组织政治相关论文
摘要：作为当代企业向前发展的必然选择，信息化建设开始被越来越多的企业重视并开展。本文从技术角度和行为角度剖析了组织的概念，提炼......
随着商业技术环境的变革发展,越来越多的企业开始关注知识资源对企业获得战略优势的重要意义。员工知识是企业知识资源的重要来源,......
组织政治在当今的组织中普遍存在，是人力资源管理研究的重要课题。它常常会在组织稀缺资源，尤其是薪酬和晋升的分配中对过程和结果产......
组织政治学最早是由西方学者提出，而中国在八十年代进入改革开放的初期，才有国内学者依据西方学者的经验，结合中国国情对组织政治进行......
本研究在参考国外同类问卷的基础上,结合我国企业员工的具体情况,经过初测、正式测量、交叉验证三个阶段的筛选、添加、再筛选、验......
管理角色动机指推动个体在科层组织中追求管理职位,从事管理工作并谋取管理职业成功的内在力量,是影响管理绩效的一个主要因素。本......
企业的政治优势是中央企业特有的优势，是党的政治优势在中央企业的延伸，把企业党组织的政治优势转化为企业竞争力，是市场经济大潮中，每......
组织政治是组织的普遍现象,是对组织生活的现实反映.本文阐述了组织政治对人力资源管理实践的影响,并提出几点应对对策,试图为我国......
本文组织政治认知的概念入手,从资源缺乏、信任氛围、集权化等方面对影响组织政治认知的因素进行了分析,并探讨了员工的自利行为认......
组织政治作为组织环境的基本构成要素,对组织运作影响深远,组织政治知觉从主观知觉角度研究组织政治,突破了实证测量的瓶颈.本文对......
淳安农信联社下辖营业部1家,信用社12家,分社22家,共有中共党员183名。如何抓好党建工作成为该联社的重大工作之一。一、近几年党......
怎样过好党的组织生活,尤其在知识型员工中设计和实施好党的组织生活,这是企业党建工作中的一个大课题.我们的体会是精心设计、精......
摘 要：自从十七大提出事业单位改革的规划，近几年关于事业单位改革的条文也陆续出现，2016年两会就关于事业单位改革提出要继续把带薪......
江泽民同志“5·31”讲话 ,丰富和发展了“三个代表”重要思想 ,为党的十六大作了重要的政治、思想和理论准备。为了及时准确地使......
对于石油化工类企业而言，面对经济发展新常态下需求增长放缓、行业产能过剩、安全环保标准更为严格等严峻形势，如何将企业党组织的政......
在文献梳理的基础上,归纳出组织政治的两种概念,梳理出组织政治研究的三大分支:影响策略分支、组织政治知觉分支和政治技能分支。......
组织政治存在于任何组织,它影响着组织绩效和组织成员绩效.在简要介绍西方组织政治研究的产生、发展、概念和对组织影响的基础上,......
领导排斥的涟漪效应是指组织中被排斥下属以外的旁观者目睹领导排斥行为发生后,被其破坏性影响所波及而产生心理、态度和行为上的......
李富春在广东的活动主要集中在大革命和土地革命战争时期。自1925年7月从苏联回国后，到大革命失败这两年时间里，他在广东从事军队政......
近年来，四川省教育考试院党委全面贯彻新时代党的组织路线，始终以创建“西部领先、全国一流”教育考试机构为奋斗目标，大力提升党组织......
近年来，组织政治技能成为组织政治研究的一个热点。本文回顾了对组织政治技能的研究，介绍了组织政治技能的结构和问卷，分析了组织政治......
组织政治是组织生活的现实反映，是一种普遍现象，员工对组织政治的认知受多种因素的影响。本研究通过对29家企业共1647名员工的调查，探......
1976年后西班牙开始了政治转型的过程,在苏亚雷斯的主导下,开放了党禁,制定新宪法,由威权主义政治过渡到民主政治,实现了政党轮替,......
在中央党的群团工作会议上．习近平总书记提出了切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性的重大任务。新形势下工会组织......
"双体检"模式,即党组织政治体检、党员党性体检。山东能源集团党委把"双体检"作为强化政治建设的"粘合剂",检验党支部是否过硬、党......
本文以《韩非子·八经》中"下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智。"为载体,拟在对其进行解读的基础上,讨论领导者成长所需......
进入知识经济时代,员工成为企业知识创新的主要承担者,因此很多研究关注如何激励和促进员工的个人创新。认为个人创新既可能成为企......
进入新时代,随着世情国情党情的深刻变化,基层党组织的政治生态面临着许多新的问题和挑战,亟待加强党的建设尤其是党内政治生态建......
<正> 国外关于组织政治的研究开始于上世纪70年代,发展至今,已经形成了较为统一的定义。组织政治的维度基本确立,形成了较为可靠的......
组织政治是现代企业管理中愈加常见的构成元素,在个人和组织发展过程中发挥着关键的作用。但是由于不同的个体和组织对组织政治的......
贯彻落实党的十七届四中全会精神,以改革创新精神加强国有企业党建工作,尤其发挥好党组织政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝......
在过去的半个世纪里组织宽余一直都是组织与管理研究领域中的一个重要概念,但宽余对组织而言究竟意味着什么或者说宽余在组织的运......
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组织政治是组织生活的现实反映，是一种普遍现象，员工对组织政治现象的认知对其行为、态度有诸多的不利影响。本研究运用自行研制的组......
<正>党的十九大提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结......
从网络化时代进入移动互联网时代,信息技术对于企业的影响早已不再局限于运营模式。其影响已经扩展到组织的方方面面,特别是对于员......
近年来,知识分享在国内受到越来越多的关注。然而,现有研究尚没有注意到一个重要问题,即我国企业在推进知识分享时面临着特殊的初......
本文把组织看作政治系统的观点强调权力、利益和冲突,从而打破了组织理性的神话,为组织研究提供了一个新的视角。本文在对国内外组......
政治技能作为一种重要的人际交往能力,已经引起组织管理研究者的广泛关注。本文通过系统梳理政治技能最新研究成果,详细阐述了政治......
绩效考核政治是指评估者为达到某种特定目的,或因考虑到下属实际绩效之外的因素而有意识地操控考核,并使得受评者的绩效结果偏离真......
组织政治认知是指组织员工对工作环境中自利行为发生程度的主观评估,其中包含了个体对这种自利行为的归因。 本研究运用问卷调......
