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集成思想的主体是企业，目的是有效集成各种要素，在主动寻求最佳匹配要素的优化组合中产生"1+1＞2"的集成效应。因此，为做到内部审核......
天电业绩考核管理发挥了激励、约束作用，为公司完成安全生产总体目标打下了坚实的基础。但考评过程相对繁琐，工作量偏大，效率相对较低......
笔者曾经就职于某瑞典著名跨国企业，负责该企业在苏南某新区3家工厂的HSE工作，并有幸成为了该区的1名安全生产标准化三级考评员，自201......
福建省南安市开展了首次物业住宅小区标准化考核结果于近日出炉。本次考评通过委托物业管理协会从福建省物业管理专家库抽调专家的......
【正】 从新中国成立开始,党和政府就把德育放在首位作为高等教育的一条基本原则“德育首位论”一度成为广大教育工作者的共识,并......
1992年4月,日本日东电工株式会社对人事制度进行了改革,与新人事制度同时起步的新人事考核制度,一改过去只为决定待遇而进行考核和......
笔者所在的县级市开展先进教研组评比已有十年，在规范教研组建设和促进教研活动的有效性方面积累了一定的经验，涌现了不少研讨氛围浓......
贵州省机关档案工作达标升级试行标准（简称标准），自1990年出台试行以来，在指导机关档案工作达标升级，推动机关档案工作的发展，起到了积极......
【正】 随着流动人口计划生育工作的深入发展,对其管理效果的考核评估问题已经引起广泛注意,并逐渐提到议事日程。其考评与常住人......
进一步开展档案馆目标管理考评活动国家档案局档案馆（室）司司长冷宝存为适应改革开放新形势对档案馆发展的需要，全面加强和提高省级和......
本文主要阐述了对学生的考评应根据学习内涵的广泛性及学习环节的多重性,将学生的知识、能力全面纳入考评的范围,发挥考评对学生学......
如何充分发挥干部考评的综合效益，把考与用、考与帮、考与建结合起来抓，使考评过程成为对干部进行教育、引导和激励的过程，成为提升干......
在我国现代意义上的高等学校人事考评的研究和实践活动,大致上是从八十年代末起步的,进行有领导、有计划的开展高等学校人事考评的......
绩效考评作为企业管理中的重要工作环节,逐渐成为企业管理中的热点问题.本文主要通过对"神秘顾客制度"在肯德基绩效考评中应用的研......
