国有大型企业相关论文
国有大型企业是我国经济的重要组成部分,是国民经济命脉。随着世界经济一体化趋势日益向纵深发展,国家对国有大型企业会计信息的监......
通过对J企业的分析发现,当前全面预算管理在国有大型企业的应用中存在以下问题:相关部门设置不独立、预算编制方法不科学、预算跟......
从投资决策自主权、产品销售自主权以及人力资源管理自主权三方面构建了国有大型总分公司式企业集团分公司总经理自主权的评价指标......
在国有大型企业中探索供应链管理思想的应用,将会对国有企业尽快适应入世之后的新的经营环境起到积极的作用.该文第一章对供应链和......
医院的重组或改制是医药卫生体制改革中一个"难题",没有现成的经验可以借鉴,没有成熟的模式可以效仿,只能依靠医院本身的实践进行......
摘要：国有大型企业改制使国有大型企业开始采用市场化经济发展模式，经济管理体制和运行体制也逐渐适应了市场化发展趋势。改制过程中......
摘要：打造法治国有大型企业是推进依法治国整体战略的重要组成部分，也是中国社会主义法治体系不可或缺的一个环节。国有大型企业作为......
国有企业在进行采购管理工作时,只有不断规范集中采购,才能提高采购的效益和采购工作的效率。对国有大型企业来说,采购工作是至关......
大冶有色金属公司隶属于湖北省的国有大型企业，主要从事有色金属铜的采选、冶炼和加工。公司具有年采矿能力240万吨、选矿处理能力3......
国有企业是全面建设社会主义现代化国家重要的物质基础、政治基础,是实现国家经济行稳致远、社会安定和谐的重要支柱和依靠力量.作......
在目前的现状下,分级全员会计的委派制度已经推广于大型国有企业,进而体现了大型国企传统会计运行体制转型的价值与作用.在分级全......
该文以国有大型企业--瓦房店轴承集团公司为对象,采用理论和实际相结合的办法,对企业的营销状况进行了分析和研究,在对轴承产品市......
国有大型企业是我国经济的重要组成部分，是国民经济的命脉。而随着世界经济一体化日益向纵深发展、产业结构升级压力日益加大及新科......
纵观企业管理的各门学说,如果一个企业没有真正的发挥员工的主观能动性,仅仅依靠领导者的人格魅力,甚至是金钱物质的许诺刺激,或是......
分析国有大型企业特征，探讨国有大型企业的经济骨干和支柱作用。剖析地方政府在经济社会领域的管理职责和功能，指出其在提高经济社会......
在经济全球化的背景下，随着中国加入WTO，中国的经济发展迎来了有史以来最大的机遇和挑战。中国对外开放深度和广度的不断拓展将对中......
两年前，国家明确提出鼓励国有大中型企业实施主辅分离、辅业改制，通过各种渠道分流安置富余人员。随后下发了一系列文件，进一步指明了......
国有企业面临着进行资产重组、建立现代企业制度的重大改革,需要拥有一批高素质的企业管理者--企业高层管理人才.没有高素质与优秀......
当代项目管理已经发展为一门学科、一个专业和一种职业，已有数十个国家建立了自己国家的项目管理知识体系。科技的发展，使得现代工业......
人力资源作为最珍贵的资源，己成为国企生存与发展的关键性因素。实践证明，人力资源开发的程度就是企业进步的程度，人力资源开发目标的......
胜利油田作为生产石油这一国家战略资源的国有大型企业，长期以来，以原油产量为中心，计划经济对企业的影响根深蒂固，干部队伍的人力资源......
在经济全球化的条件下，我国外贸企业同样面临着巨大的挑战。原材料价格的上涨、工资成本的提高、技术人才的争夺、以及市场创新需求......
CZY公司是国有大型企业在四川西南的一个分公司,从原来的行政机构到服务型企业转型过程中,CZY公司认真执行总公司制定的企业战略,......
随着知识经济时代的到来，知识成为创造企业核心竞争力的源泉，企业和管理研究学者都将知识管理作为企业管理研究的一个新领域强烈关注......
随着现代科学技术的迅猛发展和全球经济一体化的趋势加强，企业通过提高生产力、丰富产品、提高质量、采用先进技术获得的利润越来越......
武汉钢铁（集团）公司与华中电网有限公司是武汉市具有代表性的国有大型企业，分析两家企业职工体育管理的现状及特点，有利于国有大型企业......
职工体育是我国群众体育的一个重要组成部分。篮球运动作为普及率很高的运动项目在职工体育活动中占据着重要的地位,职工篮球活动......
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量。国有大型企业在我国社会经济发展中起着主导作用，在建设和完善我......
在今天这个新的历史时期,通过在欠发达地区植入国有大型企业,能否推动当地的工业化,引致该地区社会正向变迁?是一个值得思考和实践......
作为一种企业并购的方式及一种制度的创新，管理层收购在我国还处于起步阶段，部分公司在近几年内尝试了管理层收购，取得了宝贵的经验。......
2009年至今,国有大型企业掀起了一轮旨在优化资源配置、加快产业升级的兼并重组热潮.如何以高效的信息化基础,解决规模、成本和效......
企业是社会的组成部分,是社会的重要“细胞”,企业特别是国有大型企业,不仅是社会财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量.企业......
始建于1958年的金钼集团是亚洲最大、国际知名的钼矿企业,也是集产业投资、产业经营、资本经营为一体的国有大型企业.金钼集团拥有......
面对着日益严峻的信息安全威胁,以往"头痛医头脚痛医脚"的管理方式显然无法满足企业安全的需求,究竟安全管理可分为哪个几类?什么......
中国石油化工股份有限公司安庆分公司(以下简称安庆石化)是地处长江中下游的一家集炼油、化肥、纤维、发电子一体的国有大型企业.......
随着我国经济的发展,我国许多企业公司都在进行着改革,国有大型企业也紧跟潮流,在公司的内部不断进行着公司内部结算价格制度的改......
辽宁省电力有限公司(简称“辽宁省电力公司”)是以建设运营辽宁电网为核心业务,服务于辽宁人民的国有大型企业,注册资本100亿元.前......
[获奖理由]rn作为国有大型企业,江苏油田不仅承担着国有资本保值增值的责任,更承担着稳定一方、造福一方的政治责任和社会责任.在......
中海石油气电集团有限责任公司(简称气电集团)是中国海洋石油总公司全资子公司,是以液化天然气(LNG)一体化生产项目开发、液化天然......
建立良好的人才激励机制,满足员工多样化的需求,是国有大型企业发展的强大动力。国有大型企业是人才高度密集的一块高地。不断加强......
职业生涯管理有助于提高员工的职业忠诚度,减少企业的人才流失,并能有效地调动员工的工作积极性,提高企业人力资源利用效益。本文......
近年来,随着我国经济的持续高速增长,国有大型企业在国民经济发展中的支柱作用日益突出,企业投资管理、盈利能力、利润分配等受到......
摘要：作为国民经济重要支柱的国有企业，如何在数字化时代中尽快适应发展，掌握传播规律，构建适应企业发展的媒体传播体系，为企业扩大宣传......
就国有企业而言,企业文化在思想政治工作中十分重要,只有对国有企业的思想政治工作以及企业文化之间的关系进行梳理,才能够推动国......
