绩效管理模型相关论文
[目的]通过构建基于DRG的护理单元绩效管理评价体系,分析模型的可行性,为护理绩效精细化管理提供科学依据。[方法]从某院信息管理......
全球化、信息化、知识化是21世纪的核心特征，作为知识和信息重要载体的人力资源日显重要，成为企业获取竞争优势的第一资源，如何运用有......
知识经济时代,经济增长的源泉和企业间竞争的重心,已经从物质资本转移到知识资本方面,而作为知识拥有者的知识型员工在企业中的地......
检修试验中心(以下简称中心)是南方电网超高压输电公司下属二级机构,发展定位是成为超高压公司的“技术服务中心、技术支持中心、......
随着经济全球化的发展,国内企业日趋重视绩效管理。而在绩效管理的过程中,绩效沟通贯穿整个流程。有效的沟通将提高整个过程的绩效......
[摘要]目前知识团队的管理方法仍然停留在传统的团队管理阶段，本文在分析知识团队特质的基础上揭示其六种机能障碍，创建了知识团队绩......
进入知识经济时代,知识团队不断涌现。但是知识团队的管理方法仍然停留在传统的团队管理的阶段,因此大多数的知识团队呈现出低效率......
在知识经济时代,知识型员工成为企业最重要的人力资本,特别是那些具有不断创新能力的知识型员工,对企业的发展至关重要。在企业工......
随着2015年政府“互联网+”行动计划推出,各行各业的软件项目如雨后春笋般出现,给软件行业带来难得发展机遇,但同时也对软件行业提......
本文利用系统论的思想,对注册会计师特性与组织形式进行分析,并结合已有的绩效管理体系,对注册会计师绩效管理模型进行了优化设计......
知识经济时代，经济增长的源泉和企业间竞争的重心，已经从物质资本转移到知识资本方面，而作为知识拥有者的知识型员工在企业中的地位也......
绩效管理是企业管理领域的一个核心问题，也是企业最重视的人力资源管理问题之一。在这一研究领域，越来越多的学者开始重视对战略性绩......
作为企业与社会议题研究中的一个重要领域，企业社会绩效概念及其模型的产生。是长期以来关于企业社会责任争议的结果。是对如何在实......
随着市场竞争的日趋激烈,人力资源的竞争也变得越来越重要,如何才能将现有的人力资本充分的调动起来,如何才能让绩效管理在人力资......
<正>一、供电企业班组管理特征分析与绩效管理模型设计XX供电企业的班组日常作业管理已实现流程化、表单化、信息化,班组员工通过......
民营企业的绩效问题一直倍受业界和学者的关注,但实践中依然存在许多难点。论文结合笔者在民营企业绩效考核管理实践,对民营企业绩......
敬业度与高校教师绩效表现有直接联系。针对高校教师绩效管理的现状与问题,构建以敬业度为导向的高校教师绩效管理模型,制定提高敬......
在IT产业迅速发展的今天,软件质量一直是许多软件公司十分关心的问题,随着软件产品规模的不断扩大,软件质量保证成了软件产品中最......
一、煤炭企业绩效管理模型我们将个人绩效与部门绩效、企业绩效结合起来，对煤炭企业人力资源管理系统中的绩效管理进行模型设计（见图......
