考核激励相关论文
如何提升管理水平、提高管理效率、降低经营风险，已经成为当前中小企业内部控制管理的主要内容。本文首先对内部控制五要素进行了解......
本文选择G物业公司（以下简称“G公司”）薪酬分配与考核激励体系作为研究对象，通过企业员工访谈、内部资料分析、外部调研比较等方法，对......
为将高职院校课程思政教学改革落到实处，实现高等职业教育全方位育人目标，本文拟从组织领导、团队建设、教学实施、效果评价、考核激......
兰州石化党委认真贯彻落实党中央、中国石油党组人才发展战略部署,推动人才强企工程,坚持党管人才原则,统筹人才队伍建设,抓好思想......
随着金融市场竞争的加剧,打破"部门壁垒",开展联动营销,实现资源整合,已经成为各家商业银行应对竞争的首选。然而,在当前的营销......
本文以PJ集团股份有限公司（以下简称PJ集团）为例,分析其借助全面预算管控手段,从集团和项目两个层面深化地产业务管控,建立及整合以......
乡镇政府是我国政府体系中最基层的政府组织，乡镇公务员是乡镇政府的主力军，他们的工作表现、工作态度都是乡镇政府发展中的重要因素......
摘要：在当前激烈的市场竞争环境下，传统的预算管理模式已经不能满足现代企业日益发展的需要。全面预算管理作为企业经营管理的重要工......
企业对业务员的考核激励制度有五种:即加价制、承包制、提成制、赛马制、复合制(提成+赛马)。每种制度都不是完美无缺的制度,都受......
四川煤矿企业由于赋存条件差、生产效率低、劳动力成本高,在市场竞争中往往处在劣势.由于负有重要社会责任,其必须负重前行.全面预......
“凡事预则立,不预则废.”企业的全面预算非常重要,在大数据时代下,企业在实施全面预算管理的过程中,沿用传统的方法编制全面预算,......
企业应以战略眼光构建职业经理人团队的管理体系,培养高激励、高素质、高企业文化契合度的职业经理人团队,做好职业经理人战略管控......
人才是企业发展竞争之本,基层供电局处于安全生产一线,要建设数字电网、提供优质供电服务、提升配网运维管理水平,就需要培养造就......
长庆油田第六采油厂针对干部队伍在结构上存在的不均衡问题,提出了“强化考核激励、实施优胜劣汰”的干部梯队结构优化思路,建立干......
二十世纪九十年代以来，美国等西方发达国家在公司治理研究方面逐渐形成一种共识，认为公司管理的首要任务就是为股东创造更多的价值。......
发达国家在多年的企业管理过程中发现，推行全面预算管理能够更加彻底地掌握企业的各种情况，从而更好地发挥企业资源的优势，准确地抓住......
农村信用体系建设是我国诚信建设的基础和关键。一是我国农村人口占比较大，第六次人口普查农村人口占比达50.32％;二是部分农村人口虽......
本文以PJ集团股份有限公司(以下简称PJ集团)为例,分析其借助全面预算管控手段,从集团和项目两个层面深化地产业务管控,建立及整合......
在当今知识经济的大环境下,人力资源成为推动企业持续发展的核心资源。随着知识体系地不断更新,企业要保持市场竞争力,必须通过培......
本文从服务、服务营销的涵义和特征出发，首先探讨了服务营销和商品营销的区别。以服务营销理论为基础，对服务营销组合要素进行分析，介......
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,进入新时代肩负着重大历史使命和责任.因此,积极稳妥统筹推进国有企业改......
营销体系是经营性企业通过为客户提供能产生独特价值及客户满意度的产品和服务来获取利益的运行体系,是现代企业的核心体系。建设......
近年来，在国家大力加快发展职业教育的大背景下，乌鲁木齐市也不断加快职业教育改革发展力度，通过一系列措施，乌鲁木齐市职业教育得到快......
干部教育培训作为干部体制改革的一部分,担负着提高干部队伍素质、提升干部能力、促进干部与时俱进的重要功能,是推动科学发展、促......
选聘高校毕业生到农村任职，对于贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会、实现城乡的统筹发展，具有十分重要而深远的意义。大学生村......
兼职教师是高职院校师资队伍建设中的一支重要力量，是打造“双师型”教师队伍的有效途径。聘用兼职教师最早源于欧美国家，由于早期兼......
摘 要：建设高素质的高校学生团干部队伍是高校共青团工作的重要保证，对于高校学生的思想政治教育起着至关重要的作用。从理论素质、......
我国卫生部1978年编制标准即规定卫技人员占医院职工总数的比例为70%-72%，经过数十年的发展这一比例数不断提高，以笔者所在的医院为......
铁路总公司实施货运组织改革,铁路局成为市场经营的主体后,如何调动各级人员的积极性,成为加快适应铁路改革发展、创建现代物流企......
日前,国家卫生计生委公布了2013年1!10月全国医疗服务情况最新数据:全国总诊疗人次已达58.1亿,其中医院总诊疗人次21.9亿人次,同比......
摘要：文章从健全绩效考核制度、强化激励制度和实施体系监控机制等系列制度的创新，就个案从战略、组织、流程及制度等方面设计了可操......
近年来,随着宏观经济形势变化、监管系列专项整治活动以及资管新规等系列政策的发布,商业银行资管业务进入了转型发展的新阶段.受......
当前,全面从严治党已经成为国有企业党建工作的新常态.在此背景下,完善干部队伍考核激励机制,激励广大干部在新时代有新担当、新作......
建筑业作为劳动力密集型产业的典型代表,是我国国民经济发展的重要支柱.随着人口红利逐渐消失,建筑行业发展态势疲软,如何调整建筑......
目前铁路站段管理层次为“三级”管理模式，即单位-车间-班组。班组是企业中最小也是最重要的集体，班组工作的好坏直接影响到车间、企......
企业经营管理人才队伍是是企业人才的中坚力量，在企业创造利润、建设团队、管理变革等方面起着承上启下的重要作用。培养和选拔高素......
西双版纳供电局党委下设3个党总支、6个党支部，共378名党员。长期以来，西双版纳供电局党委致力于开展学习型党组织建设。2013年，版纳......
积极发挥劳模创新工作室的映射作用和引领效应,弘扬工匠精神、培养“工匠集群”,让劳模工匠先进群体不断发展壮大,厚植工匠文化,塑......
如何保持中国企业高速发展的态势，已不是简单的流程再造、授权体系、考核激励等单个模块的问题，而是需要一种机制，这种机制所要解决的......
摘 要：全面预算管理是现代煤炭企业的重要管理工具，是实现企业整体战略目标的重要手段。随着我国煤炭企业面临的竞争越来越激烈，如何......
修井作业是油田开发的一个重要环节,探索建立一套既为原油生产负责,自身又具有现代经营管理特质的井下作业系统生产经营管理机制,......
近日，湖南省郴州市出台《政府专职消防队员个人信用分管理暂行办法》（以下简称《办法》），推出以信用分考核激励政府专职消防员的创新举......
