经营者股权激励相关论文
股权激励是一种长期的激励机制，被认为是解决委托——代理问题的一种有效途径。在上个世纪五十年代，它在促进公司价值创造、推进......
一、人力资本激励问题现状分析伴随着经济的迅速发展,大多数企业特别是服务性企业虽然已经意识到必须实施有效的内部激励以缓解或......
公司治理研究的是企业制度安排问题,它本质上是一种描述企业不同成员之间的契约关系的现代企业组织管理制度。应当肯定,我国的上市......
本文首次从内生性视角研究中国上市企业经营者股权激励的影响因素及与企业价值相关性的问题。遵循内生性的研究思路,选取高科技上......
国有股减持与经营者股权激励机制对完善国有企业公司治理结构、实施业绩增长作用重大。但由于现行法律法规的制约、资本市场非充分......
本文试图在一个统一的框架下研究管理者持股、财务杠杆和企业价值的互动关系,以进一步加深对管理者股权激励、财务杠杆和企业价值......
不同于以往针对经营者报酬与公司绩效相关关系的研究,本文从财务绩效改善、股东财富提升以及X效率改进三个方面对国内外有关经营者......
国有股减持与国有企业经营者的股权激励已经成为现阶段国有企业改革的两个关键问题。将部分国有股权减持给最能直接决定企业生存和......
本文首次从内生性视角研究中国上市企业经营者股权激励、董事会组成与企业价值的内生互动关系。遵循内生性的研究思路,选取高科技......
经营者股权激励已经被广泛应用于各国的管理实践,股权激励可以实现企业对经营者的长期激励,使经营者利益与企业利益相一致,从而有......
经营者股权激励作为一项长期激励机制,近年来在我国企业中逐步得到了推广,并对公司治理产生了一定的正面影响。本文利用我国A股上......
截至2012年底,河南共有66家A股上市公司,上市公司家数居全国第13位,中部六省第4位。作为中国上市公司的组成部分,河南上市公司在公......
本文选取2004——2006年沪深A股上市公司为样本,对上市公司经营者股权激励与盈余管理的关系进行了实证分析。结果发现,上市公司经......
本文对股权激励制度下经营者利用盈余管理进行股价操纵的动机与条件进行了探讨,研究发现,我国实施经营者股权激励的上市公司,其当......
<正> 国有企业改革20多年来经历了放权让利-利改税-承包经营责任制-转机建制的艰难历程,基本上建立了以企业产权为基础的框架,但是......
【正】一、经营者股权与企业价值:外生性视角的理论基础、实证证据与内在缺陷所谓外生性视角是指把经营者股权作为一个独立的外生......
文章运用我国上市公司的经验证据，对比分析了实施股权激励后国有上市公司和非国有上市公司的公司业绩和公司治理结构特点的变化，比较......
