激励机制创新相关论文
建国以来,我国不断加强在机关事业单位收入分配和激励机制上的探索,鼓励创新激励机制,提高管理效能.作为中央直属的事业单位,某报......
国有企业激励机制创新的关键是解决企业经营者的短期行为,实施股票期权制是解决这一问题行之有效的手段,但股票期权制在国有企业探......
企业经营者(或称企业家)是一种紧缺的人才资源，属于知识员工中的精英，处于企业的(最)高层，对企业的发展起着至关重要的作用。然而长期......
引言20世纪初产生的科学管理理论是对经验管理的否定,泰勒的科学管理理论是亚当·斯密分工理论在管理实践中的应用.科学管理强......
2000年,我们攸县农机局在探索农机推广与服务的发展路子上,进行了一些有益尝试,即在全县实施了"13367机械收获服务工程",该工程内......
在现今的信息时代，中国企业的经济发展已走向全球化的纵深领域，人力资源主力正悄然转变为新生代员工，引领经济的发展；他们出生在改革开......
一、国企改制应“以人为本”，突出分配机制的创新现在从中央到企业．都强调“创新”二字．认为创新才是一个国家、一个企业发展强大的根......
公务员是国家治理体系中最为特殊和活跃的要素。高度复杂的人性使得如何实现对公务员的有效激励,成为古今中外所有国家都在不断探......
新乡贤是实现中国乡村振兴目标的重要社会资源,尽管不同地区新乡贤群体由于结构不同导致其社会功能存在较大差异,但乡村慈善功能应......
城市社区治理中,有意义的居民参与不等于全员参与,而在于日常生活重心或部分利益系于社区的居民积极分子对社区事务的有效参与。在......
随着我国经济的不断发展,国内的不同规模的企业如同雨后春笋般出现在市场上,随之而来的是愈加激烈的市场竞争,再加上经济全球化的......
水资源的有效供给已经成为我国经济持续增长的制约因素。农业水资源保护是确保水资源安全稳定供给的重要途径。因而必须对农业水资......
