绩效机制相关论文
随着医院管理理念的日趋成熟,业务收入不再是衡量一个医院综合实力的唯一核心指标,科研水平的参考价值将越来越大.如何提高科研管......
绩效考核在事业单位人力资源工作的作用 绩效机制有利于激励事业单位人员提高服务水平 绩效机制的意义重大，可以激发员工的积......
我国改革开放以来,机关事业单位的蓬勃发展为社会做出了不可磨灭的贡献,市场新形势的到来,给机关事业单位人力资源管理工作带来了......
中小企业是我国社会经济发展的中流砥柱,在中小企业中实行绩效考核制度是企业推动员工成长的重要方式,每个企业都有符合自身企业文......
若要基于大数据平台做好电力工程企业绩效管理机制的创新工作,一方面人力资源管理部门需结合企业经济发展战略内容与要求,判定短期......
当今社会经济和工业发展迅猛,企业为了赢得竞争力,采取分权、裁员、业务外包、团队组建、重组等措施改变了公司和员工之间的关系,......
随着知识经济时代的到来，知识成为创造企业核心竞争力的源泉，企业和管理研究学者都将知识管理作为企业管理研究的一个新领域强烈关注......
摘要：文中先是陈述了建筑业招标投标的概念，继而分析了建筑业投标的特点。第三部分着重论述建筑业投标的监督及其规范化的存在问题，在......
在时代以及社会主义市场经济飞速发展的今天,企业的发展面临着更多的机遇和更大的挑战,只有不断地进行管理创新,才能为企业的长足......
积极探索市场经济形势下高等学校国有资产管理模式，是顺应国家深化国有资产管理体制改革的客观要求，是高等学校积极推进内部管理体制......
部门预算的实施,严格了预算管理,增加了政府工作的透明度,高等学校作为教育部门预算的重要组成部分,部门预算改革不仅对政府部门及......
以苏州某三级综合医院为例,对不同阶段的日间手术激励机制进行探索,总结了医院开展日间手术的主要做法、取得的成效和面临的问题。......
与大众、日产、现代等跨国车企因为在华销量大增而超发工资形成对比的是，刚经历“裁员风波”的比亚迪或将开始新一轮降薪潮。据了解......
在经济的快速发展下,事业单位之间的竞争越来越激烈,面临着很多现实性的问题。人力资源管理对于提升单位的竞争力,实现稳定健康的......
人力资源管理服务于企业的总体战略目标,构建与时俱进的人力资源管理系统,采取先进管理方法,优化绩效评估及考核,建立一系列招募、......
国家对高等职业院校人才培育方向是以培养具有创新思维、创新能力的高技能实用型人才为目标，因此特色创新教育就成了高职院校教改的......
本文从分销企业信息化的背景出发，通过对信息化投资转换过程和使用过程的分析，同时在对分销企业价值链分析的基础上，剖析了分销企业信......
医疗卫生事业属于重要公共事业,科研管理工作比较复杂,会直接影响医院的未来发展,还会影响经济效益和社会效益。在市场经济环境下,......
积极探索市场经济形势下高等学校国有资产管理模式，是顺应国家深化国有资产管理体制改革的客观要求，是高等学校积极推进内部管理体制......
随着市场经济体制的完善和社会多元化趋势日益显现,基层公共组织特别是乡镇基层政权和基层群众自治组织在社会治理方面的价值不断......
党的十八大提出的社会主义核心价值观是大学校园文化建设的导引,是高校文化育人、推动高校创新型人才培养的基石。本文对当前大学......
本文首先明确了会计舞弊的含义、主要手段和危害,进而从政府、企业和审计三个方面入手,分析了会计舞弊产生的原因。最后从政府、企......
绩效机制的完善一直是美国职业教育政策改革的核心与焦点。以2006年《帕金斯生涯与技术教育法案》为例,从规模、质量和层次三方面......
