪中,他们将一个负债亏损的特困企业扭亏为盈,于1991年实现利税9.05万元,获县“十佳企业”荣誉称......
在今年的质量、品种、效益年活动中,武汉市一些企业积极探索,寻求对策,逐步摸索出一种有效的质量管理办法:质量工资制。其基本内......
太原橡胶厂是国家定点生产轮胎的骨干企业。1989年初,这个厂进行了一项内部改革,实行了“全方位岗位工资制”,使企业焕发出活力和......
中华全国妇女联合会从1991年起,每年评出百名全国巾帼建功标兵.其中女企业家所占比例均在25%以上。她们靠奋斗、竞争,闯过道道难......
从1985年算起,河南省唐河县第一汽车运输公司步入健康发展的道路已整整九年。九年来,该公司党政领导班子坚定不移地贯彻执行党的......
胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上强调:“思想政治工作必须结合经济工作和其他实际一道去做,把解决思想问题同解决实际问题紧密......
狠抓管理促进企业发展颜庆山镇江市第三产业发展总公司是１９９３年７月成立的，本着“真诚待客，互惠互利，一流服务，共同发展”的宗旨，坚持大小生意......
本文以志远实业总公司为例，阐明高新技术一旦与企业相结合，不但能产生巨大的经济效益，且促进企业的发展；而企业的灵活机制和良好文化又......
随着我国世界贸易第一地位的确立,提高企业核心竞争力,提升产品质量,增加企业效益就成了党和政府及全体国民非常关注的问题,为了改......
杨君同志毕业于黑龙江省财贸管理干部学院,1990年任一面坡粮库主任兼党总支书记。一面坡粮库是黑龙江省沿铁路线收购、贮运的中型......
在社会主义市场经济条件下,地勘单位的分配制度是全体职工普遍关心的大问题。我们认为,根据以公有制为主体的多种所有制并存和建......
上个世纪末,国家地勘单位的发展方向定位于企业。但几年过去了,地勘单位转企改制并没有取得实质性的进展,目前大多数地勘单位还是......
薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分.如何设计和建立一套科学的、符合中国国情以及适应和促进企业在知识经济时......