一、英国中小学绩效机制的内容20世纪80年代英国政府意识到当时英国的教育标准低、教育成绩差等情况,同时也因为受到经济不景气等......
高等学校科研项目的管理是一个复杂的系统工程。高等学校科研项目管理工作机制的研究是根据高校科技管理工作的特点和具体情况进行......
随着信息技术的飞速发展,全球掀起了信息化热潮。为储备符合数字时代需求、掌握现代信息技术的人才,教育信息化已成为各国战略发展......
事业单位作为公益性质的忠实地为人民服务的工作单位,囊括了国家诸多优秀人才。立足于新时代,事业单位在人力资源管理方面尚存在若......
随着我国信息服务产业,尤其是电信娱乐信息服务产业的蓬勃发展,我国信息化程度日益提高,信息服务提供商(SP)纷纷通过有效的信息服......
绩效考核作为保障实现企业战略实施及公司整体实力提升的有力工具,越来越得到各级管理者的重视,但在实际操作中,因为绩效考核体系......
作者简介 谷朝峰，本刊签约作者，拥有车辆工程、机械电子和经济管理3个专业学士学位。自1995年参加工作以来，从汽车维修一线做起，积......
随着信息技术飞速发展，我国信息领域研究生招生规模不断上升，如何使得该类研究生快速进入自主性研究状态，产出高水平研究成果，是研究生......
随着电力企业对信息化的依赖程度越来越高,大型电力企业花费大量成本投入IT服务管理建设中,但企业IT服务管理实施效果并不理想。大......
在对大专院校进行师资管理的时候,绩效机制的实行有着非常深远的影响。它摒弃了以往对工资进行平均分配的思想,提出了以劳动成果作......
<正>桐城农商行结合新资本协议实施,根据农金管理特点,丰富考核指标,开发个性化模块,提高科技支撑能力,建立考核反馈机制,从而探索......
我国中小民营企业在员工管理方面存在许多问题和不足。要使中小民营企业更好更快地发展,必须健全人才选拔和使用机制,提高员工培训......
绩效考核作为提高企业和员工业绩的重要工具显得越来越重要,是职务晋升和开展培训工作的依据。通过定期考核,可以使员工自己了解在......
医院是人们求医问药的场所,在知识经济背景下,人力资源是医院发展的动力和基础,绩效评价作为人力资源管理的重要环节,能够立足于医......
办学效益是衡量高校办学实力和发展潜力关键性指标。二级学院作为高校的办学主体,对其加强绩效评价是建立现代大学制度、实现内涵......
重国谚语“三个和尚没水喝”是“公共的悲剧”理论和公共选择理论中搭便车现象的典型表现形式,反映出问题的本质。本文从纳什均衡......
石家庄宝石集团是集制造和科研于一体的多元化、高科技大型企业，下属15个子公司和直属单位．其中1个上市公司——宝石电子玻璃股份有......
以科研工作为抓手,促进医疗、教学水平提高,是提升医院核心竞争力的重要举措。科研绩效评估和奖金分配,可有效地激励和引导全院人......
近年来,政府反腐败力度不断加大,但其是否会直接提升公众的清廉感知程度则有待经验研究的验证。通过对G省的问卷调查分析发现,近70......
对于现代企业来说,能否成功地实施激励机制,发挥员工的积极性和创造性,直接决定其未来的市场竞争地位。对企业运行起积极作用的激......
近几年中国古建筑群频发火灾事故,损失惨重,令人扼腕。古建筑群属于不可再生资源,安全工作是文化遗产保护的生命线。探究火灾事故......
在经济日益全球化的今天,任何企业的经营活动都或多或少地嵌入在国际竞争网络中。不管企业自身是否乐意,当企业的经营活动与国际经......
目前,放眼望去,民营企业在我国的经济发展中有着举足轻重的作用,中国改革开放以来,民营企业有着越来越残酷的市场竞争,如果想要在......
